今天，我们召开这次专题会议，核心任务是深入贯彻落实中央关于全面从严治党、持续深化整治群众身边不正之风和腐败问题的系列重要指示精神，认真落实*省委、*州委的有关工作部署，对我市前一阶段的集中整治工作进行总结盘点，对下一步的攻坚任务进行再动员、再部署。昨天市委常委会已经就此项工作进行了专题研究，今天我们把相关负责同志都请过来，就是要当面锣、对面鼓，把问题摆清楚，把责任落下去，确保这场关乎民心向背的“突击战”打出声威、打出实效。下面，我讲三点意见。
一、保持清醒，深刻认识当前工作的严峻性与紧迫性
民心是最大的政治。发生在群众身边的“微腐败”，啃噬的是群众的获得感，挥霍的是基层群众对党的信任。自集中整治工作开展以来，全市各级各部门闻令而动，迅速掀起了一场向群众身边不正之风和腐败问题亮剑的攻坚行动，取得了一定的阶段性成效。根据市纪委监委的前期排查数据，截至今年上半年，全市共排查梳理出相关问题线索95件，已办结82件。而回顾2024年全年工作，市纪委监委受理问题线索277件，办结293件，留置13人。这些数字背后，体现了我们整治问题的决心和力度，一批群众反映强烈的突出问题得到解决，一些长期盘踞在基层的“蝇贪蚁腐”受到严肃查处。特别是在乡村振兴领域，我们聚焦项目资金、惠农补贴等关键环节，处置了相关问题线索16件，给予党纪政务处分8人，问责1人，有力维护了群众的切身利益。这些成绩，是值得肯定的。
但在肯定成绩的同时，我们更要看到冰面下的暗流。必须清醒地认识到，当前的工作与上级的要求、与群众的期盼相比，还存在着不小的差距。一些深层次、顽固性的问题依然突出，形势不容乐观。主要体现在以下几个方面：第一，思想认识的“温差”依然存在。有的单位、有的干部还没有真正从政治高度来理解这项工作的极端重要性，没有认识到这既是政治任务，更是民心工程。思想上存在“与己无关”的懈怠、“差不多就行”的应付心态。把“突击战”简单理解为一阵风，认为搞几个月、查几个人就可以鸣金收兵，对工作的长期性、复杂性和艰巨性认识不足。这种政治站位上的偏差，是导致工作难以深入的根本原因。第二，工作进展的“落差”十分明显。从面上看，各单位都在推进，但效果参差不齐。有的单位雷声大、雨点小，方案制定了一大堆，但真正落到实处的有效举措不多；有的单位避重就轻，满足于一般性的排查和整改，对本领域、本系统内的核心问题、敏感问题不敢动真碰硬；有的单位工作进度滞后、成效不彰，在问题线索的发现和查处上长期“零报告”，陷入“不愿查、不敢查、不会查”的怪圈。第三，线索处置的“反差”亟待扭转。当前一个非常突出的问题，就是线索发现难、移送少、成案率不高。群众的“吐槽点”和我们的“发力点”还没有完全对上。是社会真的那么清明，没有问题线索了吗？显然不是。这背后反映出的是我们排查聚焦不足、深挖彻查不够的问题。有的部门习惯于坐等举报，缺乏主动出击、靶向发现问题的能力；有的对审计、巡察、信访中发现的“蛛丝马迹”不够敏感，部门之间信息壁垒高筑，线索移送共享机制不畅。第四，协同作战的“偏差”影响合力。整治群众身边的不正之风和腐败问题是一项系统工程，绝非纪检监察机关一家可以包打天下。但从实际情况看，牵头单位和责任单位之间的协调联动还不够紧密。一些牵头单位满足于开会发文、交办任务，对责任单位的督促指导、跟踪问效不够，没有真正把“牵头”的责任扛起来。一些责任单位则存在“等靠要”思想，认为这是纪委的事，配合不主动、行动不积极，导致工作合力难以形成。这些问题，如同我们前进道路上的“拦路虎”“绊脚石”，必须予以高度重视，下大力气加以解决。全市上下要深刻理解，当前开展的“突击战”，绝不是权宜之计，而是中央、省委、州委着眼于巩固执政根基、厚植人民情怀作出的战略部署。这是对我们政治判断力、政治领悟力、政治执行力的一次集中检验。年底将至，时间紧、任务重，必须拿出决战决胜的姿态，以超常的决心和力度，推动集中整治工作取得决定性突破。
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第一，要层层压实责任链条。这次会议，既是部署会，也是责任交办会。各牵头单位要切实负起“牵头抓总”的责任，不能当“二传手”，更不能当“甩手掌柜”。单位“一把手”是第一责任人，必须亲自研究、亲自部署、亲自督办。要对照任务清单，制定详细的“施工图”和“时间表”，实行挂图作战，确保各项任务按期高质量完成。各责任单位要牢固树立“一盘棋”思想，主动认领任务，积极履职尽责。要坚决破除本位主义，加强协作配合，做到信息互通、资源共享、行动同步，形成齐抓共管的强大合力。各级纪检监察机关要履行好“监督的再监督”职责，对整治工作中不作为、慢作为、乱作为的单位和个人，要及时约谈提醒、通报批评；对问题严重、造成恶劣影响的，要严肃追责问责，绝不搞情面、不打折扣。
第二，要健全完善工作机制。高效的运转机制是推动工作落实的重要保障。要建立定期调度机制。集中整治工作领导小组办公室要发挥好统筹协调作用，原则上每半月召开一次调度会，听取各牵头单位工作进展汇报，研究解决工作中遇到的困难和问题。要建立督查督办机制。市委督查室、市政府督查室要会同市纪委监委，组建联合督导组，采取“四不两直”方式，深入一线开展常态化督导检查，对工作不力、进展缓慢的单位，要及时下发督办单，限期整改。要建立考核评价机制。要将集中整治工作成效纳入年度党风廉政建设责任制考核和领导班子、领导干部年度考核的重要内容，树立起“干与不干不一样、干好干坏不一样”的鲜明导向。
第三，要锤炼过硬能力作风。整治群众身边的不正之风和腐败问题，是一场硬仗，也是对我们干部队伍能力作风的直接检验。参与这项工作的同志，必须具备敢于斗争、善于斗争的过硬本领。要加强学习，熟练掌握党纪国法和相关政策，提高精准发现问题、依规依纪依法处置问题的能力。要坚持原则、敢于碰硬，面对歪风邪气和腐败现象，要敢于亮剑、坚决斗争，不怕得罪人。要深入群众、依靠群众，真心实意地听取群众意见，主动接受群众监督，从群众的智慧和力量中寻找解决问题的办法。
同志们，人民群众的痛点，就是我们工作的着力点。解决好群众身边的不正之风和腐败问题，使命光荣，责任重大。我们必须以对党和人民高度负责的态度，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，拿出背水一战的勇气和决心，坚决打赢这场攻坚战、突击战，向市委、市政府和全市人民交上一份满意的答卷，为开创*市高质量发展新局面、建设人民满意的幸福家园提供坚强保障！
我就讲这些，谢谢大家。