一、工作情况及成效

（一）强化政治引领，筑牢思想根基。一是加强理论学习。把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过组织党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等多种形式，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共组织党委理论学习中心组学习共x次，开展专题研讨x次，举办国资系统学习贯彻党的二十大精神集中轮训班x期，培训党员干部x余人次。二是严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，加强对各企业党组织党内政治生活的指导和监督，推动党内政治生活规范化、制度化、常态化。全年共参加指导企业党组织民主生活会和组织生活会x次，提出整改意见xx条，督促企业党组织整改问题x个。

（二）聚焦主责主业，压实党建责任。一是健全党建工作责任体系。制定出台《市国资委党委落实全面从严治党主体责任清单》，明确党委领导班子、党委主要负责人、党委班子成员以及各企业党组织抓党建工作的责任清单，层层签订党建工作目标责任书，将党建工作纳入企业领导班子和领导人员综合考核评价体系，形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是加强党建工作督导考核。建立健全党建工作季度督查、半年通报、年度考核制度，定期对各企业党组织党建工作任务落实情况进行督促检查，及时发现问题，督促整改落实。全年共开展党建工作专项督查xx次，下发督查通报xx份，对xx家党建工作落后的企业进行了约谈提醒，确保了党建工作各项任务落到实处。

（三）夯实基层基础，提升党组织战斗力。一是加强基层党组织建设。持续推进基层党组织标准化规范化建设，开展基层党组织评星定级活动，按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的思路，对各企业党组织进行分类指导，推动基层党组织全面进步、全面过硬。全年共新成立基层党组织xx个，撤销基层党组织xx个，调整优化基层党组织设置xx个，打造基层党建示范点xx个。二是加强党员教育管理。严格落实发展党员工作程序，注重在生产经营一线和青年职工中发展党员，全年共发展党员xx名，培养入党积极分子xx名。加强党员教育培训，充分利用“学习强国”、“国资e学”等线上平台和各类线下培训资源，组织党员开展政治理论、业务技能等培训，提升党员综合素质。全年共组织党员线上学习共x万人次，线下培训xx场次，培训党员xx余人次。

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三、下一步工作思路和措施

（一）进一步提高政治站位，强化党建责任担当。加强政治建设。坚持把政治建设摆在首位，深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中央和市委的决策部署在国资国企系统落地生根。压实党建责任。进一步完善党建工作责任体系，明确各级党组织和党员领导干部抓党建工作的职责，强化“第一责任人”和“一岗双责”意识，加强对党建工作的领导和指导，定期研究部署党建工作，推动党建工作与生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核，形成齐抓共管的党建工作格局。

（二）进一步推动党建与业务深度融合，以高质量党建引领高质量发展。找准融合切入点。紧紧围绕企业生产经营目标任务，找准党建工作与生产经营的结合点和切入点，将党建工作融入企业改革发展、生产经营、科技创新、安全生产等各个环节，通过设立党员示范岗、党员责任区、开展党员突击队、党员攻关项目等活动，引导广大党员在工作中发挥先锋模范作用，推动企业生产经营任务的完成。完善融合机制。建立健全党建与业务融合发展的工作机制，完善党建工作考核评价体系，将党建工作成效与企业领导人员薪酬待遇、职务任免、评先树优等挂钩，充分调动企业党组织和党员干部抓党建促发展的积极性和主动性，实现党建工作与生产经营相互促进、共同发展。

（三）进一步加强基层党组织建设，提升党组织凝聚力和战斗力。加强基层党组织标准化规范化建设。持续推进基层党组织标准化规范化建设，对照标准要求，加强对基层党组织建设的指导和督促检查，及时发现和解决存在的问题，不断巩固和提升基层党组织建设水平。加强对软弱涣散基层党组织的整顿提升，采取有力措施，补齐工作短板，推动基层党组织全面进步、全面过硬。加强党员教育管理。严格落实发展党员工作制度，注重发展质量，优化党员队伍结构。加强党员教育培训，丰富培训内容和形式，提高党员教育培训的针对性和实效性。加强党员日常管理监督，严格执行党的纪律，及时处置不合格党员，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

（四）进一步创新党建工作方式方法，增强党建工作活力。创新活动载体。结合企业实际和党员需求，积极探索创新党建活动载体，开展形式多样、内容丰富、富有特色的党建活动，增强党建活动的吸引力和感染力，提高党员参与的积极性和主动性。充分利用互联网、新媒体等技术手段，打造线上线下相结合的党建工作平台，拓宽党建工作渠道，提升党建工作效率和质量。打造党建品牌。鼓励各企业党组织结合自身特点和优势，培育打造具有企业特色的党建品牌，通过品牌创建，提升党建工作影响力，推动党建工作创新发展。加强对党建品牌的宣传推广，总结提炼党建工作经验做法，形成可复制、可推广的党建工作模式，带动国资国企系统党建工作整体水平提升。