春节后,按照惯例,各单位都会开展春训活动。春训的主要目的,就是收心、提神、聚力,促使全体干部职工尽快从假期的氛围中走出来,以饱满的热情、务实的作风投入新一年的工作中去。根据局D组研究的意见,今天我们召开这次会议,主要任务是动员全局干部职工进一步认清形势、明确任务、鼓足干劲,为做好新一年工作开好头、起好步。下面,根据局D组研究的意见,我讲三个方面的问题。
一、收假收心,立即进入工作状态
春节假期,大家的身心得到了休息、休整,希望大家能以信心百倍、充满活力的状态迅速投入新年的工作中,抢抓时间,务实创新,扎实工作,为今年各项工作任务开好局、起好步。
一是要迅速集中心思。新的一年,工作任务非常繁重,不容我们有丝毫懈怠,丝毫放松。各科室、各单位要务必克服“年没过完,事不愿干”的不良习惯,心思要迅速集中,状态要迅速调整,工作秩序要迅速恢复。从今天开始,迅速形成一股紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围,为圆满完成全年工作目标奠定良好基础。
二是要持续抓好作风。春节刚刚过完,这个时期,往往是纪律松懈之时。当前重点要规范上班秩序,严格上下班纪律,确保人员在岗在位。要防止和克服在极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝应酬,而将工作置于一边,或者人已到岗,但心不在焉,思想不集中的现象。各科室、各单位主要负责人不但要从自身做起,带头树立好榜样,而且要管好自家人,带领一班人,集中精力搞好工作。2025年已经过去了一个多月,如果我们稍有松一松、放一放的思想,第一季度的工作任务就很难完成,就会影响全年大局。因此,我们每个同志都要有一种紧迫感、责任感,要自觉地走出新春佳节的喜庆气氛,积极投入工作当中,切实保证机关工作正常、有序运转。
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是强化组织领导。全系统干部职工要切实提高站位,充分认识加强作风建设的重要性和必要性,切实增强抓好作风建设的责任感和紧迫感。要成立作风建设工作领导小组,切实加强对作风建设的组织领导。要制定作风建设工作方案,明确作风建设的目标任务、工作措施和责任分工,确保作风建设取得实效。
二是压实工作责任。全系统各级D组织要切实担负起作风建设的主体责任,主要负责人要切实履行作风建设第一责任人的责任,班子成员要切实履行“一岗双责”,层层压实责任,层层传导压力,确保作风建设取得实效。要将作风建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,切实做到“两手抓、两手硬”。
三是严格监督考核。要建立健全作风建设监督考核机制,加强对作风建设的监督考核,将作风建设纳入年度考核的重要内容,将作风建设情况作为评先评优、干部任用的重要依据,对作风建设工作成绩突出的科室(单位)和个人进行表彰奖励,对作风建设工作不力的科室(单位)和个人进行通报批评。要加强对作风建设的监督检查,及时发现问题,及时督促整改,确保作风建设取得实效。
四是强化宣传引导。要充分发挥新闻媒体的作用,广泛宣传作风建设的重要意义、目标任务、工作措施和工作成效,积极营造良好的舆论氛围。要充分发挥先进典型的示范引领作用,大力宣传作风建设先进典型,积极营造学习先进、赶超先进的浓厚氛围。要充分发挥反面典型的警示作用,加大对作风建设反面典型的曝光力度,积极营造警示震慑的浓厚氛围。
同志们,作风建设永远在路上。全系统干部职工要以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实市委、市政府关于加强机关作风建设的决策部署,以“作风建设提升年”活动为抓手,进一步转变工作作风,提高工作效率,提升服务效能,努力推动全系统作风建设取得新成效,为推动全市医疗保障事业高质量发展作出新的更大贡献!






