根据县委、县政府统一部署，在县委组织部精心指导和镇党委坚强领导下，我镇严格依据党内法规和国家法律，坚持党的领导、发扬民主、依法办事有机贯通，扎实推进村“两委”换届工作。经过近X个月有序攻坚，全镇XX个村党组织和村民委员会换届选举任务全面完成，整体实现了程序依法合规、选情平稳顺畅、结果群众认可，为夯实基层组织、推动乡村振兴奠定了坚实基础。

一、统筹换届总体工作，牢守换届主导权责

村“两委”换届事关基层政治生态、干部队伍建设和乡村长远发展。镇党委坚持把换届作为重大政治任务来抓，坚持方向不偏、力度不减、节奏不乱，确保全过程在政治上稳、程序上严、运行上顺。

（一）健全指挥体系，压实齐抓共管责任链条

镇党委第一时间建立换届工作领导架构，成立由镇党委书记任组长的领导小组，下设综合协调、人选审查、纪律监督、宣传引导、应急处置等5个专班，形成职责清晰、指令畅通、协同高效的工作体系。制定《XX镇2025年村“两委”换届工作实施方案》，把X个阶段、XX项具体事项逐项细化到岗、落实到人，明确时间进度、环节标准和责任分工，确保有章可循、有据可依、可督可查。（二）强化责任传导，形成上下贯通工作合力

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指导各村按规定在选举结束后10日内完成公章、财务账目、档案资料、集体资产、工程项目等交接事项，做到内容明确、手续齐全、账目清楚、不留空档。镇农经站、财政所全程参与监督把关，确保新任、留任、离任干部交接有序、责任明确，防止因交接不规范引发新的矛盾问题。

（二）强化履职培训，提升班子治理能力

围绕基层党建、乡村振兴、村务管理、矛盾调处理、突发事件应对等重点领域，举办为期X天的新任村“两委”干部能力提升培训班，组织专题授课、案例教学和实操演练，邀请优秀村书记现身分享治理经验。通过集中培训+现场指导，帮助新班子熟悉职责、掌握方法、打开局面，实现从“到岗位”向“能履职”的有效转变。

（三）压实实干导向，推动班子进入正轨督促各村新班子立足村情制定三年任期目标和年度重点任务清单，明确发展方向、工作步骤和推进措施。推动道路硬化、安全饮水、人居环境整治等XX个民生实事项目开工实施，指导XX个村完成村庄发展规划修订，帮助解决历史遗留问题X件。通过以项目促开局、以实干赢民心，引导新班子在建设、治理、服务中展现新担当、实现新作为、干出新气象。

本轮村“两委”换届的圆满结束，为我镇夯实基层组织、增强治理韧性奠定了新的基础。换届带来的不仅是干部队伍的新组合，更是治理理念、工作方式和发展动力的一次整体更新。下一步，镇党委将把换届成果转化为推动乡村振兴的实际成效，持续强化新班子日常管理、业务培训和履职指导，进一步完善村级事务运行和监督制度，让权力在阳光下规范高效运行。我们将引导新一届班子尽快进入状态、主动担当作为，以更加务实的作风、更加有力的举措，推动全镇各项事业不断取得新进展，为建设宜居宜业、和谐有序的现代乡村提供坚强组织支撑。