某县诉调对接工作经验做法:着力强化能动司法,不断提升治理效能

更新时间:2025-10 来源:网友投稿

  近年来,XX县深入贯彻总书记法治思想,坚持和发展新时代“枫桥经验”,把诉调对接工作作为主动创稳行动、降低诉讼增量、减轻群众诉累的有力抓手,依托县乡综治中心搭建“一站式”矛盾纠纷综合调处平台,先行先试推进诉源治理工作,最大限度将矛盾纠纷止于诉外、化解在诉前,为经济社会大局和谐稳定提供了有力的司法保障。2022年我县被评为“2017—2020平安XX建设示范县”;2023年以来,诉前调解化解纠纷XXXX件,占民事一审案件的XX.45%,平均用时5.17天(要求期限为30日以内),诉前调解成功率73.29%,较去年同比上升52.55%,法院系统各类案件受案数同比下降12.47%,诉前调解工作取得明显成效。

  一、坚持高位推动,打造“一站式”受理平台

  把诉调对接工作作为畅通群众表达诉求的重要途径,制定规范流程,打通协作梗阻,全面高效化解矛盾纠纷,切实降低诉讼增量,减轻群众诉累。

  一是建立诉调平台解决“有处调”。县委、县政府将“枫桥式”综治中心创建活动作为建立诉调对接工作平台的有效举措和抓手,紧紧依托县乡两级综治中心已具备的规范化建设和实战化运行的现有基础,将综治中心打造成与诉调对接工作任务相适应、与调解组织及人员进驻需要相配套的实体化运行平台,设立个人特色调解室和综合调解室,真正解决人民群众矛盾纠纷有出调的问题。

  二是夯实调解力量解决“有人调”。县综治中心统筹协调法院、检察院、公安、司法、信访等17个部门单位进驻办公,为来访群众提供法律援助、法律咨询、矛盾纠纷调解、心理咨询、诉讼服务、速裁法庭等司法服务。严格执行“中心吹哨、部门报到”工作机制,统筹调度政法单位、相关部门和人民调解、行业调解、行政调解组织及社会组织等力量,以常驻、轮驻、随叫随驻方式入驻综治中心,同时邀请“两代表一委员”、法律工作者、社会工作者、心理咨询师、乡贤里老等作为调解力量补充,切实配齐配强调解力量,打造全县“一流”调解团队,解决矛盾纠纷有人调,人民群众愿意调的问题。

---此处隐藏2908字,下载后查看---

  在县乡两级实现横向联动的基础上,加强部门单位和乡镇街道的协作,形成左右联动、上下协同的工作格局。

  一是靠实工作责任。发挥县级领导联乡包村机制优势,由39名县级领导联系包抓20个乡镇(街道),包案化解重大矛盾纠纷,防止形成涉稳隐患。目前,已累计化解重点重信重访案件38件。街道综治中心建立部门单位和党员干部“双报到”工作机制,常态化、网格化组织工作力量下沉278个楼栋排查调处纠纷,实现网格“小安全”构建社会“大平安”。

  二是坚持分类施策。根据各乡镇经济社会发展特点,统筹工作力量,精准分类施策,推动各类矛盾纠纷有效化解。针对大靖、土门等经济类、赔偿类、劳务类纠纷突出的乡镇,推动综治中心与法庭、派出所、司法所建立信息实时共享机制,畅通警调、信调渠道,加大调处力度,全力保障群众合法权益不受损失。针对干城、横梁、西靖等治安案件、婚姻矛盾、邻里纠纷突出的乡镇,综治中心利用村集体经济壮大网格辅助力量,组织网格员走街串巷了解群众诉求,并与县妇联、县民政局建立调解救助协作机制,及时回应群众“急难愁盼”。针对古丰、十八里堡、黄羊川等山林土地、草原权属等纠纷突出的乡镇,加强综治中心与林草、农业农村等部门建立纠纷调处协作机制,共同维护山区和谐稳定。

  三是注重信息赋能。充分发挥综治中心矛盾纠纷信息汇聚作用,利用陇情e通、“武威民情e点通”等平台,通过“线上”受理“线下”办理方式,及时分析研判、精准掌握和解决群众诉求。目前,通过信息平台收集各类矛盾纠纷信息1.2万余条,有效化解各类矛盾纠纷640余件。同时,积极开展远程视频调解67场次,办理公证事项38件,运用人工智能技术成果化解矛盾纠纷49件,实现让数据多跑路,群众少跑腿。

  下一步,XX县将持续深入贯彻落实《诉调对接指导意见》,在先行先试的基础上,完善“一站式”矛盾纠纷综合调处平台功能,进一步完善诉调对接机制,配齐配强调解工作力量,引导群众树立正确的“无讼”观念,最大限度将矛盾纠纷止于诉外、化解在诉前,全力推动基层社会治理从化诉止争向少诉无诉转变。

最新推荐