2025年，在局党委的坚强领导下，我认真履行党支部书记抓基层党建工作第一责任人职责，坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，坚持党建引领、业务融合，着力打造“四个铁一般”过硬队伍，推动大队党建工作与交通管理工作同频共振、互促共进，为维护道路交通安全稳定提供了坚强政治保证。现将有关情况报告如下：
一、履职工作情况
（一）强化思想引领，筑牢忠诚警魂。我始终把政治建设摆在首位，带头抓好思想政治教育，引导全体民辅警坚定理想信念、铸牢忠诚警魂。一是深化理论武装。严格落实“第一议题”制度和“三会一课”制度，全年组织党支部理论学习中心组学习24次，集中学习党的二十届四中全会精神、总书记法治思想、公安工作重要论述等重要内容，参学率达到100%。组织全体党员民警学习《总书记法治思想学习纲要》，撰写学习心得体会32篇。二是开展主题教育。扎实推进主题党日活动，全年组织主题党日12次，开展重温入党入警誓词、参观红色教育基地、观看警示教育片等活动，引导党员民警深刻领悟“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在重大节假日和交通安保任务中，组织全体民警举行升国旗仪式、开展“党员先锋岗”“我是GCD员”等活动，激发队伍担当作为、履职尽责的内生动力。三是强化警示教育。组织观看《忠诚的背叛》《警钟长鸣》等警示教育片6部，开展正反典型对照教育8次，用身边人身边事警醒教育民警，筑牢拒腐防变思想防线。全年未发生民警违纪违法问题，队伍政治生态持续向好。
（二）夯实组织基础，提升战斗能力。我坚持把党支部建设作为基层基础工作的重中之重，着力提升党支部标准化规范化建设水平。一是健全组织体系。按照“应建尽建”原则，在大队机关设立党支部，下设3个党小组，实现党的组织和工作全覆盖。配齐配强支部班子，支委成员全部由业务骨干担任，形成了“书记抓、抓书记”的工作格局。二是规范组织生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，全年召开支委会24次、党员大会12次、党小组会36次、讲党课12次，组织生活规范化水平明显提升。认真开展批评和自我批评，查摆问题42个，制定整改措施86条，整改率达到100%。三是强化党员管理。建立党员积分管理制度，从政治学习、履职尽责、模范带头等方面量化考核，全年评选优秀党员8名，表彰先进党员12名。开展“党员先锋岗”“党员示范岗”创建活动，设立党员责任区6个，党员在执勤执法、事故处理、便民服务等岗位上充分发挥先锋模范作用。四是推进标准化建设。对照“四强”党支部创建标准，完善支部活动阵地建设，规范党员活动室、荣誉室、图书室设置，配齐党建工作制度上墙、党员风采展示等硬件设施。建立健全支部工作制度28项，实现了有章可循、有据可依。
（三）坚持融合推进，促进业务发展。我牢固树立“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”理念，推动党建工作与交管业务深度融合、互促共进。一是党建引领保安全。把党建工作融入道路交通安全管理全过程，建立党员包路段、包企业、包学校责任制，38名党员民警分别联系重点路段、重点企业、重点学校，定期开展隐患排查、安全宣传、秩序整治，全年排查整改各类交通安全隐患186处，开展交通安全宣传活动68次，受教育群众达3.6万人次。全年辖区未发生重特大道路交通事故，交通事故起数、死亡人数同比分别下降12.6%和15.8%，人民群众出行安全感明显提升。二是党建引领优服务。深化“放管服”改革，推行“一窗通办”“预约办理”“上门服务”等便民措施，设立“党员服务窗口”6个，开通“绿色通道”服务急难愁盼群众，全年办理各类车驾管业务2.8万件，群众满意率达到98.6%。开展“我为群众办实事”实践活动，解决群众反映强烈的停车难、交通拥堵等问题32个，收到群众感谢信、锦旗18件次。三是党建引领强执法。建立党员民警执法示范岗，在执法一线亮身份、作表率，带头规范执法、文明执法、公正执法。全年查处各类交通违法行为6.8万起，办理行政案件326件，执法规范率达到100%，未发生执法过错和投诉。
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严格落实党支部工作条例，规范“三会一课”、主题党日、组织生活会等组织生活制度，提高组织生活质量。创新组织生活方式，采取现场教学、情景模拟、互动交流等形式，增强组织生活的吸引力和感染力。加强党员日常管理，完善党员积分管理、党员承诺践诺、民主评议党员等制度，激励党员发挥先锋模范作用。深化“四强”党支部创建，对照标准查找差距、补齐短板，力争创建成为“四强”党支部。加强党务干部培养，选派支委成员参加上级组织的党务培训，不断提升党务工作能力和水平。
（三）深化党建业务融合，服务中心大局。坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起考核，找准党建工作与业务工作的结合点、切入点，推动党建工作与交管业务深度融合。围绕道路交通事故预防“减量控大”、重点违法行为整治、交通安全宣传教育等中心工作，组织开展“党员先锋岗”“党员攻坚队”“党员突击队”等活动，引导党员在执法一线、服务窗口、急难险重任务中冲锋在前、担当作为。建立党建工作与业务工作联动机制，定期研究党建工作服务保障业务发展的措施办法，推动党的政治优势、组织优势转化为推动交管工作发展的强大动力。
（四）从严抓好队伍管理，锻造过硬队伍。坚持从严治警方针，严格执行纪律和作风建设各项规定，持续开展纪律作风整顿，坚决纠治“庸懒散慢”等不良风气。强化日常监督管理，完善队伍分析研判、风险隐患排查、谈心谈话等机制，及时发现苗头性、倾向性问题，做到抓早抓小、防微杜渐。加强党风廉政建设，深化警示教育，强化对执法办案、车驾管业务等重点领域和关键环节的监督制约，坚决防止和纠正执法不公、执法不严等问题。落实从优待警措施，完善爱警暖警制度，关心关爱民辅警工作生活，及时帮助解决实际困难，让广大民辅警感受到组织的关怀和温暖，全身心投入工作。
（五）压实工作责任，确保任务落实。切实履行党支部书记抓党建第一责任人职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。压实支委成员和党小组长责任，建立党建工作责任清单、任务清单、问题清单，明确时间表、路线图、责任人，实行挂图作战、销号管理。加强督促检查，建立党建工作月调度、季督查、年考核机制，对工作不力、落实不到位的及时提醒约谈，推动各项任务落地见效。坚持以党建工作述职评议为抓手，认真查找工作中的差距和不足，制定整改措施，抓好整改落实，不断提升党建工作质量和水平。
以上是我2025年抓基层党建工作的述职报告，不当之处，敬请各位领导和同志们批评指正。我将以此次述职为契机，认真汲取大家的意见建议，进一步增强责任感使命感，以更加饱满的热情、更加务实的作风，扎实抓好党建工作，为推动交通管理工作高质量发展提供坚强政治保证！