今天,我们在这里召开街道全体干部职工大会,主要任务有两项:一是全面总结2025年以来街道全面从严治党工作,二是动员部署为期一个月的队伍作风提升行动。刚才,我们集体观看了警示教育片,片中触目惊心的案例,再一次为我们敲响了警钟。相关负责同志也对行动月的实施方案和具体工作进行了部署,提出了明确要求。希望大家认真领会,坚决抓好贯彻落实。

　　这次会议,既是一次回顾总结、查摆问题的警示会,更是一次明确任务、加压奋进的动员会。目的就是要深入贯彻落实上级关于全面从严治党的重要指示精神,以及街道巡察整改专题工作会议精神,以“永远在路上”的清醒和坚定,以刮骨疗毒、刀刃向内的勇气和决心,集中整治队伍中存在的作风顽疾,全力打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的实干队伍,为高标准建设“科汇新城大美XX”提供坚不可摧的政治保障和纪律保障。

　　下面,我讲三点意见。

　　一、肯定成绩,正视问题,深刻认识全面从严治党和作风建设的极端重要性　　今年以来,在区委、区政府的坚强领导下,街道党工委始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,深入落实新时代党的建设总要求,将全面从严治党贯穿于街道各项工作的全过程、各方面,政治生态持续向好,干事创业氛围日益浓厚,为街道经济社会高质量发展注入了强劲动力。

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　　第一,要压实领导责任。街道成立队伍作风提升行动月领导小组,我担任组长,相关班子成员任副组长。领导小组要切实负起牵头抓总的责任,定期听取进展汇报,研究解决重大问题。各党政领导要认真履行“一岗双责”,既要抓好分管领域的业务工作,更要抓好分管领域干部职工的作风建设,做到两手抓、两手硬。各部门、各社区主要负责同志是本单位的第一责任人,要亲自部署、亲自过问、亲自协调,把责任和压力层层传导下去。

　　第二,要强化监督问责。街道纪工委要发挥监督专责机关作用,把对行动月开展情况的监督检查作为当前工作的重中之重。要综合运用专项检查、随机抽查、明察暗访等方式,对思想不重视、行动不迅速、措施不落实、整改不到位的单位和个人,要及时约谈提醒、通报批评。对在行动期间依然顶风违纪、我行我素的,要发现一起、查处一起,绝不姑息迁就,并点名道姓通报曝光,形成强大震慑。

　　第三,要注重建章立制。作风建设贵在坚持、重在长效。要坚持“当下改”与“长久立”相结合,在集中整治的同时,注重总结经验,把行动中形成的好做法、好经验,及时用制度的形式固定下来。要对现有制度进行一次全面梳理,废除不合时宜的,完善存在漏洞的,建立亟需补充的,形成一套系统完备、科学规范、运行有效的制度体系,真正实现用制度管权、管事、管人。

　　第四,要营造浓厚氛围。要充分利用街道的宣传栏、AAA公众号等宣传阵地,大力宣传开展作风提升行动月的重要意义、目标要求和主要举措,及时报道行动进展和工作成效。要深入挖掘和选树一批在行动中涌现出的先进典型,用身边事教育身边人,营造学习先进、崇尚实干、争当先锋的浓厚氛围,汇聚起激浊扬清、干事创业的强大正能量。

　　同志们,逆水行舟,一篙不可放缓;滴水穿石,一日不可懈怠。全面从严治党永远在路上,作风建设永远没有休止符。让我们以这次动员部署会为新的起点,以闻令而动的执行力、敢于亮剑的斗争精神、一抓到底的坚韧毅力,迅速投身到队伍作风提升行动中来,以作风建设的新成效开创街道各项工作的新局面,为高水平建成“科汇新城大美XX”作出新的更大贡献!