根据上级党委关于开展全面从严治党主体责任落实情况自查工作的要求,我局党组高度重视,紧紧围绕新时代党的建设总要求,结合党纪学习教育和巡视巡察整改工作,对2024年1月至2025年10月以来落实全面从严治党主体责任情况进行了全面、深入的自查。现将有关情况报告如下:

　　一、履行主体责任情况

　　2024年以来,局党组始终把党的政治建设摆在首位,坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展,为全县工业和信息化事业高质量发展提供了坚强政治保障。

　　(一)强化政治引领,层层压实责任链条。局党组坚决扛起管党治党政治责任,将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。一是加强组织领导。2024年以来,局党组累计召开党组会议35次,其中专题研究全面从严治党、党风廉政建设、意识形态等工作10次;召开机关党委会议18次、支部党员大会7次,及时传达学习上级决策部署,印发年度《党建工作要点》和《落实全面从严治党主体责任清单》,逐级签订党风廉政建设责任书45份,确保责任全覆盖、无死角。二是深化理论武装。严格落实“第一议题”制度,将学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务。通过党组理论学习中心组学习、专题读书班、青年理论学习小组等形式,组织集中学习40余次,党组成员带头讲授专题党课8次,不断提升党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是筑牢安全防线。严格落实意识形态工作责任制,定期分析研判意识形态领域风险,加强对局属网站、AAA公众号等平台的管理,确保意识形态阵地可管可控。同时,将国家安全教育纳入干部教育培训体系,组织学习《国家安全法》等法律法规,切实增强干部职工的国家安全意识和保密意识。

　　(二)聚焦制度建设,一体推进“三不腐”。坚持把制度建设贯穿于全面从严治党全过程,扎紧织密制度笼子,强化刚性约束。一是扎实开展党纪学习教育。自2024年党纪学习教育开展以来,局党组第一时间制定实施方案,通过举办专题讲座、观看警示教育片、组织知识测试等方式,组织全体党员干部原原本本、逐章逐条学习新修订的《中国GCD纪律处分条例》,教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。二是深入贯彻中央八项规定精神。持之以恒纠“四风”树新风,紧盯重要节点和关键岗位,开展作风建设专项检查8次,坚决整治违规吃喝、违规收送礼品礼金等顽瘴痼疾。严格执行公务用车、办公用房、公务接待等规定,持续整治形式主义为基层减负,发文、会议数量较往年同期持续压减。三是严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、民主生活会和组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度,用好批评和自我批评武器,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

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　　针对以上存在的问题和不足,局党组将以此次自查为契机,坚持问题导向,深刻剖析根源,以自我革命的精神抓好整改落实,推动全面从严治党不断取得新成效。

　　(一)在压实政治责任上再加力。进一步健全“四责协同”机制,细化党组主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任清单。创新压力传导方式,通过定期约谈、现场督导、述职评议等方式,将责任压实到每个支部、每名党员。

　　(二)在深化纪律建设上再加压。聚焦关键少数、关键岗位,加强日常监督和精准监督。支持机关纪委工作,积极向上级争取政策,探索配备专职纪检干部,提升监督执纪专业化水平。坚持严的基调不动摇,用好监督执纪“四种形态”,对违纪问题“零容忍”,加大通报曝光力度,形成强大震慑。

　　(三)在狠抓作风建设上再加劲。持续深入整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾,建立文件、会议前置审核和质量评估机制。大力倡导“四下基层”优良传统,完善领导干部联系企业制度,推动干部沉到一线解决实际问题。树立鲜明实干导向,健全担当作为激励和容错纠错机制,为敢于负责、勇于创新的干部撑腰鼓劲。

　　(四)在夯实组织基础上再加强。以提升组织力为重点,加强党支部标准化规范化建设,提升“三会一课”质量。优化干部队伍结构,加大优秀年轻干部培养选拔力度。围绕我县产业发展规划,制定更加精准、系统的人才引育留用方案,打造近悦远来的人才发展环境,为推动全县工业和信息化事业高质量发展提供坚实组织保障和人才支撑。