某局党员领导干部2025年度民主生活会对照检查材料

更新时间:2026-01 来源:网友投稿

根据县农业农村局党委关于召开2025年度党员领导干部民主生活会的通知要求,我紧紧围绕“深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想,巩固拓展主题教育成果,全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神”这一主题,认真对照“五个带头”要求,结合会前学习研讨、征求意见、谈心谈话以及个人思想和工作实际,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入查摆自身存在的突出问题,深刻剖析问题产生的思想根源,并明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。政治敏锐性和政治鉴别力有待加强,对一些社会上的错误思潮和网络上的模糊言论,有时未能第一时间从政治高度进行辨析和抵制,认为只要自己不信不传即可,缺乏主动斗争的自觉性。比如,在推广农业新技术时,偶尔会听到群众对某些政策的不理解甚至牢骚话,我有时只是简单解释一下,没有深入做思想工作,这说明政治引领群众的能力还不足。执行上级决策部署有时存在“温差”,比如在推动高标准农田建设后续管护机制落实上,认为建设任务完成了,对如何建立长效管护机制思考不多、推动不力,导致部分设施存在“重建设、轻管理”现象,这反映出在政策执行的“最后一公里”上还存在梗阻。理论武装深度不够,虽然参加了局里组织的各类学习,但对总书记新时代中国特色社会主义思想,特别是关于“三农”工作的重要论述,学得不够系统深入,满足于读过了、学过了,但在如何与X县畜牧业转型升级、特色种植业发展等实际结合上,思考不深,转化运用不够,比如对“大食物观”的理解,还停留在概念上,对如何拓展我县农牧业多元化发展路径,思路还不够开阔。

(二)在带头固本培元、增强党性方面。党性锻炼的主动性、经常性不足,有时以业务工作忙为由,未能严格执行双重组织生活制度,参加所在党支部的组织生活有时不够积极主动,与支部党员的思想交流也不够深入。理想信念根基有待进一步夯实,对照革命先辈和先进典型,感觉自身在艰苦奋斗、无私奉献的精神上还有差距,比如在争取上级项目资金遇到困难时,有时会产生畏难情绪,缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的韧劲。宗旨意识树得不够牢固,虽然经常下基层,但有时“走马观花”式调研多,真正沉下去与农牧民同吃同住同劳动、倾听他们心声的时候少,对群众反映的一些“急难愁盼”问题,比如部分养殖户贷款难、农牧业保险覆盖面不广等问题,虽然也协调了,但跟踪解决的力度和效果有待提升,没有完全做到“民有所呼、我有所应”。

(三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。对“敬畏人民”的理解有时停留在口头上,没有完全内化于心、外化于行,比如在处理一些涉及农牧民利益的矛盾纠纷时,有时更多地考虑如何尽快平息事态,对群众的真实想法和长远诉求体察不够深入,未能完全站在群众立场思考问题。对“敬畏组织”的观念有所淡化,有时在执行组织决议、服从组织安排上,虽然能够做到令行禁止,但内心偶尔会对与个人想法不一致的决策有些许想法,不是完全地、无条件地服从。对“敬畏法纪”的弦绷得不够紧,虽然自己能严格遵守党纪国法,但对分管领域和身边同志的日常监督提醒有时不够到位,存在“老好人”思想,怕得罪人,对一些苗头性、倾向性问题,批评教育不够严厉,比如对个别干部工作中存在的轻微拖拉现象,有时只是口头提醒一下,没有严肃指出其危害性。自我要求标准有时不够高,在公务接待、文件会议等方面,虽然能遵守规定,但有时存在追求“效果”而忽略“节俭”的现象,比如在一些工作推进会上,总觉得会场布置得太简单显得不够重视,这种思想需要纠正。

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(一)深化理论武装“铸魂”,补足精神之钙。针对理论武装不足的问题,首要任务是强化理论学习。接下来,我要制定个人年度学习计划,坚持读原著、学原文、悟原理,系统学习总书记新时代中国特色社会主义思想,特别是关于“三农”工作的重要论述和党的二十大及历次全会精神,每年至少精读2本理论著作,撰写学习心得不少于4篇。积极参加党委理论学习中心组学习和各类培训,主动发言交流,提升学习效果。坚持学以致用,每年至少牵头开展1-2项专题调研,围绕X县农牧业现代化发展中的关键问题,如冷水鱼产业链延伸、草原畜牧业转型升级等,深入思考,力争将学习成果转化为具体工作思路和措施,提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

(二)强化党性锤炼“修身”,筑牢宗旨之基。为解决党性锤炼不足的问题,必须加强党性修养。我要严格执行双重组织生活制度,每年至少为所在党支部或基层联系点讲1次党课,主动以普通党员身份参加组织生活,认真开展批评与自我批评,自觉接受党员群众监督。牢固树立以人民为中心的发展思想,每年深入基层调研时间不少于60天,特别是要多到困难多、群众意见集中的地方去,与农牧民交朋友,倾听他们的心声,切实解决几个群众反映强烈的突出问题,如协调推动扩大农牧业保险覆盖面、帮助解决特色农产品销售难等。持续巩固拓展主题教育成果,建立“我为群众办实事”长效机制,每年至少牵头办理2-3件民生实事,用实实在在的行动践行宗旨意识。

(三)激发担当精神“攻坚”,提升履职之能。针对担当精神不足的问题,关键在于提振干事创业的精气神。我要聚焦X县农业农村发展的重点难点问题,如推动农牧结合、延伸产业链、打造区域公用品牌等,主动认领1-2个难题,牵头攻坚,力争取得突破。发扬“钉钉子”精神,对定下的事情、部署的工作,建立工作台账,加强跟踪督办,一抓到底,确保落到实处、见到实效。每年至少牵头推动1-2项创新性工作。加强业务知识学习,特别是智慧农业、乡村治理等方面的知识,不断提升履职能力,克服“本领恐慌”。牢固树立“功成不必在我、功成必定有我”的境界,敢于担当,积极作为。

(四)严格自我要求“律己”,绷紧纪律之弦。为解决自我要求不严的问题,必须强化纪律约束。我要带头严格遵守党的政治纪律和政治规矩,时刻保持清醒的政治头脑。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,从小事做起,从细节严起,坚决反对形式主义、官僚主义。认真履行全面从严治党“一岗双责”,每年至少2次专题研究分管领域党风廉政建设工作,加强对分管科室和单位党员干部的日常教育、管理和监督,发现苗头性问题及时提醒批评。自觉净化“三圈”(生活圈、社交圈、朋友圈),管好家人和身边工作人员,保持清正廉洁的政治本色。主动接受组织和群众监督,习惯在监督下工作和生活。

以上是我的对照检查,肯定还有认识不到位、查摆不深入的地方,恳请各位领导和同志们给予批评指正,我一定虚心接受、认真整改。