一、领导班子评价

　　XX单位现有领导班子成员X名，平均年龄48岁，研究生及以上学历占比达到85%。班子结构配备合理，包含女干部X名，少数民族干部X名，党外干部X名。班子成员专业背景多样，形成了优势互补、协同高效的良好局面。

　　(一)优秀方面

　　一是政治站位高，大局意识强。班子始终坚持以政治建设为统领，深刻领会并坚决贯彻上级党委政府的各项决策部署。在推进XX地区经济社会发展的重大问题上，能够做到统一思想、步调一致，确保政令畅通，核心领导作用发挥充分。

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　　26.该同志在团结和使用有不同意见的同志方面，胸怀和方法有待改进。

　　27.该同志抓党风廉政建设“一岗双责”的力度需加大，对分管部门的日常监督提醒不够。

　　28.该同志对工作的长期性、艰巨性认识不足，有时存在急于求成的思想。

　　29.该同志在处理历史遗留问题时，魄力不够，有时瞻前顾后，影响了问题解决的进程。

　　30.该同志知识储备有待更新，对当前经济社会发展的前沿动态掌握不够。