为深入贯彻落实全面从严治党要求，切实加强上下级协同联动，推动各项工作高质量发展，结合日常工作接触、调研了解情况，本着实事求是、客观公正、坦诚相见、促进提升的原则，现就上级班子及成员履职尽责、作风建设、服务基层等方面存在的不足，提出以下批评意见建议，共计1600余字，供上级班子及成员参考。

一、对上级班子的整体批评意见建议

上级班子整体政治立场坚定，能够坚决贯彻落实党中央决策部署和上级工作要求，履职尽责、担当作为，在统筹推进各项重点工作、破解发展难题、保障民生福祉等方面取得了显著成效，班子凝聚力、战斗力较强。但对照新时代党的建设总要求和高质量发展需要，仍存在一些薄弱环节，具体如下：

一是政治理论学习深度和转化力度不足。班子重视政治理论学习，但学习多以传达上级文件、开展集中研讨为主，对总书记新时代中国特色社会主义思想的系统性学习不够深入，对核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求的钻研不够透彻，存在“学用脱节”现象。学习成果转化不够明显，将理论学习与本领域实际工作、基层发展需求结合不够紧密，运用党的创新理论指导实践、破解难题的能力有待进一步提升，部分学习流于形式，未能真正达到“学思用贯通、知信行统一”的效果。二是履职担当的主动性和创新性不够。班子能够落实上级部署的各项工作任务，但主动谋划、超前布局的意识不够强烈，多是“按部就班”完成规定动作，缺乏“主动作为”的劲头，面对新形势、新任务、新挑战，创新思维和攻坚意识不足。在破解制约发展的瓶颈性问题、历史遗留问题上，思路不够开阔、举措不够有力，存在“求稳怕乱”的思想，部分工作推进缓慢、成效不及预期。同时，对基层工作的指导不够精准，多以会议部署、文件要求为主，实地调研、现场指导不够经常，未能及时掌握基层工作中的实际困难和问题，指导针对性、实效性不强。

三是作风建设仍需持续加强，形式主义仍有残留。班子整体作风务实，但部分工作仍存在形式主义、官僚主义倾向，比如一些会议文件过多过杂，部分文件内容重复、指导性不强，基层落实负担较重；一些工作重部署、轻落实，重痕迹、轻实效，存在“走过场”现象，对工作的跟踪问效、督促检查不够严格，部分部署的工作未能落地见效。此外，班子成员深入基层、联系群众不够紧密，调研走访存在“走马观花”“蜻蜓点水”的情况，未能真正深入群众、倾听群众呼声、了解群众诉求，对基层群众反映的急难愁盼问题回应不够及时、解决不够彻底，党群干群关系仍有提升空间。

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该同志心系群众、工作务实，能够扎实推进民生保障、基层建设等工作，切实为群众办实事、解难题。但仍存在一些不足：一是深入基层、联系群众不够紧密，调研走访存在“走马观花”的情况，未能真正深入群众、倾听群众呼声，对群众反映的急难愁盼问题掌握不够全面、不够精准，回应不够及时。二是民生工作推进不够均衡，部分民生工程推进缓慢，一些民生实事未能按时完成，对民生工作的跟踪问效、督促检查不够严格，民生服务质量仍需提升。三是对基层工作的支持力度不够，基层工作中存在的人员、经费等实际困难，协调解决不够及时、不够彻底，未能有效为基层减负、赋能。四是工作创新不够，面对民生工作中的新情况、新问题，缺乏创新思维和创新举措，工作方法较为单一，解决问题的能力有待进一步提升。

建议：进一步深入基层、联系群众，增加调研走访频次，深入了解群众诉求，及时回应群众关切，切实解决群众急难愁盼问题；加快民生工程推进节奏，加强民生工作跟踪问效，确保民生实事落地见效，提升民生服务质量；加大对基层工作的支持力度，积极协调解决基层实际困难，为基层减负、赋能；增强创新意识，探索民生工作新方法、新思路，提升解决实际问题的能力，推动民生工作、基层工作再上新台阶。

三、总结建议

总体而言，上级班子及成员履职尽责、担当作为，在各项工作中取得了显著成效，为基层工作开展提供了有力指导和保障。以上批评意见建议，均基于日常工作实际观察和调研了解，旨在促进上级班子及成员进一步改进工作作风、提升履职能力、推动工作落实。

建议上级班子及成员高度重视以上问题，认真对照反思，逐项制定整改措施，明确整改时限、落实整改责任，切实抓好整改落实。同时，希望上级班子及成员进一步加强自身建设，提升政治素养和履职能力，持续改进工作作风，深入基层、联系群众，加强党建与业务工作融合，强化党风廉政建设，切实发挥引领作用，统筹推进各项工作高质量发展，为基层工作开展提供更有力的指导和支持，为推动区域发展作出更大贡献。