根据组织安排和述职述廉相关要求，现将我2025年度履行纪委书记职责、廉洁自律等方面情况报告如下：过去一年，是我担任本县纪委书记的第三个年头，我始终以高度的政治责任感和使命感，紧紧围绕中央、省委、市委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，立足本县实际，扎实推进各项工作，努力为全县经济社会发展提供坚强的纪律保障。以下是我这一年的工作情况汇报。
一、以“学思践悟、铸魂赋能”之姿，筑牢思想根基
思想是行动的先导，理论是实践的指南。一年来，我始终把加强理论学习作为首要政治任务，坚持学思用贯通、知信行统一，不断提升政治素养和业务能力。一是聚焦“深学”，在理论武装上“下苦功”。坚持把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，积极参加县委理论学习中心组学习、专题研讨班等集中学习活动，同时利用业余时间开展个人自学。全年累计参加集中学习20余次，撰写学习笔记10万余字、心得体会20余篇。特别是深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，通过反复研读、深入思考，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。二是注重“细悟”，在融会贯通上“求真效”。坚持带着问题学、联系实际学，把学习理论与解决实际问题紧密结合起来。在学习中央纪委四次全会精神时，结合我县党风廉政建设和反腐败工作实际，深入思考如何更好地发挥纪委监督执纪问责职能，如何加强对重点领域、关键环节的监督等问题，通过学习找到了解决问题的方法和路径。同时，注重从实践中总结经验教训，不断丰富和完善自己的工作思路和方法，提高工作的针对性和实效性。三是突出“笃行”，在学以致用上“见真章”。坚持把学习成果转化为推动工作的实际行动，做到学用结合、知行合一。在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，我牵头制定详细的学习教育方案，组织全县各级党组织开展专题学习、专题研讨、专题党课等活动，推动学习教育走深走实。通过学习教育，全县党员干部的纪律意识和规矩意识明显增强，工作作风进一步转变，为全县经济社会发展营造了良好的政治生态。
二、以“履职尽责、担当作为”之志，践行使命担当
作为纪委书记，我深知自己肩负着维护党纪政纪、推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要职责。一年来，我始终以高度的责任感和使命感，认真履行岗位职责，扎实推进各项工作。
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（一）筑牢思想防线，做到“心有所畏”。坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升，作为一种职业操守来要求，作为一种工作能力来培养。认真学习党纪国法和廉洁自律各项规定，时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑。经常反思自己的言行举止，检查自己的思想作风，做到防微杜渐、警钟长鸣。
（二）严守纪律规矩，做到“行有所止”。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”。严格执行廉洁从政各项规定，不利用职务之便谋取私利，不接受管理服务对象的礼品礼金和宴请，不插手干预工程招投标、政府采购等市场经济活动，做到清清白白做人、干干净净做事。
（三）注重家风建设，做到“家有所守”。高度重视家风建设，把家风建设作为廉洁自律的重要内容。加强对家属和身边工作人员的教育、管理和监督，要求他们严格遵守廉洁自律各项规定，不利用自己的职务影响谋取私利。经常与家属交流沟通，引导他们树立正确的价值观和利益观，共同营造廉洁齐家的良好氛围。
回顾过去一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。一是理论学习的深度和广度还不够。对党的创新理论的学习还不够系统、深入，存在一知半解、浅尝辄止的情况。在运用理论指导实践、推动工作方面还有差距，没有充分发挥好理论的指导作用。二是监督执纪的方式方法还不够创新。在监督执纪过程中，习惯于传统的工作方式方法，对新形势下监督执纪的特点和规律研究不够深入，运用信息化手段开展监督执纪的能力还有待提高。三是工作作风还不够扎实。在工作中有时存在浮躁情绪，对一些工作落实情况跟踪问效不够及时、不够到位，导致一些工作效果不够理想。
针对存在的问题和不足，我将以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风，认真加以改进，努力推动全县纪检监察工作再上新台阶。一是加强理论学习，提升政治素养。把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，持续在学懂弄通做实上下功夫。坚持集中学习与个人自学相结合、专题学习与研讨交流相结合，不断加深对党的创新理论的理解和掌握。注重学以致用，将学习成果转化为推动工作的实际行动，切实提高运用理论解决实际问题的能力。二是创新工作方式，提高监督质效。适应新时代纪检监察工作的新要求，积极探索创新监督执纪的方式方法。充分利用大数据、信息化手段，提升监督的精准度和有效性。加强对监督执纪工作的统筹协调，建立健全监督执纪工作机制，形成监督合力。加强对新形势下党风廉政建设和反腐败工作的研究，及时总结经验教训，不断改进工作方法。三是改进工作作风，狠抓工作落实。树立正确的政绩观和价值观，坚持实事求是、真抓实干的工作作风。对确定的工作目标和工作任务，要一抓到底、抓出成效。加强对工作落实情况的跟踪问效，建立健全工作督查机制，及时发现问题、解决问题。加强对干部的教育管理，引导干部树立正确的权力观和利益观，切实增强责任感和使命感。