（一）夯实基层组织建设，锻造坚强战斗堡垒一是严格履行第一责任人职责。深刻领会新时代形势下“党政军民学、东西南北中，党是领导一切的”重大意义，切实承担党建工作第一责任人职责。我不断深化党建理论学习，改进工作方法，创新思路，使得支部自身建设有了显著提升，党员的先锋模范作用更加凸显，党建工作合力更加增强。二是着力加强支部班子建设。坚持民主集中制和“三重一大”制度，凡涉及党风廉政建设和事业发展的重大问题、重要政策及重要业务事项，广泛征求意见，与班子成员集体研究，通过民主程序做出决策。以建设团结、务实、高效、廉洁的班子为目标，充分调动班子成员的工作积极性、主动性和创造性，增强班子协调合拍能力，提高决策水平，形成强责任、讲规矩、树正气的良好氛围。三是严格落实党员教育管理。稳步推进“三会一课”制度，牢固“五化”党支部成果，争创示范型党支部建设。以创建“学习型、思考型、进取型”党支部为目标，加强理论学习，激发干部职工持续学习热情。严格审核党员发展，全年成功发展党员3名，进一步壮大党员队伍，增强党组织力量。

（二）党建引领发展，激发干事创业热情

一是以党建促发展，提升思想觉悟。我们始终将党建引领作为贯穿工作全过程的核心动能，鼓励党员在改革发展中发挥先锋模范作用，为各项工作保驾护航。在实现、×等关键任务的过程中，党员领导干部时刻坚守在第一线，发挥核心作用，积极提供建设性建议，成功解决了一系列挑战问题。二是业务工作成效显著，推进乡村振兴。增强党员干部的责任意识和担当精神，勇于迎接乡镇基层工作的挑战，承担起乡村振兴、社区治理等重要职责，积极谋划工作以推动发展。围绕乡村振兴战略，不断结合本乡镇实际，积极组织专业团队进行深度调研与分析，制定切实可行的发展规划和工作措施。例如，立足本地农业资源优势，开发特色农产品品牌，拓展乡村旅游产业，推动乡镇经济社会的高质量发展。加强对重点项目的统筹协调与监督管理，实行项目专人负责制，并定期深入项目现场，解决资金、用地、技术等难题，确保项目顺利推进并取得实效。通过完善绩效考核制度、表彰优秀典型、提供晋升机会等方式，激励干部职工的工作热情，营造良好的干事创业氛围，凝聚推动乡镇发展的强大合力，为乡镇长远发展奠定坚实基础。三是理清政治建设思路，坚持统筹协调。我们将意识形态、安全生产、乡村振兴、文明创建、党风廉政等工作视为重大政治任务，进行统筹部署、一体推进，任务明确、责任到人，增强政治担当和政治作为。通过务实打硬仗、重点攻坚，全面提升队伍的政治敏感度与执行力。

（三）严格纪律约束，营造良好政治生态

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通过剖析上述问题，主要根源在于：一是未将理论学习放在优先地位，存在实用主义倾向，满足于理论的一知半解；二是工作姿态不够扎实，主观能动性难以充分激发，导致缺乏全局观念，创新力度不够显著。

三、下一步工作计划

（一）着力规范，提升党建质量。以推动党支部“五化”建设和创建示范型党支部为目标，主动适应党建新要求，在提高党的建设质量上持续用力，全面推进党支部建设的长足进步和稳固发展。特别是在规范建设过程中，着重解决政治理论学习的广度和深度问题。

（二）强化调研，激发工作活力。坚持“没有调查就没有发言权”的理念，进一步加强党建基础工作的创新力度，积极吸纳思想政治和业务能力双过硬的同志参与组织中。组织经常性地开展党建工作调研和交流，以不断增强党建力量，提升整体活力。

（三）注重结合，深化工作成效。围绕事业发展与改革要求，深入推进党建与业务的紧密结合，持续加强党员干部的教育和管理。引导全体党员及干部职工将思想重心统一到服务改革、服务发展、服务大局、服务群众的主线上，以服务推动党建，以党建促进发展，切实发挥党建的引领作用。