刚才，同志详细解读了《社区卫生院医德医风集中整治工作实施方案》，明确了目标、任务和步骤；几位科室负责同志的表态发言，认识到位、态度坚决，展现了抓好作风建设的决心与担当。今天的会议，既是一次思想动员会，更是一次行动部署会。核心目的，就是动员全院上下迅速统一思想、立即行动起来，以刮骨疗毒的勇气和抓铁有痕的劲头，坚决打赢这场医德医风建设攻坚战，让优良作风成为我院最鲜明的标识，用真情服务赢得辖区百姓的信任与口碑。下面，我讲三点意见。

一、提高站位，凝聚共识：深刻认识医德医风建设的极端重要性与现实紧迫性

医德医风是医疗机构的“生命线”，是医务人员的“身份证”，更是基层卫生院安身立命的“压舱石”。没有风清气正的行医环境，没有医者仁心的职业操守，再好的硬件条件也难以承载群众的健康重托。我们必须站在政治、民生、发展三个维度，深刻把握加强医德医风建设的时代意义。

（一）这是践行党的宗旨、守护人民健康的政治要求。医疗卫生事业是党联系服务群众的重要纽带。坚持“以人民为中心”的发展思想，具体到我们卫生院，就是要将患者的满意度作为最高标准，将群众的健康需求作为第一信号。当前，从国家到地方，对卫生健康领域作风建设的要求之严、标准之高前所未有。我们必须清醒认识到，抓好医德医风，不仅是业务工作，更是严肃的政治任务，是检验我们是否真正做到“两个维护”、是否站稳人民立场的试金石。全院上下必须将思想和行动统一到上级部署要求上来，以高度的政治自觉抓好整治工作。

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（一）加强组织领导，拧紧责任链条。院领导班子要切实负起主体责任，我本人将履行第一责任人职责。各科室主任是本科室医德医风建设的直接责任人，要管好自己的人、看好自己的门。要建立“院领导包片、科室主任包干、党员带头示范”的工作机制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）坚持领导带头，发挥示范效应。“风成于上，俗化于下”。院领导、科室负责人、党员骨干要率先垂范，带头学习提高、带头查摆问题、带头整改落实。要求职工做到的，自己首先做到；要求职工不做的，自己坚决不做。以“关键少数”的自我革命，带动“绝大多数”的作风转变。

（三）严格督导检查，敢于动真碰硬。整治工作领导小组要采取明察暗访、随机抽查、受理举报等多种方式，加强对各科室整治工作的督导检查。对工作推进不力、问题整改不到位的，要及时约谈提醒；对发现的典型问题和违规违纪行为，要严肃处理、公开曝光，绝不姑息迁就。

（四）注重宣传引导，营造浓厚氛围。要充分利用宣传栏、电子屏、AAA公众号等平台，宣传整治工作的重要意义、目标任务和进展成效。要大力选树和宣传医德高尚、医术精湛、服务优质的先进典型，用身边事教育身边人。要主动听取患者和社会各界的意见建议，及时回应社会关切，营造全社会关心、支持、监督医德医风建设的良好氛围。

同志们，医德医风建设永远在路上，集中整治只是起点，绝非终点。让我们以此次动员部署会为新的开端，以对事业高度负责、对群众充满感情的态度，勠力同心、真抓实干，以医德医风建设的扎实成效，推动我院医疗服务水平迈上新台阶，为守护辖区居民健康、建设健康中国作出我们应有的贡献！