今天，我们召开这次专题会议，主要任务是深入学习贯彻总书记总书记关于保障农民工工资支付工作的重要指示批示精神，全面落实党中央、国务院决策部署和省市县工作要求，对我镇工业园区农民工欠薪问题处置工作进行再动员、再部署、再推进。当前，岁末年初是农民工工资支付的高峰期，也是欠薪问题的易发期、多发期。我们必须以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，坚决打好根治欠薪这场攻坚战，确保每一位农民工都能按时足额拿到工资，切实维护社会公平正义和谐稳定。下面，我讲三点意见。

一、强化政策法规宣传，全面提升法律意识，筑牢依法维权防线

劳动保障法律法规是维护农民工合法权益的根本保障，也是规范企业用工行为的刚性约束。近年来，国家层面密集出台了一系列重要法规政策，为我们开展工作提供了坚实法治基础和明确行动指南。

（一）深入宣贯国家核心法规

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一要发扬“马上就办”的作风。对农民工投诉举报，必须“有诉必接、接诉即办”，严禁推诿扯皮。镇人社服务中心要确保投诉举报电话24小时畅通，对受理案件1个工作日内完成分办，7个工作日内反馈调查进展。二要发扬“攻坚克难”的作风。对历史遗留案件、复杂疑难案件，要敢于较真碰硬，不能“新官不理旧账”。要组织专班集中攻坚，确保2026年春节前历史存量案件基本清零。三要发扬“精细精准”的作风。对排查出的风险企业，要“一企一策、一项一策”制定化解方案，做到措施精准、责任精准、时限精准，避免“大水漫灌”。

（三）严明“三项纪律”，保障工作扎实推进

一要严明政治纪律。根治欠薪是政治任务，是民生大事。任何部门和个人都必须服从统一指挥调度，决不允许搞选择性执法、象征性履职。对搞地方保护、部门保护，甚至为违法企业说情的，一律严肃问责。二要严明工作纪律。所有参与人员必须严守保密纪律，不得泄露案件信息；必须严守廉洁纪律，不得接受企业请托、吃拿卡要。镇纪委要全程监督，设立举报信箱和电话，对违纪行为“零容忍”。三要严明考核纪律。镇督查室要将此次会议部署的各项工作纳入重点督查事项，实行“周调度、月通报、季考核”。对工作推进不力、目标任务未完成的，在全镇范围内通报批评，并扣减年度考核分值。

同志们，民之所盼，政之所向。解决农民工欠薪问题，考验的是我们的执政能力，检验的是我们的为民情怀。全镇上下要立即行动起来，以雷霆之势、绣花之功，坚决打赢这场根治欠薪的攻坚战，让每一位辛勤付出的农民工都能带着汗水换来的报酬安心回家过年，为X镇经济社会高质量发展营造和谐稳定的社会环境！

谢谢大家！