五年来，医院纪委在XX市纪委和院党委的正确领导下，认真贯彻落实中央、XX党委和院党委一系列重要会议精神，准确把握形势任务，以构建惩防体系为主线，围绕医院中心工作，落实全面从严治党要求，认真履行党章赋予的职责，狠抓党风廉政建设和反腐败各项工作，为促进医院又好又快发展营造良好的政治生态。

党风廉政建设责任制是加强党的领导，深入推进反腐倡廉的重要制度保障，也是纯洁党风，预防腐败的第一道关口。院纪委协助党委制定了《XX医院党委<建立健全惩治和预防腐败体XX-XX年工作规划>实施方案》《加强和完善党风廉政建设暨纠风工作责任制实施方案》《落实党风廉政建设责任制党委主体责任和纪委监督责任实施方案》，明确了责任内容、责任考核和追究办法。结合医院党政领导的分工、机构设置状况，按照“谁主管，谁负责”的原则和“一岗双责”的要求，细化完善“一岗双责”制度，做到纵向到底、横向到边，确保党风廉政建设责任制的全面落实。五年来，院党委与分管院领导、支部书记每年都层层签订《党风廉政建设暨纠风工作责任书》，把党员领导干部落实党风廉政建设责任制情况与干部年终考核同部署、同检查、同考核，强化领导班子及中层干部反腐倡廉的责任意识，促进党风廉政建设责任制进一步落实。

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进一步加强对维护党章、执行党的路线方针政策和决议情况的监督检查。一是要严格按照A和中纪委、兵师纪委的指示和要求，通过贯彻落实《中国GCD廉洁自律准则》和《中国GCD纪律处分条例》树立党章权威。把关注点从“盯违法”转向“盯违纪”，严肃查处违反党章和党的各项纪律要求的行为。二是加强对政治纪律执行情况的检查，不断强化党员干部“懂规矩、守纪律”意识，教育引导党员干部进一步增强“四个意识”，坚决杜绝妄议国家方针政策等行为，坚决纠正“有令不行、有禁不止”行为，自觉维护医院团结稳定大局。

在今后五年的工作中要坚持问题导向，进一步梳理工作流程和管理制度中的漏洞。一是进一步强化对权力运行的制约，加强对基本建设、药品、耗材、器械、物资等采购程序的规范与监督。二是重点从干部人事变动、基础建设、财务收支、医院管理等各个环节入手，立足业务流程、制度机制、岗位职责、思想道德四个方面，查找廉政风险点，将其廉政风险防范点全部纳入风险管理范围，有针对性地研究制定防范措施，不断完善以岗位为点、以流程为线、以制度为面的廉政风险防控体系。

医院廉洁文化建设要在工作手段上体现丰富性、创新性，贴近群众，使广大员工对廉洁精神、医院制度的认知不断深化，思想素质和道德修养不断提高，形成“不想腐”的思想道德防线。一是要与医院的发展规划相结合，围绕医院各个时期的中心工作，制定阶段性工作重点。二是要与医院制度建设相结合，把廉政理念融入制度的制定和执行中，用制度保证廉政精神的践行。三是要与医院的质量管理相结合，一同布置，一同检查，使二者相得益彰，为医院诊疗水平和服务质量的提高提供保障。四是要与医院的环境建设相结合，从优化医院环境入手，努力营造浓郁的廉洁文化气息，让职工在耳濡目染中形成廉洁的习惯，进而形成医院独特的廉洁文化。

加强纪检监察干部队伍建设，是新的历史条件下深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的迫切需要。一要抓学习，铸铁纪。以绝对忠诚，铁的纪律，担当精神为夺取党风廉政建设和反腐败斗争新胜利提供有力支撑。二要抓主业，敢作为，勇担当。坚决克服不想监督、不敢监督问题，坚决把纪律和规矩挺在前面，抓节点、抓查处、抓曝光，严格监督。三要把握监督执纪“四种形态”，把大问题、小问题都管起来，对极少数、大多数都严起来，使医院党风廉政建设和反腐败斗争各项工作更加有力有序有效。

同志们，党风廉政建设任务繁重、使命光荣、责任重大，院纪委在上级纪委和院党委的坚强领导下，以强烈的使命感和责任感，紧紧围绕我院今后五年的建设和发展开展纪律检查工作，为进一步端正党风和不断推进廉政建设，为全面完成这次党员代表大会确定的各项工作任务而努力奋斗！