一、存在的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面

一是理论学习深度不足，指导实践能力欠缺。在思想理论学习方面还存在不够深入和系统的问题。虽然按照上级要求参与集体学习及个人自学，但在理论深度和广度上仍欠缺。对党的最新理论和政策缺乏全面的理解，呈现出浅尝辄止的不良倾向。特别是未能灵活将学到的理论成果转化为推动工作的实际动力，导致在指导实践中还有约5次具体工作没能得到理论支撑，效率受限。二是政治敏感性不足，决策执行不力。在政治敏锐性和鉴别力方面有待提升。作为党委副书记，在面对国内外复杂多变形势时，有时对约10个敏感问题未能保持足够的政治警觉，对倾向性问题未及时发出预警并作出有效应对。在维护党的集中统一领导上，尽管做到了“两个维护”，但在上级决策部署理解和执行时，仍有至少3次具体工作中存在观望和执行不力的情形。三是党内生活流于形式，批评精神有所欠缺。在党内政治生活方面，存在严肃性不足的问题。党委副书记在参与党内活动时，有时抱着“老好人”态度，对约8次同志提议的不足之处未予指出，缺乏自我批评的果敢和决心。在民主集中制上，对重大问题的讨论有2次不够充分，未能充分吸纳和尊重各方意见，导致决策的科学性和全面性受到影响。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

一是党性修养不足，业务党建失衡。在党性修养方面存在不足，表现为重业务轻党建现象较为明显。思想上，常有麻痹大意、得过且过的态度，对党的宗旨意识和群众观念不够重视，意识有待增强。在行动上，时有形式主义和官僚主义的倾向，未能真正做到深入基层、深入群众，导致至少4次基层调研流于表面。二是纪律观念松懈，廉洁自律不严。在纪律意识和廉洁自律方面需进一步强化。作为党委副书记在遵守党的纪律时虽做到令行禁止，但偶尔存在打折扣、搞变通的情况。例如，在执行纪律的过程中，有2次在廉洁小节上疏忽，接受了管理服务对象的宴请和礼品，未完全遵循中央八项规定的细则要求。三是作风实效欠佳，决策执行不灵。工作作风上存在实效不足的现象。推动工作时有急躁冒进的倾向，对基层实际情况的了解不深入，致使3次对群众需求的响应不够及时。在解决难题时，有畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气。在落实上级决策时，存在机械化执行、照搬照抄的问题，缺乏创新和主动作为的意识，约有2项工作因此效率低下。

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针对上述问题及原因分析，我将采取以下措施进行整改：

一是提升学习能力，凝聚党性力量。深入系统学习贯彻党的二十届三中全会精神及总书记新时代中国特色社会主义思想，认真研读党章、《总书记谈治国理政》以及省市会议精神。学习先进典型，如谷文昌、廖俊波、周炳耀，进一步坚定理想信念，提升党性修养。坚决维护党中央的权威，紧密团结在以总书记同志为核心的党中央周围，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”。将理论学习作为提高自身素质的有效途径，主动钻研，不断提升理论素养和能力水平。将改进工作方法、提高工作成效作为目标，推动理论与实践的深入结合。

二是优化工作作风，践行服务宗旨。全心全意为人民服务，深入基层，真抓实干，实实在在为百姓谋福祉。一是强化群众观点，坚持执政为民，一切为了群众。二是深入基层调研，每月不少于七天，面对面听取群众意见，解决实际问题，尤其关注教育、卫生、养老等民生领域短板，加快发展步伐。三是以身作则，务实为民，追求实际效果，落实措施始终如一，发扬“一级带着一级干”的作风，解决发展中的困境。

三是主动担当作为，推进事业进步。以推动地方发展为己任，注重工作落实，坚持现场办公，迎难而上。一是树立正确的政绩观，坚守以人民为中心的发展理念，注重效益与质量。二是强化责任意识，牢记“一日无为，三日难安”的自觉，确保各项工作落实到位。三是开拓创新，坚持求真务实的作风，体现出“滴水穿石”的精神，不断提升工作执行力，加快推进地方发展战略。

四是严守纪律规定，展现良好形象。始终以“四讲四有”标准要求自我，牢记自己的第一身份是GCD员，加强政治自觉，向党中央看齐。对照先进典型，经常自省，保持生活圈的纯洁性，管好亲属及工作人员，抵制歪风邪气。增强自我约束，自重、自警、自省，树立并保持良好的领导形象。