某街道社区基层社会治理典型经验:小小协调委员会凝聚社区共治大合力

更新时间:2025-10 来源:网友投稿

  近年来,XX社区党委一直致力于多措并举,整合各类社区资源,积极推进区域化基层社会治理工作合力,以整合资源、强化服务为重点,与驻区单位资源共享、优势互补、共抓共建,将社区区域化党建作为推动社区文明和谐发展的重要举措,逐步推进以社区党组织为基础、社区党员为主体、社区单位党组织共同参与的区域化党建新格局。

  一、协调委员会基本情况

  XX社区协调委员会是由社区党委书记、副书记、社区民警、党委委员、物业公司经理、物业公司清洁经理、物管会副主任、物管会委员、老街坊、在职党员共XX人组成。据统计,2022年,XX社区党建工作协调委员会共链接了X家驻区单位资源,形成XX个项目清单,目前已完成XX个项目清单。具体开展如下工作。

  (一)建立机制,为社区建设提供保障。

  1.建立共驻共建组织网络。XX社区与所辖单位党组织负责人共同建立了五方联支联席会,成员单位X个,形成了社区党建多方参与、联手共抓的工作格局。同时,在居民区建立社区党员联络站、社区党员联络小组,把社区在职党员、离退休党员、流动党员中政治素质好、组织能力强、有丰富党务工作经验、热心社区建设的党员及时纳入其中,促进了社区党建创新工作的深入开展。

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  一是要充分认识加强社区党建工作的重要性和紧迫性,把构建社区党组织与驻区单位党组织共驻共建社区新的工作机制,作为加强和改进社区党建工作,推动社区建设的有效途径,采取有力措施,认真组织实施。

  二是要大力宣传“社区是个家,建设靠大家”的社区建设理念,增强各级单位和广大干部、职工、居民的参与意识,形成人人关心、支持、参与社区建设的共驻共建氛围。要发挥社区干部的主观能动性,切实加强社区居民教育管理。积极开展社区文体娱乐活动,不断丰富社区居民的文化生活。通过开展各种宣传教育和文化娱乐活动,增强社区居民的参与意识,提高社区居民的归属感和对社区工作的认同感。

  三是要解决社区党建合力不足,内在动力不强的问题。一方面要坚持社区共建的指导思想,以共同的目标激发内在动力。社区党建从工作的任务上讲,有明显的综合性、社会性;从工作的对象上讲,有明显的多样性、复杂性;从工作的关系上讲,有明显的横向性、自主性。因此,在工作中,必须坚持社区共建的原则。突出共建共创,用“搞好社区建设,建好共同家园”的共同目标来激发各自内在动力,凝聚各方合力,充分调动各方积极性,通过加强社区党的建设,搞好社区的建设、管理和服务。另一方面要开辟共同投人的渠道,形成紧密的利益共同体。要进一步打破条块分割的传统工作模式,努力形成以条为主、条块结合的工作格局。

  四是要运用共同活动的载体,取得共建互利的工作成效。社区党建的生命力和战斗力如何,关键在于能否取得共建互利的工作成效。从现实情况看,社区党建工作要从社区人民群众迫切要解决的热点、难点问题人手,积极开展各种志愿服务、咨询、文化娱乐和社会公益性共建活动,为民多办实事,多做好事,多解难事,使党组织的凝聚力、号召力和GCD员的先锋模范作用在共建活动中得到充分的体现和发挥,通过开展丰富多彩的活动,取得实实在在的成效,来进一步增强共同搞好社区党建的信心和动力,推动社区党建工作的开展。

  最后,总结社区党建工作的实践,我们体会到要做好社区党建工作,抓好共驻共建,要处理好三个关系:一是要正确处理好社区党委与单位党组织的关系。二是要妥善处理好条与块的关系,社区要多为单位做好后勤服务,多做单位想做而没有做、不便做或做不到的工作。三是社区工作应主动去寻找党建工作切入点,不应该等待单位找社区工作。通过开展各种有益的工作以赢得社区单位对社区党建的认同、理解、参与和支持,定能营造出浓厚的共驻共建工作氛围。