随着2025年春节假期的临近，当前社会矛盾纠纷呈现出多样化、复杂化的态势，对社会稳定造成了一定影响。在此，我们召开化解矛盾纠纷、维护社会稳定专项治理工作布置会，目的是明确目标、落实责任，切实将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态，为我市经济社会持续健康发展营造和谐稳定的环境。

在我们之前的工作历程中，取得了一定的成就，同时也发现了一些亟待解决的问题。部分干部对矛盾纠纷的重视程度有待加强，存在一定程度的推诿扯皮现象，矛盾纠纷的解决机制尚需完善，部门间的协同合作尚需加强，一些基层调解组织的作用未能得到充分发挥，调解能力和水平亟需提升。这些问题严重制约了我们解决矛盾纠纷的效率和质量，必须在此次专项治理工作中予以解决。接下来，我将提出几点关于矛盾纠纷排查的具体措施。

一、建立常态化排查机制

为确保我市社会和谐稳定，各区基层社区、乡镇需积极行动，组织网格员、村（居）委会干部每周开展一次全面排查工作，以维护社会秩序和公共安全。在排查过程中，应重点关注邻里纠纷、土地权属、劳动争议等高发领域，这些领域往往容易引发社会矛盾和冲突。通过建立矛盾纠纷排查台账，详细记录纠纷的类型、当事人的基本信息、涉及的金额以及初步判断的风险等级等内容，可以确保排查工作无死角，全面掌握社区内的各种情况。这样的常态化排查机制有助于及时发现和解决潜在问题，从而维护社区的长期稳定与和谐。

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在每次重要的节假日以及重大的活动期间，需组织政法干警、司法助理员、人民调解员等多方面的力量，开展全面的矛盾纠纷专项排查整治行动。集中大量的人力物力，对人员密集的场所和治安复杂的区域进行了深入细致的排查工作。我们的目标是及时发现并化解那些可能影响社会稳定的突出问题，保证行动的高效性和信息的及时传递，实行每日报告制度，确保信息的及时传递和处理。

四、拓宽信息收集渠道

为全面掌握信息，拓展信息收集渠道，充分利用线上线下相结合的方式，除了传统的走访排查手段外，还需发挥网络舆情监测的作用。相关单位部门应密切关注社交媒体、民生服务平台及其他网络平台所反映的问题和意见。安排专人负责收集、整理、分析相关信息，通过细致的筛选工作，从中筛选出可能引发矛盾纠纷的线索，及时跟进核实，将其纳入排查范围，实现矛盾纠纷排查的全方位、多层次覆盖。

我们必须坚定不移地加强源头预防工作，深入基层、深入群众，积极开展矛盾纠纷排查工作，确保能够早发现、早介入、早化解。同时，我们应进一步完善多元化解机制，加强人民调解、行政调解、司法调解的衔接配合，形成工作合力。要充分发挥基层党组织、社区、社会组织的作用，引导群众依法理性表达诉求，推动矛盾纠纷就地解决。此外，运用现代信息技术，构建智能化的矛盾纠纷排查化解平台，提高工作的精准度和实效性。

维护社会稳定乃是我们肩负的重要职责，也是人民群众的热切期盼。全体同仁必须以高度的责任感和使命感，扎实做好化解矛盾纠纷的各项工作，确保我市社会大局稳定，为春节前的社会稳定以及经济社会发展保驾护航。