关于2025年国庆、中秋期间严防“四风”问题自查自纠情况报告

根据上级关于节日期间紧盯“四风”问题、加强作风建设的要求部署，我局紧密结合2025年国庆节、中秋节假期工作实际，围绕严防“四风”问题隐形变异、反弹回潮的目标，认真组织开展了自查自纠工作。重点聚焦节前教育提醒的针对性实效性、节日期间监督检查的深度广度、违规问题处置的及时性严谨性，以及长效机制建设的系统性前瞻性等方面，深入排查薄弱环节，严肃纠治潜在风险。现将自查情况报告如下：

一、紧盯思想源头，筑牢廉洁防线：节前警示教育和纪律要求落实情况

（一）强化教育引导，提升思想自觉

在当今复杂多变的社会环境下，思想防线是抵御“四风”问题的第一道关卡。局党组以高度的政治责任感和敏锐性，深刻认识到节前警示教育的重要性。

1.宣传教育全覆盖：节前专门召开的党风廉政建设专题会议，犹如一场及时雨，为全体干部职工注入了廉洁过节的清醒剂。在会议上，局领导不仅原原本本传达学习中央及省市关于节假日期间加强作风建设、严防“四风”问题的文件精神和工作要求，还结合实际案例进行深入剖析，让干部职工深刻理解“四风”问题的严重危害。利用内网平台、AAA公众号、办公群等载体，开展了全方位、多层次的宣传教育活动。在内网平台上，开辟了“廉洁过节”专栏，发布了一系列政策解读文章、典型案例分析和廉洁文化作品；AAA公众号定期推送廉洁过节提醒、纪律规定解读、典型案例通报等内容，以图文并茂、生动形象的方式吸引干部职工的关注；办公群则成为了实时沟通和交流的平台，及时传达最新的纪律要求和工作动态。通过这些举措，确保中央八项规定精神及其实施细则要求传达到每一位干部职工，做到警钟长鸣、入脑入心。

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制度建设是加强作风建设的根本保障。我局以问题为导向，及时修订完善内部管理制度，为防止“四风”问题反弹回潮提供了坚实的制度支撑。

1.建章立制堵漏洞：结合节日期间发现的新情况新问题，及时修订完善局内部管理制度规范。特别是对公务接待、公车使用、差旅报销、工会经费和食堂经费管理等方面的细则进行了进一步细化和完善，堵塞监管漏洞，压缩权力寻租空间。在公务接待方面，明确了接待标准和接待范围，严格控制接待费用；在公车使用方面，加强了对公车的调配和管理，提高了公车使用效率；在差旅报销方面，规范了报销流程和报销标准，防止虚报冒领现象的发生；在工会经费和食堂经费管理方面，加强了对经费使用的监督和管理，确保经费使用合理合规。通过这些制度的完善，使制度“笼子”扎得更紧更密。

2.智慧监管增效能：探索将“四风”风险点防控嵌入单位相关业务系统（如财务报销、公车管理平台），加强技术防控手段运用。通过在业务系统中设置风险预警模块，对可能存在的“四风”问题进行实时监测和预警，提高发现问题的精准性和及时性。同时，利用大数据分析技术，对业务数据进行深度挖掘和分析，发现潜在的“四风”问题线索，为监督检查提供有力支持。通过智慧监管，推动监督关口前移，提高了监管效能。

3.廉洁文化润人心：将节前教育提醒与常态化廉洁文化建设结合起来，通过打造廉洁文化阵地、开展家庭助廉活动、选树廉洁榜样等形式，持续涵养清正廉洁的新风正气。在单位内部设置廉洁文化宣传栏、展示廉洁文化作品，营造浓厚的廉洁文化氛围；开展家庭助廉活动，邀请干部职工家属参与，共同筑牢廉洁防线；选树廉洁榜样，发挥榜样的示范引领作用，引导干部职工自觉抵制“四风”，筑牢拒腐防变的思想根基。

通过本次2025年国庆、中秋期间“四风”问题专项自查自纠，我局进一步绷紧了纪律规矩之弦，强化了作风建设的责任感和紧迫感。虽然整体情况良好，但也清醒认识到，“四风”问题具有顽固性和反复性，作风建设永远在路上。下一步，局党组将持续深入学习贯彻党中央关于全面从严治党、持续深化作风建设的部署要求，以更严的基调、更实的举措、更细的监督，坚持不懈正风肃纪反腐。继续在深化思想教育、完善制度机制、强化监督检查、严肃执纪问责上下功夫，不断巩固拓展作风建设成果，坚决防止“四风”问题反弹回潮，营造我局风清气正、干事创业的良好政治生态，为确保中央决策部署在本单位落地生根提供坚强作风保障。