2025年，机关党委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实总书记总书记在二十届中央纪委四次全会上的重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以党的自我革命引领社会革命，以“永远在路上”的坚韧执着推进全面从严治党向纵深发展，为机关各项事业高质量发展提供了坚强政治保证。

一、强化政治引领，把牢全面从严治党正确方向

政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。机关党委始终把党的政治建设摆在首位，以强化理论武装铸魂、压实政治责任聚力，确保全面从严治党始终沿着正确政治方向前进，不断提升机关党组织政治功能和组织功能。

（一）深化理论武装，筑牢思想根基。坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，构建“中心组领学、党支部深学、党员自学”三级学习体系。党委理论学习中心组围绕“全面从严治党新形势新要求”等主题开展专题学习研讨12次，其中“第一议题”学习总书记总书记最新重要讲话精神28次，班子成员带头撰写理论文章15篇。创新学习形式，依托“学习强国”平台开展线上学习，组织青年理论学习小组开展“青年说从严治党”辩论赛、“学思践悟”读书分享会等活动18场，覆盖青年党员200余人。举办学习贯彻二十届中央纪委四次全会精神专题读书班，邀请党校教授、纪检监察系统专家开展辅导讲座4场，组织党员干部赴革命老区开展“重走初心路”现场教学2次，推动理论学习从“入脑”向“入心”深化。

（二）压实政治责任，强化使命担当。严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，制定党委主体责任清单和纪委监督责任清单，明确党委班子成员“一岗双责”具体任务，将全面从严治党纳入机关年度绩效考核。年初召开全面从严治党工作会议，党委书记与班子成员、各党支部书记签订《全面从严治党责任书》，立下“军令状”；年中开展“半年度责任落实回头看”，对班子成员履行“一岗双责”情况进行书面述职评议；年末组织党支部书记抓党建述职评议考核，将评议结果与评优评先、干部选拔直接挂钩。全年召开全面从严治党专题会议4次，分析研判政治生态，研究解决突出问题12项；党委书记带队督查调研基层党组织落实情况6次，通过“四不两直”方式检查党支部“三会一课”、主题党日等制度执行情况，对3个学习记录不规范、活动形式单一的党支部进行约谈提醒，推动责任从“纸面”落到“地面”。

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五、下一步工作打算

2026年，机关党委将针对当前存在的责任传导不到位、监督精准度不足、制度执行刚性不强、廉洁文化创新性欠缺等问题，以“靶向施策、精准发力”的务实举措，推动全面从严治党向更深层次、更实领域延伸，为机关事业高质量发展提供坚强保障。

（一）聚焦“精准监督”，提升管党治党综合效能。针对监督方式传统、隐性问题发现难等短板，着力构建全方位、立体化监督格局。深化“五位一体”监督联动机制，每月召开监督联席会议，与派驻纪检监察组联合开展专项监督行动不少于6次，推行“点穴式”专项监督破解群众反映强烈的“审批慢”“办事难”问题；优化“随手拍”监督平台，承诺“3个工作日内响应、15个工作日内反馈”，每季度开展“阳光问廉”活动，现场回应群众诉求并公示整改情况，激活群众监督“末梢”。

（二）聚焦“制度执行”，强化刚性约束长效保障。为解决制度“挂在墙上、落在纸上”问题，重点推进制度执行全流程闭环管理。开展“制度执行回头看”专项行动，对《“三重一大”决策制度》等核心制度执行情况全面“体检”，严查“选择性执行”“象征性落实”，对“先决策后上会”等问题严肃问责；建立“制度执行台账”实行全流程记录，纪委每月跟踪进度并对超期未完成事项发出《督办函》。

（三）聚焦“文化浸润”，增强廉洁教育感染力吸引力。围绕提升廉洁文化创新性和感染力，推动廉洁教育从“单向灌输”向“互动浸润”转变。打造“线上+线下”廉洁文化阵地，线上开设“廉洁微课堂”、制作动漫解读视频，线下升级“廉洁文化墙”并新增“廉洁故事二维码”，开展“廉洁文化月”系列活动，举办书画摄影展、家风故事会等增强互动性；创建“清风XX”廉洁品牌，结合机关职能开展“廉洁审批”“廉洁服务”承诺活动，评选“廉洁标兵”并编撰《机关廉洁文化手册》。材料来自：