2025年，XX区XX街道卫生院党委班子坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届四中全会精神，坚决扛起管党治党政治责任，以“第一责任人”的担当，引领全院党员干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一年来，院党委始终坚持党建工作与卫生健康事业发展同谋划、同部署、同推进，聚焦中心大局，狠抓任务落实，以高质量党建引领卫生院高质量发展，为保障人民群众生命健康提供了坚强的政治和组织保证。

一、基本情况

（一）强化政治引领，筑牢思想根基，确保卫生健康事业正确方向

院党委始终将党的政治建设摆在首位，确保党的领导贯穿于卫生院工作的各方面和全过程。严格落实“第一议题”制度，将学习总书记总书记关于卫生健康工作的重要论述和最新指示批示精神作为党委会、理论学习中心组学习的首要内容，全年组织党委会专题学习14次，中心组集中学习研讨6次，确保党的创新理论入脑入心、指导实践。深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，组织专题学习班2期，班子成员带头撰写心得体会与理论文章4篇，引导全院党员干部准确把握精神实质与核心要义，自觉将思想和行动统一到中央决策部署上来，确保卫生院各项工作始终沿着正确的政治方向前进。在意识形态领域，严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判舆情风险，加强对院内宣传栏、AAA公众号等阵地的管理，全年未发生重大意识形态事件，牢牢掌握了意识形态工作领导权。

（二）聚焦中心大局，服务保障“4+1”部署，推动党建与业务深度融合

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三是对照巡视巡察和医院巡查反馈的共性问题，正风肃纪的压力传导存在“上热下冷”现象。虽然院党委层面高度重视作风和纪律建设，但压力传导到科室和个人层面时存在衰减现象。通过对系统内巡察反馈的共性问题进行自查，发现我院在一些细节上仍有差距。例如，在精简文件、改进会风方面，虽然文件数量有所控制，但一些会议仍然存在议程拖沓、效率不高的现象；在药品耗材采购、合理用药等关键环节的廉政风险排查还不够细致深入，监督的“探头”作用发挥不够充分。这暴露出班子在履行全面从严治党主体责任上，抓常抓细、一抓到底的韧劲还不足，对一些苗头性、倾向性问题的敏感性不强，批评和自我批评的“武器”运用得不够经常，未能真正让“红脸出汗”成为常态，对个别干部的日常监督管理失之于宽、失之于软。

三、下步打算针对以上问题，院党委将以自我革命精神，坚决抓好整改落实，并以此为契机，谋划推动2026年基层党建工作再上新台阶。

一是实施“政治铸魂”工程，在强化理论武装上达到新高度。持续巩固拓展学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。将党的二十届四中全会精神的学习贯彻引向深入，计划在2026年上半年举办至少2期科室负责人和支部书记专题培训班。创新学习方式，开展“党课开讲啦”“青年理论学习小组”等活动，将理论学习与医德医风教育、卫生健康政策解读相结合，确保理论学习既有高度又有温度，引导全院党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

二是实施“融合赋能”工程，在服务中心大局上实现新突破。以深化“书记项目”为抓手，重点围绕“党建引领下的社区慢性病一体化管理模式创新”课题开展攻关，力争形成可复制、可推广的经验。建立健全党建工作与业务工作同部署、同考核的评价机制，将党员在攻克技术难题、提升服务质量、处理医患关系等方面的表现，作为民主评议和评先评优的重要依据，彻底破解“两张皮”问题。深化“党员先锋岗”和“党员责任区”创建活动，力争到2026年底，党员在关键岗位占比提升10%，以党建的“红色引擎”为卫生院发展注入强劲动能。

三是实施“堡垒强基”工程，在全面从严治党上展现新作为。以提升组织力为重点，持续推进党支部标准化规范化建设，确保2026年所有党支部达到“五星”标准。加大“智慧党建”平台推广使用力度，实现党员教育、管理、服务全流程信息化，提升党建工作效率。持之以恒正风肃纪，把贯彻落实中央八项规定精神作为铁规矩、硬杠杠，紧盯医疗服务中的不正之风和群众反映强烈的突出问题，开展常态化监督检查。加强廉洁文化建设，深入挖掘和宣传院内廉洁行医的先进典型，营造崇廉尚洁的浓厚氛围，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为卫生院高质量发展提供坚强纪律保障。