（一）聚焦政治监督，有力推进上级决策实施。一是把牢政治方向。严格落实全面从严治党主体责任，定期研究部署党风廉政建设工作，认真贯彻落实市委市政府关于党风廉政建设的工作安排，制定印发《XX市国资系统2024年党风廉政建设和反腐败工作要点》《XX市国资系统开展纪检监察干部队伍建设专项活动实施方案》《XX市国资系统党风廉政建设“清廉国企”建设责任清单》等文件，坚持把加强党的领导贯穿到国资国企改革发展全过程各方面。二是学深悟透党的创新理论强化思想武装。严格落实第一议题制度，深入开展“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，党委会“第一议题”学习12次。全年组织开展专题读书班4个，理论学习中心组学习X次，专题研讨9次，联系实际抓落实、以上率下作示范。三是督促各级党组织及党员干部责任落实。制定印发《XX市国资委党委2024年度全面从严治党“两个责任”清单》《XX市国资委党委2024年度党员领导干部履行“一岗双责”任务清单》，层层签订党风廉政责任书27份，健全完善相关工作机制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
（二）聚集综合监督，进一步提升监督效能。一是积极构建大监督体系。制定《XX市国资委监管企业重大风险分类处置工作方案》《XX市国资委出资企业违规经营投资责任追究实施办法》等制度；建立健全董事会运行机制、监事会监督机制、审计与内控监督机制、督查督办工作制度等制度，统筹协调组织人事、财务、纪检、巡察等方面合力发挥监督作用。二是严格落实监督职责。对照XX市纪委监委《派驻国有资本监督管理机构纪检监察组履职任务清单（试行）》要求，梳理13项具体职责并据此指导派驻纪检监察组精准行使监督权。三是抓好干部监督。坚持抓早抓小、防微杜渐，把党员干部的日常监督做实做细，严格落实《中央八项规定实施细则》及自治区配套规定，重点整治公务接待饮酒和工作日中午饮酒、违规公款吃喝、私车公养等问题。督促所监管企业修订完善禁止性规定，强化对“一把手”和领导班子的监督，全力推动国有企业党风廉政建设向纵深发展。
（三）聚焦作风监督，持续加强纪律教育。一是开展专题教育强化廉洁意识。通过开展专题警示教育会议、讲党课、开展廉政谈话、参观警示教育基地等方式，组织广大党员干部职工观看《家风之殇—黄继宗严重违纪违法案件警示录》等警示教育片5部。二是抓细抓实日常监督。动态更新国有企业高管廉政档案67份，新建XX市属国有企业高级管理人员廉政档案8份；督促国有企业各级党组织及时梳理排查问题线索xx条，党委（党组）主要负责人与班子成员及班子成员与分管部门负责人每年谈心谈话xx次，做到忠诚老实、坦荡真诚、言行一致。三是开展作风教育推进作风建设。紧盯“四风”问题不放松，继续开展“庸懒散浮拖”问题专项整治工作；做好重要时间节点的廉洁提醒工作，节假日前开展提醒工作，进一步提高机关干部的纪律意识和廉政风险意识。
（四）聚焦正风肃纪反腐，进一步净化政治生态。一是完善信访维稳工作长效机制。持续加大对违规信访举报查处力度，畅通信访渠道，妥善解决群众合理诉求。全年共受理信访举报14件次，其中：办结14件次，立案2件次、结案3件次，给予党政纪处分3人；信访事项办理及时率、按期办结率100％。二是严肃执纪问责。在X集团所属企业和机关事业单位中开展巡察工作，通过常规巡察和专项巡察的方式对X集团开展了巡察工作；将巡察监督与纪检监察监督巡视巡察整改监督贯通融合，提升监督质效；持续深化国企反腐败工作力度加大国企反腐败斗争力度。今年以来共计收到信访举报14件次，同比增长了10％，立案8件次，已有6个单位的8名主要领导被查办，党纪政务处分8人，留置1人，移送检察机关2人。
二、工作存在不足
---此处隐藏1519字，下载后查看---
成绩值得总结的同时，我们也清醒地认识到当前工作中的一些突出问题和薄弱环节。（一）个别党员无视党纪国法，我行我素、胆大妄为甚至走上违法犯罪的道路，这反映出企业相关制度还有待进一步完善，员工法治意识亟待提高。（二）个别纪检监察干部专业化程度不高，对政策把握不准，执纪执法贯通能力不足，这反映出从事纪检监察工作的人员还存在着业务素质不够高、履职能力不够强的问题。（三）在国企改革进程中出现了新的利益输送等问题，一些领导干部丧失理想信念、漠视党纪国法、贪污贿赂、滥用权力，这反映出我们在推进国企改革的过程中还没有能够完全斩断利益输送链条，企业内部相关制度还有待进一步修订完善。
三、下一步工作计划
（一）强化政治引领，提升国企党建工作水平。加强理论学习，提高政治站位，坚持中国特色社会主义思想，及时学习最新讲话精神和决策部署，强化“两个确立”和“两个维护”的自觉性。通过党委中心组学习和专题活动，确保党员领导干部全面覆盖，将学习成果转化为工作动力。以巡察整改为契机，全面提升国企党建水平，完成市委巡察反馈的整改任务，落实责任，组织专项活动，巩固整改成果。深化民生领域整治，扶贫助困，加强监督，弘扬求真务实作风，开展“基层党建质量提升年”任务。
（二）突出廉洁建设，营造风清气正政治生态。运用监督执纪“四种形态”强化震慑，加强党内监督制度，完善惩防体系，增强工作主动性和预见性，确保企业工作规范化、制度化、程序化健康发展。同时，结合严管与厚爱，激励与约束，建立责任倒查机制，强化责任意识，营造良好的工作氛围。关注“关键少数”，以上率下，强化约束，选好用好干部，推进国企领导人员建设，完善考核评价体系，选拔高素质领导人员，严格考察考核，探索领导干部个人事项报告制度，强化组织监督，提升法治思维和依法办事能力，打造过硬的国企领导队伍。深入开展警示教育，利用多种媒体平台展示成绩和贡献，剖析典型案例，进行反腐倡廉教育，确保党员干部职工明底线、知敬畏、守规矩，营造风清气正的政治生态，为高质量发展提供保障。
（三）强化队伍建设，打造忠诚干净担当的纪检铁军。根据中央巡视和国家监察体制改革的新要求，加强纪检监察队伍的建设，通过集中培训和轮岗交流等方式提升业务水平和能力。同时，通过学习先进典型，增强责任感和使命感，保持积极的工作态度，全力推进党风廉政建设和反腐败工作。设立举报信箱，接受社会监督，邀请公众参与国资系统的廉政建设，共同营造良好的廉政氛围。鼓励党员干部参与志愿服务活动，通过这些活动弘扬志愿精神，传播文明理念，为城市建设贡献力量，实践初心和使命，展现GCD员的政治本色。