一是重视理论武装，坚守纪律防线。坚定地建立学习理念，将学习党章党规、总书记系列讲话精神置于首要位置，自四月起专注学习《条例》，主动根据《条例》的各项规定进行自我对照，将自身、职责和工作都纳入考虑范围内，及时识别问题、明确努力方向并细化整改措施，确保学习党纪成为增强纪律意识、提升党性修养的过程。二是落实责任，夯实职责基线。将党风廉政建设与分管工作同步谋划、部署、督查和考核，制订个人履职清单，明确年度工作计划、目标要求及季度具体措施，严格高标准完成《履责纪实簿》记载。自数据局调整组建以来，负责重新修订采购、财务、合同等相关规章制度，密切关注财务、审计、保密等敏感领域，确保日常和经常性管理，使工作职责及掌握的权力与党风廉政建设的职责同步扩展。三是以党建为引领，严控服务质量。加强对分管领域党员干部的日常教育监督和管理，了解党员干部的具体情况，鼓励办公室人员深入业务线，掌握全局业务工作，不断提升办公室团队的专业素质和服务意识，确保服务工作高效运行。将支部学习、业务学习和日常工作紧密结合，充分运用支部活动和各类会议，掌握业务科室的服务流程，确保文件处理、会议筹备、经费支出等保障工作与业务科室紧密协作，避免脱节。

二、重视实践学习，提升履职能力

以实际案例推动改进，警钟长鸣。上半年利用支部党课为契机，与分管科室党员干部共同进行纪律教育学习，通过工作人员的案例分析与互动讨论，重新敲响守纪警钟。5月10日思廉日活动后，与分管党员干部进行思想交流，通过案例教育，加强党员干部履职尽责、担当作为的意识。通过学习正风，强化基础建设。定期检查并督促分管科室党员干部按时完成规定学习任务，包括线上学习、专题研讨和撰写心得体会等。通过座谈会、研讨会、小组讨论等方式开展学习交流，积极分享个人学习心得体会，倾听分管科室党员干部的工作动态和学习感悟，过程中互相指出在党纪方面的问题和不足，共同提高。在日常工作中，主动与各党员干部交流谈心，及时了解他们的思想动态和行为表现，对出现的不当行为如会议时间通知错误、上班时间浏览无关软件等，及时提醒和纠正，防止小问题演变为大错误，保持干部队伍的健康稳定，形成良好的相互促进氛围。

三、坚持“严”字当头，加强督查和检查

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始终坚持将廉洁自律准则作为行为指南，始终将政治纪律和政治规矩放在首位，将党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与办文办会、财务、宣传及各项核心工作紧密结合，推动分管领域全面从严治党深入发展。在落实中央八项规定方面，我始终坚持务实高效的原则，在细节上见真章，提倡节俭办公过紧日子，针对办公室报刊杂志的浪费现象，要求及时分发，确保物尽其用。严格控制非消耗性物资的采购，加强对办公用品采购过程的监督，确保每一笔开支都合理合规，有效遏制浪费现象。针对形式主义、官僚主义问题，我带领团队常进行自我检查，是否存在冗长的行政流程影响决策效率，或部门之间缺乏沟通与协作，以及是否存在推诿扯皮、守旧等阻碍创新和发展的问题。通过及时查摆和纠正，不断提升自身思想认识，破除形式主义和官僚主义，更好地服务中心大局。在教育管理亲属和身边工作人员方面，我坚持高标准、严要求，明确告知亲属不得利用我的职务谋私，不接受任何形式的不正当利益。通过定期组织学习和案例警示等方式，与分管科室党员干部共同学习、交流心得，确保每一名同志都能知敬畏、存戒惧、守底线，不断提高自身及团队的廉洁自律意识，为单位树立良好形象。

六、个人学习情况

（一）坚守规矩，自我反省。严格执行双重组织生活制度，积极参与局党组的学习活动、纪律教育以及二支部的组织生活，通过持续学习，审视自我不足，明确改进方向；如实向党组织报告个人相关事宜，依照规定汇报个人的重大事项；认真执行批评与自我批评，及时识别并纠正个人存在的问题。

（二）深入学习，实践不懈。将总书记思想作为必修和常修课程，深入研习总书记关于强化纪律建设的重要言论，认真阅读《条例》，确保深学精通并贯彻实施，全面执行党纪学习教育的任务要求，在学习过程中将个人、工作和职责纳入考量，将学习成效转化为推动工作的有效措施，在深入学习和实践中锻炼党性。

（三）博览群书，吸纳新知。积极利用“学习强国”、“X”等平台进行理论学习；自主学习财务、审计、采购等业务领域的相关法律法规；参与行政执法在线培训，加强法律法规知识的学习；组织举行公文写作能力提升的培训班，不断提高理论知识和业务能力水平。