在全区新任职干部任前集体谈话暨廉政谈话会议上的讲话

更新时间:2025-10 来源:网友投稿

  今天,区委在这里召开新任职干部任前集体谈话暨廉政谈话会议,主要目的是统一思想、明确要求、压实责任。首先,我代表区委,向走上新岗位的同志们表示衷心的祝贺和热烈的欢迎!

  这次干部调整,是区委立足全区高质量发展大局,着眼于优化班子结构、激发干部队伍活力而作出的重要决定。同志们能够被选拔到新的岗位,充分体现了组织对大家的信任与肯定,同时也意味着肩上的责任更重、要求更高、考验更严。

  新岗位带来新挑战,新起点呼唤新担当。希望同志们能够正确认识手中的权力,始终保持清醒的政治头脑和高度的纪律自觉,以归零的心态迅速进入角色,以全新的面貌投入工作。下面,我围绕如何当好新时代的合格干部,结合廉政教育,讲三点意见,与大家共勉。

  一、淬炼党性修养,筑牢忠诚之魂,在政治上坚定不移

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  廉洁是干部成长的“保护色”,也是事业成功的“通行证”。廉政谈话是“预防针”,更是“警示牌”。同志们走上新的领导岗位,要时刻保持警惕,把好权力关、金钱关、美德关,筑牢拒腐防变的坚固防线。

  (一)恪守纪法红线,时刻心存敬畏。一是必须认真学习党纪国法,特别是新修订的《中国GCD纪律处分条例》,做到知敬畏、存戒惧、守底线,使铁的纪律真正转化为日常习惯和自觉遵循。二是必须深刻认识到权力是“双刃剑”,是责任而非特权,要始终坚持秉公用权、依法用权、廉洁用权,绝不允许利用职务之便谋取任何私利。三是必须管住小节、防微杜渐,从小事小处上严格要求自己,主动净化自己的“生活圈”“社交圈”“朋友圈”,坚决抵制各种诱惑和“围猎”,守住思想上的“防火墙”。

  (二)规范权力运行,自觉接受监督。一是必须严格执行“三重一大”制度和各项议事规则,严格按程序办事,不搞“暗箱操作”,不搞“特殊化”,确保权力在制度的笼子里规范运行。二是必须坚持原则,公道正派,在干部选拔任用、项目审批、资金分配等敏感领域,做到阳光透明、公平公正,坚决抵制人情干扰和关系渗透。三是必须强化接受监督的意识,把组织监督、群众监督和舆论监督视为最大的爱护和保护,主动置身于监督之下,虚心听取各方面意见,做到心底无私、坦荡清白。

  (三)落实“一岗双责”,涵养优良家风。一是必须切实履行全面从严治党主体责任,不仅要管好自己,更要抓好分管部门和领域的党风廉政建设,做到真抓真管、敢抓敢管、长抓长管,对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。二是必须严格教育、约束和管理配偶、子女和身边工作人员,划清公与私的界限,坚决防止他们利用领导干部的职权和影响力谋取不正当利益。三是必须自觉树立和传承优良家风,用良好的家风带动清廉的作风,守住家庭的廉洁防线,真正做到廉洁修身、廉洁齐家,以自身的清正廉洁促进全区政治生态的山清水秀。

  同志们,新的岗位是新的起点,更是新的考验。希望大家牢记组织的重托和人民的期盼,以“功成不必在我,功成必定有我”的境界,做到政治上清醒、工作上过硬、作风上廉洁,以昂扬的斗志和饱满的热情,迅速投入到全区经济社会高质量发展的大潮中,以实干担当在新征程上创造出无愧于时代、无愧于人民的优异业绩!

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