今天，我们在这里召开全镇移风易俗、培树文明乡风的再动员、再部署会议，主要任务是深入学习贯彻上级精神，总结前期工作，分析当前形势，对下一阶段的工作进行全面部署，动员全镇上下进一步统一思想、凝聚共识、强化举措，坚决打赢这场革除陈规陋习、弘扬时代新风的攻坚战。刚才，*传达了区里的会议精神，并对我镇的工作作了具体安排，我都同意。*村和*村的书记也作了很好的表态发言，听了以后很受鼓舞，也看到了大家推进这项工作的决心和信心。下面，我再讲三点意见。
一、提高政治站位，深刻认识移风易俗工作的重大意义，切实增强责任感和紧迫感
移风易俗，是社会文明进步的重要标志，也是乡村振兴战略的题中之义。我们必须从战略和全局的高度，深刻认识这项工作的极端重要性。
（一）推进移风易俗是落实乡村振兴战略、实现乡风文明的必然要求。乡村振兴，既要塑形，也要铸魂。乡风文明是乡村振兴的重要内容和有力保障。一个地方的乡风好不好，直接关系到群众的精神面貌，关系到乡村的社会风气，关系到基层社会治理的成效。当前，我镇经济社会发展取得了长足进步，人民生活水平显著提高，但在精神文明领域，特别是婚丧嫁娶活动中，一些陈规陋习依然根深蒂固，成为群众的沉重负担，也侵蚀着来之不易的发展成果。高价彩礼、人情攀比、大操大办、薄养厚葬等现象，不仅加重了群众的经济负担，更败坏了社会风气，甚至成为部分家庭返贫致贫的诱因。这些问题如果得不到有效遏制，不仅会影响群众的获得感和幸福感，更会阻碍我们乡村全面振兴的步伐。我们必须清醒地认识到，推动移风易俗，破除陈规陋习，弘扬新风正气，是实现乡风文明的“牛鼻子”，是实施乡村振兴战略不可或缺的关键一环。我们绝不能有“一手硬、一手软”的思想，必须把这项工作摆在更加突出的位置，以乡风文明的实际成效，为乡村全面振兴注入强大的精神动力。
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（一）要构建“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。要牢固树立全镇“一盘棋”思想，形成强大的工作合力。镇党委将把这项工作作为“一把手”工程来抓，定期听取各片区的工作推动情况汇报，及时研究解决工作中遇到的困难和问题。各包片领导要下沉一线，靠前指挥，对自己所包片区的移风易俗工作负总责，加强督促指导。我们借鉴了“片区推动”的工作模式，就是要强化统筹协调，避免单打独斗。宣传、民政、妇联、团委等相关职能部门，要各司其职、密切配合，形成联动机制。各包村干部要当好“施工队长”，全程参与、全程指导所包村的工作。村党组织书记作为具体负责人，要敢于担当、勇于创新，不能等、不能靠，主动想办法、出新招，确保各项任务在本村落地见效。对工作不力、进展缓慢的，镇党委将进行约谈提醒；对出现严重问题、造成不良影响的，要严肃追究相关人员的责任。
（二）要实施“分类指导、动态管理”的推进策略。针对不同村庄的实际情况，我们要采取不同的工作策略。对于第一批典型样板村，工作重点是“巩固提升”。要切实做好成果巩固工作，建立常态化的监督检查机制，坚决防止“陋习反弹”。要继续深化探索，总结提炼出更多可复制、可推广的经验，为全镇提供更好的示范。比如，*村的经验，我们就要组织其他村去学习观摩，在全镇推广。对于第二批重点推进村，工作重点是“加速破局”。*村和*村的书记刚才也发了言，态度很坚决。你们要尽快行动起来，对标先进，结合本村实际，抓紧制定出符合村情民意的规章制度。要坚持边推进、边总结、边完善，大胆探索，先行先试，力争在短期内打开局面、见到实效。镇里会给予重点支持和指导。对于其他村，也要同步启动，参照先进村的做法，结合自身特点，有计划、有步骤地推进。
（三）要建立“激励约束、奖惩分明”的保障机制。要推动工作，必须有制度保障和资源支持。一是要强化激励。镇里将设立移风易俗专项工作经费，虽然目前我们的财政预算中尚未单列此项但参照其他地区每年投入专项资金支持这项工作的做法我们也要加大投入，对工作成效显著的村、表现突出的红白理事会和个人，给予表彰和奖励。要把移风易俗工作成效纳入村级绩效考核和村干部评优评先的重要内容，树立鲜明的实干导向。二是要强化约束。要建立负面清单和监督举报制度，畅通群众监督渠道。对党员干部违反移风易俗相关规定的，发现一起、查处一起，绝不姑息。对于不听劝阻、寻衅滋事、干扰移风易俗工作的，要配合政法机关依法依规进行处理。只有让守规矩的受尊重、有面子，让破规矩的受约束、没市场，才能真正形成激浊扬清、扶正祛邪的良好社会氛围。
同志们，移风易俗，利国利民，功在当代、利在千秋。这是一场深刻的社会变革，也是一项得民心、顺民意的德政工程。任务虽然艰巨，但前景光明。希望大家以对党、对人民、对历史高度负责的态度，以抓铁有痕、踏石留印的作风，坚定信心、迎难而上、扎实工作，共同推动我镇的乡风民风美起来、人居环境美起来、文化生活美起来，为加快建设产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的现代化新*镇作出新的更大贡献！
谢谢大家。