2025年，在市委和省总工会的坚强领导下，*市总工会坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，特别是将学习贯彻党的二十届四中全会精神作为贯穿全年的重大政治任务。我们紧密围绕全市高质量发展大局，以扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，持续深化作风建设，聚焦主责主业，忠诚履职尽责。一年来，全市工会系统团结动员广大职工凝心聚力、奋发有为，在强化思想政治引领、助推产业振兴、做实维权服务、深化工会改革等方面取得了显著成效，为谱写中国式现代化*篇章贡献了坚实的工会力量。本报告旨在系统回顾总结全年工作，客观分析存在问题，并科学谋划2026年工作思路。
一、2025年主要工作成效
党的二十届四中全会擘画了“十五五”发展的宏伟蓝图，为我们指明了前进方向。我们牢记“必须坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针”，将学习贯彻全会精神与服务市委中心工作紧密结合，找准工会服务大局、服务职工的切入点与着力点。同时，我们以刀刃向内的勇气，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，从思想上固本培元，从行动上正风肃纪，为工会事业健康发展提供了坚强作风保障。本年度，我们围绕五大核心领域，实施了一系列扎实举措，推动各项工作迈上新台阶。
（一）高举思想旗帜，筑牢职工听党话跟党走的信仰根基。我们始终坚持将政治建设摆在首位，以党的创新理论武装职工，以先进文化凝聚职工，确保工会工作始终沿着正确政治方向前进。一是深化理论武装，政治引领实现新强化。我们严格落实“第一议题”制度，将学习贯彻党的二十届四中全会精神作为重中之重，通过党组理论学习中心组引领学、专题读书班深入学、支部研讨交流学等形式，组织全市工会干部开展多层次、全覆盖学习*余场次。面向广大职工，我们创新打造“职工大思政课”品牌，组建劳模工匠、理论专家宣讲团，深入企业、车间、班组开展巡回宣讲**余场，覆盖职工超*万人次，推动全会精神“飞入寻常百姓家”，引导职工深刻理解“十五五”规划的战略意义，自觉将个人奋斗融入国家发展伟业。二是深耕文化建设，精神家园呈现新气象。我们致力于丰富职工精神文化生活，持续擦亮“职工大舞台”“工会晚八点”等文化品牌，全年举办各类文艺演出、公益培训超**场次。深入开展“‘工’读经典”系列读书活动，新建和升级国家级、省级“职工书屋”*个，营造了“爱读书、读好书、善读书”的浓厚氛围。加强职工爱国主义教育基地建设与管理，利用工人文化宫、工会驿站等阵地，广泛开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育，不断巩固壮大积极健康、昂扬向上的职工主流思想舆论。三是弘扬“三种精神”，榜样力量激发新动能。我们大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，成功推荐评选全国、省、市级五一劳动奖状、奖章和工人先锋号等先进集体与个人**个，创历史新高。通过主流媒体和工会宣传阵地，开设专题专栏，广泛宣传劳模工匠的先进事迹和高尚品格，发布稿件**余篇。组织劳模工匠进校园、进企业、进社区宣讲**余场，用榜样故事激励广大职工立足岗位、创新创造，在全社会奏响了“劳动光荣、创造伟大”的时代强音，凝聚起团结奋斗的磅礴力量。
（二）聚焦服务大局，点燃职工建功高质量发展的奋斗引擎。我们紧紧围绕市委高质量发展战略部署，团结动员广大职工在经济社会发展主战场上发挥主力军作用，为“十五五”开好局、起好步贡献智慧和力量。一是深化产业工人队伍建设改革，人才支撑得到新加强。我们推动出台并落实惠及产业工人的政策措施*项，指导企业打造“一企一品”产改品牌。充分发挥“工匠学院”核心阵地作用，联合职业院校、龙头企业，开设“工匠大讲堂”“互联网+技能培训”等线上线下课程**期，培训技能人才超过*万人次，超额完成年度目标。深入实施“师带徒”“匠带兵”计划，新签订师徒协议超过**份，成功培育评选“*工匠”*名，其中*人入选“省级工匠”，高技能人才队伍持续壮大。二是广泛深入开展劳动技能竞赛，建功立业取得新成果。我们聚焦全市“*+*”重点产业发展和重大项目建设，精心设计竞赛主题和项目，全年举办各层级、各工种职工职业技能竞赛超过**场，覆盖职工*万人次，形成了“以赛促学、以赛促练、以赛促创”的生动局面。在竞赛中涌现出一大批技术能手和创新成果，有效激发了职工的劳动热情和创造潜能。同时，联合应急管理部门持续深化“安康杯”竞赛活动，参与企业**家，覆盖职工*万人，职工安全健康意识和企业安全生产水平得到双提升。三是聚力激发职工创新创造活力，创新驱动实现新突破。我们完善职工创新激励机制，加大对职工“五小”（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）等群众性创新活动的扶持力度。全年评选表彰优秀职工创新项目*项，申报全国“五小”成果*项。新建和提升市级“劳模和工匠人才创新工作室”*家，遴选**家优秀工作室纳入A级库管理，推动组建跨区域、跨行业的创新工作室联盟。全年联盟完成创新攻关项目**项，累计创造经济效益*.*亿元。组织开展“劳模工匠助企行”专项活动*场，为*家企业解决技术难题*个，将创新动能直接输送到产业一线。
---此处隐藏10718字，下载后查看---
（四）聚焦改革创新，在激发工会组织生机活力上迈出更实步伐
我们将树立大抓基层的鲜明导向，持续深化改革，破解制约工会工作创新发展的体制机制障碍，把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。
1.我们将实施“基层工会组织力全面激活行动”。研究制定加强基层工会建设的实施意见，推动人财物资源向基层倾斜。探索工会工作者职业化、社会化路径，通过聘用专职干事、购买社会服务等方式充实基层工作力量。开展“模范职工之家”结对共建活动，建立先进帮带后进机制。重点整治“僵尸工会”“空壳工会”，建立基层工会活力评价和动态管理机制。
2.我们将推进“工会工作数字化转型战略”。制定“智慧工会”建设专项规划，建设全市统一的工会大数据中心，逐步整合组织、会员、服务、维权等各类数据。开发劳动关系风险监测预警、职工需求智能分析等应用模型。推行工会会员服务“一卡通（码）通”。加强对工会干部的数字技能培训，培养一支既懂工会业务又懂数字技术的复合型人才队伍。
3.我们将深化“工会干部能力作风提升工程”。把深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果固化为长效机制，常态化开展警示教育。完善工会干部密切联系职工群众制度，机关干部每年至少*天深入基层蹲点调研。实施工会干部专业化能力提升计划，重点加强法律法规、集体协商、民主管理、数字经济等方面培训。健全干部担当作为的激励和保护机制，营造风清气正、干事创业的浓厚氛围，锻造一支让党放心、让职工群众满意的工会干部队伍。