2025年,是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,也是我市深化机构改革、优化资源配置的攻坚之年。在办领导的坚强领导和各兄弟处室的大力支持下,综合科全体同志坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕全市机构编制工作中心大局,忠诚履职、担当尽责,充分发挥参谋助手、统筹协调、督促检查、服务保障的职能作用,各项工作取得了新进展、新成效。现将全年工作总结如下:

　　一、坚持政治引领,在深化理论武装中筑牢思想根基

　　综合科作为办公室运转的中枢,始终将政治建设摆在首位,教育引导全科同志不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保各项工作始终沿着正确的政治方向前进。

　　一是持续深化理论学习。坚持将学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,严格落实“第一议题”制度,全年组织科室集中学习48次,专题研讨12次。重点围绕总书记总书记关于机构编制工作的重要论述、党中央关于深化党和国家机构改革的决策部署等内容进行深入学习,全科同志撰写学习心得和理论文章20余篇。通过常态化学习,引导大家深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实将理论学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的举措。

　　二是严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,积极参加办机关组织的各类主题党日活动和组织生活会,科室负责同志带头讲党课4次。在工作中,我们时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦,无论是文件流转、会议组织还是信息报送,都严格按照程序和规矩办事,确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

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　　三是知识结构和能力储备有待优化。随着新时代机构编制工作内涵和外延的不断拓展,全科同志在经济、法律、信息化等领域的知识储备尚显不足,运用大数据等现代技术手段服务工作的能力有待进一步提高。

　　五、擘画来年新篇,在砥砺奋进中再创工作佳绩　　征程万里风正劲,重任千钧再扬帆。2026年,综合科将继续围绕中心、服务大局,坚持问题导向,补齐短板弱项,推动各项工作再上新台阶。

　　一是聚焦“高参谋”,在服务决策上实现新突破。紧紧围绕市委市政府和办领导关注的重大改革课题,加大调查研究力度,努力推出一批高质量的研究成果,为领导决策提供更加有力的智力支持。

　　二是聚焦“大协调”,在运转效能上实现新提升。持续完善“1+N”大协调工作机制,强化工作的计划性和预见性,推动跨部门协作更加顺畅高效。探索运用信息化手段优化会议组织和督查督办工作,进一步提升机关运转效率。

　　三是聚焦“强基础”,在自身建设上实现新发展。持续加强政治理论和业务知识学习,有计划地组织开展信息化、法律法规等专题培训,着力打造一支政治强、业务精、作风硬的综合科队伍,为推动新时代机构编制工作高质量发展贡献新的更大力量。