党的二十届三中全会对党的建设提出了新的更高要求，强调要坚持制度治党、依规治党，以党章为根本，以民主集中制为核心，完善党内法规制度体系，增强党内法规权威性和执行力，形成坚持真理、修正错误，发现问题、纠正偏差的机制。组织生活作为党内政治生活的重要内容和载体，对于加强党的基层组织建设、提高党员队伍素质具有极为关键的作用。在深入学习贯彻二十届三中全会精神的过程中，我深刻体会到，只有从严抓实组织生活，才能切实夯实基层党建工作基础，为党在新时代的伟大事业提供坚强有力的组织保障。在此，我将结合工作实际，谈谈对“三个三”从严抓实组织生活的认识与体会。

一、聚焦“三化”，筑牢组织生活制度根基

（一）流程标准化，绘制组织生活“路线图”

组织生活的标准化流程是确保其规范性和严肃性的基础。在以往的工作中，我们常常发现部分基层党组织在开展组织生活时存在流程不清晰、环节缺失的问题，导致组织生活流于形式，无法达到预期效果。例如，在“三会一课”的开展过程中，个别党支部会议记录不完整、议程不规范，甚至存在临时拼凑记录应付检查的情况。为解决这一问题，我们应依据党内法规和相关制度要求，制定详细的组织生活流程标准，明确规定“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等各项活动的会前准备、会议召开、会后落实等具体环节和要求，并制作成直观易懂的流程图，发放到每个基层党组织。通过这种方式，为基层党组织开展组织生活提供清晰明确的“路线图”，使党员们清楚地知道每个环节应该做什么、怎么做，有效避免了组织生活的随意性和盲目性。

（二）内容规范化，明确组织生活“任务书”

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（二）严肃考核评价，用好组织生活“指挥棒”

考核评价是衡量组织生活质量高低的重要依据，也是激励基层党组织和党员认真参与组织生活的有效措施。我们要制定科学合理的组织生活考核评价标准，明确考核评价的内容、方法和程序。考核评价内容应涵盖组织生活的各个方面，包括制度执行情况、活动开展质量、党员参与度、实际效果等。在考核评价方法上，可以采取定量考核与定性考核相结合、日常考核与定期考核相结合、自我评价与上级评价相结合的方式，确保考核评价结果的客观公正。例如，日常考核可以通过查看组织生活记录、党员学习笔记等方式进行；定期考核可以每季度或每半年对基层党组织的组织生活开展情况进行一次全面考核。考核评价结果要与基层党组织和党员的评先评优、绩效考核、职务晋升等挂钩，对组织生活开展好的党组织和党员进行表彰奖励，对组织生活不落实或落实不到位的党组织和党员进行批评教育，并责令限期整改。通过严肃考核评价，充分发挥“指挥棒”的作用，引导基层党组织和党员重视组织生活，提高组织生活质量。

（三）严明纪律要求，拉起组织生活“警戒线”

纪律是党的生命，也是组织生活正常开展的重要保障。在组织生活中，必须严明纪律要求，坚决杜绝任何违反组织生活纪律的行为。要加强对党员的纪律教育，使党员深刻认识到遵守组织生活纪律的重要性和严肃性。组织党员认真学习党章党规党纪中关于组织生活的相关规定，明确哪些行为是允许的，哪些行为是禁止的，让党员心中有戒、行为有度。例如，要教育党员按时参加组织生活，不得无故缺席；在组织生活中要认真学习、积极发言，不得敷衍了事；要遵守组织生活的各项规定和程序，不得擅自违反等。同时，对于违反组织生活纪律的党员，要依据党纪党规进行严肃处理，绝不姑息迁就。通过严明纪律要求，拉起组织生活的“警戒线”，确保组织生活在纪律的约束下规范有序地开展。

通过“三个三”从严抓实组织生活，我们能够切实夯实基层党建工作基础，提高基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。在今后的工作中，我将以党的二十届三中全会精神为指引，持续深入探索创新组织生活的方式方法，不断提高组织生活质量，为推动基层党建工作高质量发展贡献自己的力量。同时，我也相信，只要我们各级党组织和广大党员高度重视组织生活，认真落实各项要求，就一定能够打造出一支信念坚定、素质优良、纪律严明的党员队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的组织保障。