XX党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告

更新时间:2024-12 来源:网友投稿

(一)“三基”支部建设再上新台阶。在“三基”建设工作中,紧扣要求,统筹兼顾宣传思想工作,务求实效地推动支部各项工作。一是厘清工作思路。制订《宣传处党支部2024年度重点工作方案》,合理部署全年支部工作任务。结合时政热点和上级指示,设计《宣传处党支部2024年度理论学习计划》,确保支部各项工作取得新进展。二是严格落实组织制度。组织全体党员严格执行“三会一课”等组织生活制度,按规定开展活动,充分展现基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。通过创新,如利用AAA群等线上平台推动讨论,党员参与的积极性显著提高,党的意识大幅增强。三是深化党纪学习教育。作为支部书记,我自觉参加各种读书班和专题培训班,加强纪法规矩意识。组织党员开展党纪专题学习,全面学习相关规定,间歇讲授党纪故事,提高学习效果和党员积极性。按计划开展“守纪律、讲规矩”主题党日活动,发动党员参与各类党纪竞赛,进一步引导其牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

(二)理论学习与实践齐头并进。在理论学习方面,充分发挥支部书记的示范作用,思想为先,活动有力。一是注重政治理论学习。积极参与局中心组学习,深入学习领会党的二十届三中全会精神,按照要求参与该精神的宣讲,组织学习全会公报和《决议》,及时跟进学习总书记2024年的重要讲话精神,持续推动相关学习材料的消化,提升对本职工作的醒悟与思考。二是加强党员思想引领。开展主题党课、廉政专题党课,并与相关单位党支部联合学习,组织党员观看重要会议直播和党纪专题讲座,不断提升党员的政治素养,使思想与党中央保持高度一致。三是统筹学习与实践。加强对国家与林业部门宣传思想工作的相关政策、文件的学习,特别是《论党的宣传思想工作》和《中国GCD宣传工作条例》的理论学习,落实林业系统宣传与精神文明建设工作会议精神,将理论学习贯穿于整个工作过程,以党的最新理论成果武装头脑,指导实践,推动各项工作的有效落实。

(三)廉政教育常抓不懈。作为支部书记,我始终严格履行“一岗双责”,将廉洁自律作为自身立身之本,保持警钟长鸣。一方面,在工作中严格遵循中纪委的各项纪律要求以及上级有关廉政建设的规定,深入学习《中国GCD廉洁自律准则》《中国GCD纪律处分条例》《中国GCD党内监督条例》等文件精神,常敲警钟。2024年,我以及我的配偶和子女均未发生任何违反廉洁自律规定的行为。另一方面,坚持以身作则,发挥表率作用,扎实推进支部的党风廉政建设。建立健全工作协商机制,加强内部沟通交流,多渠道听取意见自觉接受组织和群众的监督,全面落实局党组的各项工作部署。结合岗位实际,依托组织生活会、理论学习和处务会等形式,广泛开展廉政教育,讲授专题廉政党课,提醒全体党员干部严格执行廉政要求,营造风清气正、廉洁高效的良好氛围。过去一年,宣传处党支部内未发生任何党风廉政问题。

(四)岗位尽责、成效显著。充分发挥党员的先锋模范作用,出色地完成了2024年的各项工作任务。一是坚定不移推进意识形态建设。完善制度,制定《中共林业局党组关于进一步加强网络意识形态工作的通知》,落实上级要求。局属各单位积极开展自查和整改,并按时上报意识形态工作情况。每季度分析职工思想动态,形成报告提交局党组,亦成立专项督查组对机关及局属单位的工作进行督查。二是提升站位,强化宣传重点。全局2024年共计发表稿件篇,播发次;行业媒体登载报道篇,其中头版篇;召开新闻发布会次。及时高效完成了各种应急宣传,净化了舆情监测,回应了社会关注。三是壮大林业新媒体平台。充分利用短视频平台宣传林业的发展。全年在抖音和快手的“林业宣传”平台发布作品条,开展直播次,实现单条视频播放量突破万,点赞量超过万,快手粉丝数达到万,抖音粉丝达×万,活跃度和粉丝量在林业系统中名列前茅。四是深入推进文明创建工作。召开三次文明创建工作推进会,组织完成创建任务。参与优秀文化品牌推选,获得“政务事业类十佳文化品牌”等奖项。承办并参加主题演讲大赛,荣获二等奖,并在全市范围内推广。与相关部门联合发布文件,共同启动“绿色伴我行”林业安全教育活动。

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三、下一步工作思路和改进措施

(一)加强思想武装,强化政治引领。将学习宣传贯彻党的XX大精神和党的二十届三中全会精神作为首要政治任务,把握正确舆论导向,弘扬主旋律,强化宣传思想工作的管理。积极发挥举旗定向、服务大局的作用,统一思想、凝聚共识,维护社会稳定,促进和谐发展。

(二)深化总书记新时代中国特色社会主义思想的学习。重点做到学以致用,促进理论与实践相互结合,不断提高政治理论学习的针对性、系统性和实效性,确保理论学习为实际工作提供强有力的指导。

(三)加强文化建设,凝聚发展合力。深入推进文明单位创建工作,引导干部职工培育与践行社会主义核心价值观,全面提升林业文明程度。结合品牌建设的调研结果,加强顶层设计,明确文化品牌建设的目标与机制,提高干部职工参与的积极性,集中力量铸造品牌,扩大社会影响,树立良好形象。

(四)搭建交流平台,学习先进经验。以优秀党支部为标杆,虚心学习优秀经验,取长补短,创新和丰富党支部活动内容。提升党员参与活动的热情,引导干部职工立足本职,树立正确价值观,努力提高工作能力和水平,为推动林业事业发展作出积极贡献。