2024年度领导班子民主生活会对照检查材料(四个带头,参考模板)

更新时间:2025-01 来源:网友投稿

根据XX(上级)党委2024年度领导班子民主生活会的安排部署,XXX单位领导班子在第一时间开展了学习研讨、意见征求、谈心谈话等一系列准备工作,按照“四个带头”的要求系统梳理查摆问题,深刻剖析思想根源,制定问题整改措施。经XX第X督导组审核,并报XX(上级)XX部门同意,现召开2024年度民主生活会。

领导班子对照检查情况报告如下:

一、存在的突出问题

(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面

---此处隐藏5535字,下载后查看---

三是建立完善常态化开展党性锻炼的工作模式,对在党委会、中心组学习、“三会一课”、主题党日等党内政治生活当中开展批评和自我批评做出制度规定,常态化检视党员领导干部自身存在的违纪风险和形式主义、官僚主义等问题,及时纳入整改,涵养领导班子风清气正的政治生态。

四是建立常态化开展纪律教育的工作机制。按照党纪学习教育常态化长效化的文件要求,制修订相关的纪律教育及党风廉政建设工作制度,反复深入学习《中国GCD纪律处分条例》,每年至少开展1次针对该条例的学习宣贯活动。

五是持续优化党员干部教育评价模式。将党员干部发挥全面从严治党及抓党建工作职责的情况与推动发展的实际成绩结合起来,相应优化考评指标;对激励干部担当作为制度印发X年来的贯彻落实情况进行全面总结,制定“三个区分开来”进一步落地见效的工作清单;出台党员干部网络空间言行的负面清单。

六是着力提高作风建设实效。以更高标准、更严要求开展针对中央八项规定及其实施细则精神落实情况的自查,聚焦基层减负的实际效果开展新一轮专题调研,相应建立减负评价指标、民生工程评价体系等一系列工作机制。

报告完毕。

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