市第一中学党委书记2024年民主生活会对照检查材料(四个带头)

更新时间:2025-02 来源:网友投稿

根据市委《关于做好2024年度市级领导班子民主生活会的通知》要求,我深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想,认真领悟总书记关于教育工作的重要论述,仔细学习了《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国GCD党内监督条例》和党中央关于民主生活会的有关要求。通过学习,我个人的思想认识进一步提高,政治觉悟、党性修养进一步提升。随后,我紧紧围绕“四个带头”,坚持“三个摆进去”,通过与班子成员、中层干部、教师代表、学生代表开展谈心谈话,共征求到各类意见建议XX条。最后,结合自己的思想、工作和生活实际对意见建议进行了梳理,深处查摆了问题、深刻剖析了原因、认真制定了整改措施,撰写了个人发言提纲。现对照检查如下:

一、对照查摆的突出问题

(一)在“严守政治纪律规矩,维护党的团结统一”方面

一是理论浅尝未达要义。在理论学习方面,存在重形式轻实效的问题。虽然能够参加学校党委理论学习中心组的各项学习活动,但对总书记新时代中国特色社会主义思想特别是关于教育工作的重要论述学习不够深入,理解不够透彻。在学习中习惯于照本宣科,缺乏思考和钻研精神,对新时代教育方针和立德树人根本任务的内涵把握不够准确。例如,在推进素质教育过程中,对培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的深刻内涵理解不够到位,存在重智育轻德育、重分数轻素质的倾向。在落实“双减”政策时,对其政治意义和实践要求认识不够深入,工作举措针对性不强,效果不够理想。这反映出我在加强理论武装、提高政治站位方面还有明显差距。

二是政治定力不够稳固。在学校工作中,对一些涉及政治原则和政治底线的问题重视不够,政治敏锐性不强。面对新形势下教育领域出现的各种错误思潮和观点,有时立场不够坚定,态度不够鲜明。在课堂教学和学生管理中,对一些违背社会主义办学方向的言行,发现不够及时,处置不够坚决。例如,个别教师在课堂上出现了错误言论,我没有第一时间发现和纠正;在处理学生思想动态问题时,重视不够,研判不足,导致一些不良思想在学生中产生了消极影响。特别是在意识形态阵地管理方面,存在松懈思想,对校园文化建设、网络舆情管理等工作重视不够,影响了学校的政治生态。

三是贯彻执行不够有力。在落实上级关于教育工作的重大决策部署时,存在打折扣、搞变通的问题。对一些改革举措,认识不够深刻,行动不够坚决,导致工作推进不够有力。在推进教育评价改革过程中,对破除“唯分数、唯升学”的顽瘴痼疾态度不够坚决,不敢动真碰硬。例如,在规范考试次数、控制考试难度等方面,执行不够严格;在教师评价制度改革中,存在畏难情绪,改革举措落实不到位。特别是在推进学校课程改革、教学改革等重点工作时,缺乏系统谋划和统筹协调,工作成效不够明显。这反映出我在政治执行力方面还有明显不足。

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一是提高政治站位,强化理论武装。把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,坚持每周至少安排半天时间专门用于理论学习。深入学习总书记关于教育工作的重要论述,特别是关于立德树人的重要论述,深刻领会其精神实质和实践要求。改进学习方法,通过撰写心得体会、开展研讨交流等方式,不断提高理论素养和政治觉悟。同时,加强教育政策和教育规律的研究,不断提升专业能力和工作水平。每月对学习情况进行一次总结反思,查找不足,改进提高。坚持理论联系实际,把学习成果转化为推动工作的实际成效。

二是强化党性修养,改进工作作风。把加强党性修养作为终身课题,始终牢记党员身份,严格按照党员标准要求自己。积极参加党内政治生活,认真开展批评与自我批评,主动接受组织和群众监督。深入教学一线,加强与师生的联系和交流,了解实际情况,倾听意见建议。改进工作方法,减少文山会海,提高工作效率。建立校领导联系班级制度,定期走访班级,了解学生学习生活情况。每周至少安排一天时间深入教学一线,听课评课,了解教学实际。坚持每月召开一次师生代表座谈会,及时了解和解决存在的问题。

三是增强担当意识,提升创新能力。牢固树立责任意识,面对困难和挑战,敢于负责、勇于担当。在推进教育改革发展中,主动作为,积极探索,勇于创新。加强教育教学改革研究,积极推广新技术、新方法在教育教学中的应用。建立健全激励机制,鼓励教师开展教学改革创新。完善教师培训机制,采取“走出去、请进来”的方式,加强教师业务培训。每学期至少组织一次教学改革经验交流会,总结推广好的经验做法。同时,注重加强年轻教师的培养,建立XX制度,促进教师专业发展。

四是落实从严治党责任,加强队伍建设。认真履行全面从严治党第一责任人职责,把党建工作与教育教学工作同部署、同落实、同检查。健全完善党建工作责任制,细化工作任务,加强督促检查。加强党支部建设,选优配强支部书记,提升党建工作水平。注重加强教师思想政治工作,定期开展师德师风教育,筑牢思想防线。完善教师队伍建设规划,建立系统的培养培训机制。加强党风廉政建设,健全完善各项制度,强化监督管理。每月至少召开一次党建工作专题会,研究解决存在的问题。建立党建工作督查制度,定期对党建工作开展情况进行督查指导。

以上是我的对照检查,不足之处,请同志们批评指正。

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