一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面。一是政治三力有待提升。在贯彻落实党中央重大决策部署中，视野不够宽广，精准度不够高。具体表现为：在学习与宣传党的二十届三中全会精神过程中，理解不够深刻，导致撰写的部分老大范文网君质量不佳，在处理上级重要文件与政策性文件时，对其中的政治性要求未能准确把握，错漏检出率达3％；在“三重一大”事项决策把关中，未全面考虑政治要求，可能疏漏关键环节。对于意识形态领域的风险，研判不够及时，舆情应对和处置措施未能获得到70％的预期效果。二是请示报告有待规范。对于重大事项的请示报告制度执行不力。例如，在一些关键工作部署中，常出现先决后报、边干边报的现象，有的报告未能及时呈交；对敏感性及倾向性问题研判滞缓，没有及时向党委报告；在涉及全局性、政策性问题的请示中，主动性不强，存在报告迟滞情况。三是贯彻落实力度不足。在对党中央及上级党委决策部署的执行上，存在抓而不紧、落实不实的问题。特别是在督促重大工作进展时，存在重形式轻效果的现象，有的工作仅停留在部署环节；对改革发展稳定重点任务缺乏有力统筹，工作推进缓慢。在问题整改中，未能彻底解决，尤其在部分涉及民生的重大工作上，督促检查不够严格，导致工作成效不显著。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
一是党性修养不够经常。《条例》标尺下的自我对标做得不到位，党性锻炼缺乏自觉性。在组织生活会上，批评与自我批评缺乏“辣味”，不愿得罪人，导致揭示问题深度不足；对机关党建工作的重视不够，指导不够有力，尤其在执行中央八项规定精神方面仍存在差距，如公务接待和公务用车使用上把关不严，出现了5起超标准、超范围事件。二是廉洁自律意识有待加强。作为“一把手”，对机关干部职工的教育管理缺乏严格性。例如，对少数干部存在的收受礼品礼金、接受可能影响公正执行公务的宴请等问题，警觉性不够，有的问题未能及时制止；对机关财务管理不够严格，存在超范围、超标准报销事件；对下属单位出现的“四风”问题查处不力，压力传导未能深入，对机关工作人员的廉政教育不够持续，警示教育缺乏深度，导致预防效果不明显。三是工作作风不够扎实。调查研究的深度不足，与基层和群众的联系不够紧密。下基层调研时多为走马观花，导致对基层实际情况把握不全面，在文件起草和政策制定中，对基层困难和诉求考虑不周密；“文山会海”问题整治不彻底，在督查工作中存在“走过场”的问题，整改效果不良。对形式主义和官僚主义问题的整治力度不够，导致一些群众反映强烈的问题未能及时解决。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
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一是深化理论学习，提升政治自觉。把学习总书记新时代中国特色社会主义思想作为核心政治任务，建立健全理论学习制度，每周安排一整天集中学习。加大对党的创新理论的深入研究，深刻领会其内涵，准确把握实践要求。严格执行理论中心组学习制度，每月至少组织两次专题研讨，确保学习入脑入心、融会贯通。加强对党委办公室工作的政治性、政策性研究，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。完善重大事项的请示报告制度，对涉及政治原则、政治立场的重要事项，及时向党委报告。着力推进机关意识形态工作，建立完善舆情分析和应对机制。强化督查考核，确保党中央和上级党委的各项决策部署切实落地生根。
二是严肃纪律规矩，加强作风建设。以党的政治纪律和规矩为准则，严于律己。带头执行中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”。严格贯彻公务接待、公务用车等管理规定，杜绝超标、越界问题。加强机关干部教育管理，建立健全日常监督机制，及时发现和改正违纪违规行为。强化机关作风建设，深入开展基层调研，广泛征求意见建议。改进文风会风，精简文件会议，切实为基层减负。完善督查机制，及时整改问题，确保工作卓有成效。加强廉政风险防控，完善内部控制制度，堵塞监管漏洞。定期开展警示教育，增强干部廉洁从政意识。
三是提升担当意识，增强工作效能。保持奋斗不息的工作精神，以钉钉子精神推动工作落实。主动担当担责，对重点难点问题集中攻关，确保各项任务不折不扣推向前进。加强统筹协调，健全工作推进机制，凝聚工作合力。创新工作思路和方法，推进“智慧办公”建设，提升工作效能。加强业务培训，提升干部综合素质。完善应急处置机制，提高突发事件应对能力。加强与标杆单位对标学习，不断提升工作水平。同时，建立健全激励机制，调动干部主动干事创业的积极性。
四是落实主体责任，严格管党治党。认真履行管党治党的政治责任，把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。加强机关党组织建设，择优配强支部班子，提升组织力。严格党内政治生活，提升组织生活会质量。加强党员教育管理，开展经常性谈心谈话。完善制度体系，强化制度执行，做到制度管人管事。加强对重点领域和关键环节的监督管理，防范廉政风险。严格执行民主集中制，规范“三重一大”事项决策。加大督查力度，对违纪违规问题严肃处理。建立健全长效机制，推动全面从严治党向纵深发展。
以上对照检查如有不当，请各位领导和同志们批评指正。