创建全国县级文明城市提名城市都是全县的中心工作，县委县政府**月**日上午召开的**县创建全国文明城市提名工作推进会要求，从现在开始，各级各部门必须进入冲刺状态，确保创建全国县级文明城市提名城市取得胜利。

创建全国县级文明城市提名城市（以下简称“创文”工作）在**月**日至**月**迎检验收，采取调取10个工作日工作监控录像模式考评。根据《2024年**县创建全国县级文明城市提名城市工作方案》（*创发〔2023〕1号）以及县委、县政府有关精神，结合医院迎检工作实际，经医院党委研究，自**月**日至**月**日为医院“创文集中攻坚月”，制定工作方案如下：

一、工作目标

落实县委县政府决策部署，确保医院在创文工作迎检时顺利通过，以创文工作为抓手，对标对表评审标准，改善工作条件和就医环境，提升文明服务、优质服务水平，坚持“全域创建、全员创建、全面创建、全程创建”，助力医院打造县域医疗“技术、质量、服务”三大高地，推动医院高质量发展，聚力中心工作，为建设县域经济强县贡献力量。

二、集中攻坚时间

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（8）劝导躺卧公共座椅现象

（9）制止垃圾乱扔，乱张贴乱涂写乱刻画

（10）引导挂号、收费、取药窗口“保持一米线距离”

3.加强督导检查。根据《**县人民医院省级卫生县城复审工作实施方案》（*人医发〔2023〕84号）明确的工作专班，综合组、整治组、宣传组、督导组（各组人员根据医院人事调整自然变动）要履行工作职责，集中攻坚月内每天要不间断进行巡查，发现问题及时汇报、解决，并在工作群内下发通报或督办要求，形成工作记录和影像资料，有据可查。

4.落实奖惩措施。对医院督导组发现的问题，相关岗位能做到立行立改的，不予追究；第二次发现同类问题的，按每一处扣1分、绩效罚款50元，以此类推；对县创建办在不停顿的督查中发现的问题，按医院督导发现问题的两倍处罚；对县委、政府主要领导亲自到点督查发现的问题或在检查验收时因扣分导致复审评审未通过，要追究相关责任人的责任，给予调岗专职从事创文工作、免职或纪律处分。外包的保安保洁未履行职责，导致检查验收时因扣分复审评审未通过，扣罚当事人当月费用并终止合同。