深入学习贯彻《中华人民共和国监察法实施条例》（以下简称《条例》），是纪检监察机关当前和今后一个时期的重要任务。作为一名常委领导，我深感责任重大。只有自身学深悟透《条例》，才能更好地指导和推动分管部门依法依规履行职责，为全市纪检监察工作高质量发展提供坚实保障。借此机会，谈几点体会。

一、深化法规学习，筑牢依法履职根基

（一）原原本本学，把握核心要义。《条例》共九章二百八十七条，是对监察法的细化和完善，内容涵盖监察机关及其职责、监察范围和管辖、监察权限、监察程序等各个方面。我们要逐章逐条逐句研读，深刻领会其精神实质和丰富内涵。要重点把握《条例》对监察机关职能定位、职责权限的明确规定，准确理解各项监察措施的适用条件和程序要求，确保在实际工作中严格依法行使职权，不越权、不滥用职权。例如，在监督检查工作中，要依据《条例》规定的监督内容和方式，精准发现问题；在案件调查过程中，要严格按照《条例》规定的权限和程序采取措施，确保调查工作合法合规。（二）联系实际学，增强实践能力。学习《条例》的目的在于运用。我们要紧密结合纪检监察工作实际，把学习《条例》与解决工作中的实际问题结合起来。在日常工作中，要善于对照《条例》找差距、补短板、强弱项，不断提高工作规范化、法治化、正规化水平。比如，在处理信访举报、开展审查调查等工作时，要以《条例》为指导，优化工作流程，提高工作效率和质量。同时，要注重在实践中总结经验，及时发现《条例》在执行过程中存在的问题，积极提出意见建议，为进一步完善法规制度提供参考。

（三）持续深入学，形成长效机制。学习是一个长期的过程，对《条例》的学习也不能一蹴而就。我们要建立健全长效学习机制，持续深入推进《条例》的学习贯彻。一方面，要将《条例》纳入纪检监察干部培训的重要内容，通过举办专题培训班、研讨会、讲座等形式，组织广大纪检监察干部反复学、深入学，不断加深对《条例》的理解和掌握。另一方面，要鼓励纪检监察干部自主学习，利用业余时间加强对《条例》的研读，通过学习强国、纪检监察内网等平台，及时了解《条例》的最新解读和实践案例，不断提升自身业务能力和综合素质。

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（一）加强思想政治建设，坚定理想信念。思想政治建设是队伍建设的首要任务。组织部要组织纪检监察干部深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想，加强党性教育和理想信念教育，引导纪检监察干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。要通过开展主题党日活动、参观红色教育基地等形式，传承红色基因，强化初心使命，激发纪检监察干部的责任感和使命感。例如，定期组织纪检监察干部到本地的革命纪念馆、廉政教育基地参观学习，接受革命传统教育和廉政教育。

（二）加强业务能力建设，提升履职水平。纪检监察工作专业性强，要求纪检监察干部具备较高的业务能力。组织部要制定详细的培训计划，通过举办业务培训班、开展岗位练兵、组织实战演练等方式，加强对纪检监察干部的业务培训，不断提升其履职能力和水平。要重点加强对《条例》及相关法律法规、政策文件的学习培训，确保纪检监察干部熟练掌握业务知识和工作技能。同时，要鼓励纪检监察干部加强自我学习，不断更新知识结构，提高综合素质。比如，每年组织一次纪检监察业务知识竞赛，以赛促学，激发干部学习积极性。

（三）加强纪律作风建设，树立良好形象。纪律作风是纪检监察队伍的生命线。办公室、组织部要加强对纪检监察干部的纪律作风教育，引导纪检监察干部严格遵守党的纪律和规矩，自觉践行忠诚干净担当的要求。要建立健全内部监督机制，加强对纪检监察干部日常行为的监督管理，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。同时，要严肃查处纪检监察干部违纪违法问题，坚决防止“灯下黑”，树立纪检监察干部的良好形象。比如，建立纪检监察干部家访制度，了解干部“八小时之外”的生活情况，加强对干部的全方位监督。

（四）加强干部队伍管理，激发工作活力。组织部要加强对纪检监察干部队伍的管理，建立健全科学合理的干部选拔任用、考核评价、激励约束机制，激发干部队伍的工作活力。要坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，选拔任用政治素质高、业务能力强、工作作风实的干部。同时，要关心关爱纪检监察干部，帮助解决实际困难，为干部成长创造良好环境。例如，建立健全干部谈心谈话制度，及时了解干部思想动态和工作情况，帮助干部解决工作和生活中的困难。

同志们，学习贯彻《中华人民共和国监察法实施条例》意义重大、影响深远。在今后的工作中，我将继续带领分管部门深入学习领会《条例》精神，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，认真履行好协助职责和监督责任，不断推动全市纪检监察工作高质量发展。同时，我也将以此次研讨交流会为契机，与各位同仁相互学习、相互交流，共同提高，为我市党风廉政建设和反腐败工作作出更大贡献。