2025年，在区委、区政府的坚强领导下，本人始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕"民生为本、人才优先"工作主线，团结带领全局干部职工锐意进取、攻坚克难，推动全区人社事业高质量发展取得新成效。现将一年来履职情况报告如下：

　　一、坚守政治忠诚，筑牢思想根基

　　旗帜鲜明讲政治是人社工作的生命线。一年来，本人始终把政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

　　一是强化理论武装，锤炼政治品格。严格落实"第一议题"制度，全年主持召开党组理论学习中心组学习会18次，带头深学细悟总书记总书记关于就业、社会保障、人才工作的重要论述，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，自觉做到"两个维护"。在全局范围组织开展主题党日活动24场次，引导党员干部强化政治认同、思想认同、情感认同。

　　二是把准政治方向，确保令行禁止。坚持把党的领导贯穿人社工作全过程各方面，对党中央决策部署、省市区委工作要求做到第一时间学习传达、第一时间研究部署、第一时间推动落实。建立重点工作台账管理机制，每月召开专题调度会，确保上级政策不折不扣落地见效。全年完成省市人社系统重点改革任务12项，工作完成率100%。

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　　二是持之以恒正风肃纪。严格执行纪律规定及其要求，坚决纠治"四风"特别是形式主义、官僚主义新表现。精简会议文件，全年会议同比减少30%，发文同比减少25%。严控"三公"经费支出，全年"三公"经费同比下降18%。加强干部日常监督管理，开展廉政谈话56人次，提醒函询3人次，诫勉谈话1人次。

　　三是守牢廉洁自律底线。严格遵守廉洁自律各项规定，自觉接受组织监督、群众监督、舆论监督。认真执行领导干部个人有关事项报告制度，如实报告家庭财产、婚姻变化等情况。严格管好家人和身边工作人员，教育引导他们遵纪守法、清正廉洁。自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，不接受管理服务对象的宴请和礼品礼金，不利用职权为亲友谋取私利。

　　四是强化重点领域监管。针对社保基金、就业补助资金等重点领域，建立健全内控机制，规范资金使用流程。推行"阳光就业"工程，将就业补贴、职业培训等政策落实情况全程公开，接受社会监督。开展社保基金专项审计，对发现的问题及时整改，确保基金安全完整。全年未发生违纪违法案件和重大廉政风险事件。

　　回顾一年来的工作，虽然取得一定成绩，但也清醒认识到存在的问题和不足。

　　一是理论学习的深度广度还需加强。有时存在以干代学、以会代学现象，理论学习与实践结合还不够紧密，运用党的创新理论指导解决实际问题的能力还有待提高。二是改革创新的魄力和力度还需增强。面对新情况新问题，有时存在求稳怕错思想，改革创新的主动性不够强，破解难题的办法还不够多。在今后的工作中，我将采取以下整改措施。一是突出稳就业这个首要任务、二是织密扎牢社会保障网、三是深入实施人才强区战略、四是构建和谐劳动关系、五是持续深化改革创新、六是全面加强党的建设。以更加昂扬的精神状态、更加务实的工作作风，推动人社事业高质量发展迈上新台阶。