一、持续加强学习，夯实思想政治根基

坚持把学习作为提升政治素养和业务能力的重要途径，系统研读行业政策文件和前沿理论，整理学习笔记，撰写心得体会，在内部交流中作重点发言，不断深化对行业发展趋势的理解。注重学用结合，将新理念、新方法融入政策制定、项目推进等实际工作，提升工作的前瞻性和实效性。严守纪律规矩，积极参加廉政教育活动，筑牢思想防线，保持清正廉洁的作风。

二、聚焦主责主业，全力推动任务落实

（一）深化政策研究，服务科学决策。牵头或参与多项重要政策文件起草修订，围绕宏观环境和行业需求开展专题研究，全年提交调研报告15篇，其中3篇获领导批示。在重大改革方案制定中，广泛借鉴先进经验，加强跨部门协调，高质量完成初稿撰写，有效支撑决策。

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（四）优化服务流程，回应群众关切。践行“服务至上”理念，落实首问负责制，实现零投诉。针对基层反映的流程复杂问题，梳理业务流程，编印《办事指南》，推广线上办理，提升服务效率。开展基层调研，将建议转化为改进措施，获得群众认可。

（五）推动方法创新，激发工作活力。运用大数据等技术建立跨部门数据共享机制，支撑精准决策。针对年轻干部短板，组织3期专题培训，提升专业能力。

三、严守纪律规矩，不断锤炼过硬作风

坚决服从组织安排，严格执行各项制度，认真履行岗位职责。恪守廉洁自律规定，规范公务行为，主动接受监督，注重家风建设，全年无违规违纪情况。弘扬务实作风，深入基层一线，力戒形式主义，定期开展自我反思，广泛听取意见，持续改进工作方法。

四、查找不足明确改进方向清醒认识到，自身在应对复杂问题、推动创新突破、精细化管理等方面仍有提升空间。下一步，将进一步加强学习，提高解决实际问题的能力；加大创新探索，引入新方法、新技术；强化细节管控，提升工作质效，为单位发展贡献更大力量。