在过去的一年里，在机关D委的坚强领导下，我支部以新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决贯彻落实新时代D的建设总要求，紧密围绕中心工作，充分发挥D支部的战斗堡垒作用和D员的先锋模范作用，团结带领全体D员干部职工，砥砺奋进，务实创新，各项工作取得了显著成效。同时，我们也清醒地认识到工作中存在的一些问题和不足，需要在今后的工作中加以改进和完善。现将全年工作情况总结如下。

一、工作举措及取得的成绩

（一）抓学习教育提素质，D员能力显著增强

1.创新学习载体，深化理论武装。D支部始终将理论学习作为首要任务，积极探索创新学习方式，不断深化D员干部的理论武装。通过组织开展“支部书记讲D课”活动，全年累计举办[X]场次，支部书记以深入浅出的讲解，引导D员干部深刻领会新时代中国特色社会主义思想的核心要义。同时，组织了[X]次“专题学习研讨”，围绕D的二十大精神、系列重要讲话精神等重要内容，进行深入研讨交流，促进D员干部在思想碰撞中提升理论水平。此外，充分利用线上线下学习平台，实现D员学习全覆盖。线上，依托学习强国平台，鼓励D员干部积极学习，每名D员平均积分达[X]分，形成了比学赶超的浓厚学习氛围；线下，组织集中学习、个人自学、小组讨论等多种形式的学习活动，进一步提升了D员干部的理论素养。

2.丰富教育形式，筑牢思想根基。为进一步增强D员的D性观念和历史责任感，D支部开展了“学习二十大、永远跟D走”主题活动。通过组织D员干部参观红色教育基地，让大家亲身感受革命先辈的崇高精神和伟大事迹。全年共组织[X]次参观活动，吸引了[X]余人次D员参与，使D员干部在追寻红色足迹中，坚定理想信念，传承红色基因。此外，还通过举办主题演讲比赛、知识竞赛等形式，激发D员干部的学习热情，加深对D的理论知识的理解和把握。

3.强化警示教育，筑牢纪律防线。D支部高度重视D风廉政建设，结合典型案例剖析，召开专题警示教育会[X]次，深入剖析案例背后的原因和教训，引导D员干部引以为戒，增强纪律意识和底线思维。同时，组织观看廉政教育影片[X]部，通过生动直观的影像资料，让D员干部深刻认识到廉洁自律的重要性，自觉抵制各种诱惑，做到警钟长鸣。通过一系列的警示教育活动，参训D员的纪律意识和底线思维得到了显著增强，为营造风清气正的生态奠定了坚实基础。

---此处隐藏3149字，下载后查看---

1.持续强化理论武装。深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和D的二十大精神，制定详细的学习计划，明确学习目标和要求，确保学习的系统性和连贯性。创新学习方式，采用专题讲座、研讨交流、实地调研等多种形式，提高学习的针对性和实效性。注重理论联系实际，引导D员干部将学习成果转化为推动工作的实际行动。加强学习考核，建立健全学习考勤、学习笔记、学习心得等考核制度，定期对D员干部的学习情况进行检查和评估，确保学习任务落到实处。

2.全面提升组织力。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议D员等制度，提高组织生活的质量和效果。加强对D员的教育管理，增强D员的组织纪律观念和D性修养。丰富活动形式，结合D员的实际需求和兴趣爱好，开展形式多样、内容丰富的主题D日活动。如开展户外拓展、志愿服务、参观考察等活动，增强活动的吸引力和参与度。推动D建与业务深度融合，找准D建工作与业务工作的结合点，将D建工作融入到业务工作的各个环节。通过设立D员示范岗、开展业务竞赛等活动，充分发挥D员的先锋模范作用，促进业务工作的顺利开展。

3.深入服务中心大局。坚持以D建引领业务发展，围绕单位的中心工作，制定切实可行的D建工作计划，明确D建工作的目标和任务。进一步发挥D员先锋模范作用，鼓励D员干部在工作中勇挑重担，积极参与单位的重点项目和难点工作。建立D员干部联系服务群众制度，及时了解群众的需求和诉求，为群众办实事、解难题。加强对D建工作的监督检查，建立健全D建工作考核评价机制，将D建工作纳入单位年度考核内容，确保D建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。

4.加强品牌建设和宣传。持续打造D建特色品牌，在现有品牌项目的基础上，进一步挖掘内涵、拓展外延，不断提升品牌的影响力和知名度。强化宣传力度，充分利用各种媒体平台，广泛宣传D支部的工作成果和D员的先进事迹。加强与上级D组织和其他D支部的交流与合作，学习借鉴先进经验和做法，不断提升D建工作水平。注重D建文化建设，通过开展形式多样的文化活动，营造浓厚的D建文化氛围，增强D员干部的归属感和荣誉感。

在新的一年里，D支部将继续以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实D的二十大精神，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，全面提升D建工作水平，为推动单位事业高质量发展提供坚强的保障和组织保障。