一是理论学习深度不够。日常学习D的创新理论时，虽能按时参加集体学习，但个人自学主动性不足，对一些重要理论成果仅满足于浅层次阅读，缺乏深入钻研。在学习时，对新时代中国特色社会主义思想中关于民生保障和社会治理的部分内容，未能结合民政工作实际进行深度思考和系统梳理，导致在工作中运用理论指导实践的能力欠缺，难以精准把握政策方向，推动民政工作创新发展。

二是敏锐性有待提高。在面对社会上一些涉及民政领域的不当言论或错误观点时，有时未能第一时间从高度敏锐察觉其潜在危害，缺乏主动出击、坚决抵制的意识。比如，当看到网络上个别自媒体对社会救助政策的片面解读和不实质疑时，自己虽有不满，但未及时向相关部门反馈或通过正规渠道发声澄清。

三是执行纪律不够严格。在落实上级决策部署过程中，偶尔存在等待观望、行动迟缓的情况。对于一些难度较大、涉及多方利益协调的工作任务，如推进养老服务设施布局调整，担心触及既有利益格局引发矛盾，未能第一时间坚决执行，而是希望上级进一步明确细化要求或有其他单位先行先试，执行纪律的坚定性不足。

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严格遵守D的组织生活制度，认真参加民主生活会、组织生活会，深入开展批评与自我批评，做到讲真话、讲实话，敢于直面问题、揭短亮丑。深入学习D章D规D纪，时刻用D纪国法约束自己的言行，增强定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，自觉抵制各种不良思潮和腐朽文化的侵蚀。树立以人民为中心的发展思想，把群众满意作为衡量工作成效的最高标准。在工作中，不搞形式主义、官僚主义，不追求表面政绩和短期效益，注重打基础、利长远，切实解决群众关心的热点难点问题，以实际行动践行初心使命。

（三）勇于担当作为，推动创新发展

深刻认识民政工作在保障和改善民生、维护社会和谐稳定中的重要作用，增强责任感和使命感，敢于直面矛盾、勇于担当作为。在工作中，不畏艰难、不惧挑战，主动承担急难险重任务，以钉钉子精神抓好工作落实，确保各项民政政策落地生根、开花结果。学习借鉴先进地区民政工作经验和创新做法，拓宽工作思路。鼓励基层民政服务机构开展创新实践，对好的创新举措及时总结推广，形成可复制、可推广的经验模式。围绕养老服务、社会救助、社区治理等重点领域，积极探索创新工作模式和方法，激发社区治理活力，提升社区治理水平。

（四）严格遵守纪律，落实全面从严治D责任

时刻绷紧纪律弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。认真履行全面从严治D主体责任，加强对分管领域D建工作的领导和指导，定期研究D建工作，解决实际问题，推动D建工作与业务工作深度融合。严格落实D风廉政建设责任制，加强对民政资金使用、项目建设等重点领域和关键环节的监督，防范廉政风险。定期开展廉政风险排查，完善防控措施，堵塞漏洞。对违规违纪行为，坚持零容忍态度。加强廉洁文化建设，开展廉政教育活动，营造风清气正的良好工作氛围。