今天,我们在这里召开全县村(社区)“两委”换届工作座谈会,主要任务是深入学习贯彻中央和省委、市委关于换届工作的最新决策部署,全面盘点当前我县换届准备工作的进展情况,深入分析研判面临的形势和存在的突出问题,并就统筹抓好信访维稳、安全生产等当前各项重点工作进行再动员、再部署、再落实。刚才,几个镇的负责同志作了很好的发言,介绍了各自的进展,也谈了困难和打算,相关部门的同志也提出了具体的意见建议,听了很受启发。总的来看,前一阶段,全县上下对换届工作高度重视,行动迅速,措施有力,开局良好。下面,我再讲几点意见。

　　一、肯定成绩,正视问题,切实增强做好换届工作的政治责任感和现实紧迫感

　　村(社区)“两委”换届,是全县基层政治生活中的一件大事,是巩固党在基层执政根基、推进乡村全面振兴、提升基层治理能力的重大实践。自换届工作启动以来,县委、县政府高度重视,成立了高规格的领导小组和工作专班,各镇和相关部门闻令而动、迅速响应,做了大量扎实细致的前期准备工作,取得了阶段性成效。　　一是底数摸排全面深入。全县上下联动,组建了多个调研组,对全县260个村(社区)的班子运行状况、后备力量储备、村情民意特点、潜在风险隐患等进行了“地毯式”摸排。截至目前,所有村(社区)均已完成上一届“两委”班子的届末综合分析研判,对班子成员的履职情况和群众的评价有了清晰的掌握。同时,我们对各村(社区)的财务状况进行了全面审计,基本实现了“家底”清晰、账目明白,为换届选举创造了干净透明的前提条件。

　　二是力量配备坚强有力。县委坚决扛起主体责任,严格落实县级领导包抓责任制,每一位县级领导都联系一个镇、包抓一批重点村,亲自上手、靠前指挥。各镇也相应成立了领导机构和工作机构,主要负责同志亲自挂帅,把最精干的力量抽调到换届工作一线。据统计,全县已累计储备村级后备力量近600名,初步确定各类意向人选超过2000人,为选优配强新一届“两委”班子打下了坚实的人才基础。

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　　一要压紧压实责任链条。县换届工作领导小组要发挥好牵头抓总、统筹协调的作用。各县级包抓领导要沉下去、走进去,深入所包抓的镇村,解剖麻雀,精准指导,帮助解决实际困难和问题。各镇党(工)委书记作为“一线总指挥”,必须把换届工作牢牢抓在手上,对重点村、难点村要亲自坐镇指挥。组织、民政、纪检、政法等部门要各司其职、各负其责,密切配合、协同作战,形成“全县一盘棋”的工作格局。

　　二要强化督促指导。县委将派出若干个由县级领导带队的督导组,不打招呼、不定路线,深入各镇和村(社区),对换届工作进展、信访维稳、安全生产等情况进行明察暗访。对工作得力、成效明显的要予以表扬;对思想不重视、责任不落实、工作不得力的,要严肃批评、督促整改;对因失职渎职造成严重后果的,要依规依纪依法严肃追责问责。

　　三要坚持统筹推进。要把换届工作与巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、加强基层组织建设、发展壮大村级集体经济等中心工作紧密结合起来,做到“两手抓、两不误、两促进”。要通过换届,换出新班子、新气象、新作为,为全县经济社会高质量发展提供更加坚强的组织保证。

　　同志们,做好村(社区)“两委”换届工作,责任重大,使命光荣。希望大家以高度的政治自觉、饱满的精神状态、务实的工作作风,凝心聚力,攻坚克难,扎实工作,确保圆满完成换届选举任务,奋力谱写XX县高质量发展的新篇章!

　　谢谢大家。