2026年市委直属机关工委机关党建工作，坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻总书记总书记关于机关党建的重要论述、关于山西重要讲话和重要指示批示精神，全面落实党的二十届四中全会、二十届中央纪委五次全会及党中央、省委重要会议部署，锚定建设模范机关目标，树牢政治机关意识，以高质量党建引领机关治理效能提升，把党的政治优势、组织优势转化为服务地方发展的实践优势，为全方位推动高质量发展提供坚强政治保障和组织保障。
一、铸牢政治忠诚之魂，夯实机关党建政治根基
机关党建的首要任务是强化政治建设，市委直属机关工委作为抓机关党建的专责机构，必须把政治建设贯穿工作全过程各方面，引导市直机关党组织和党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
1.深化政治机关意识教育，校准政治建设方向。政治机关意识是党员干部的根本政治素养，只有持续深化教育，才能确保机关党建始终沿着正确政治方向推进。工委牵头制定市直机关政治机关意识教育年度实施方案，将总书记总书记关于政治建设的重要论述、党的二十届四中全会关于政治建设的部署要求纳入教育核心内容，通过专题党课、政治轮训、专题研讨等形式，实现市直机关党员干部教育全覆盖。建立政治机关意识教育常态化考核机制，将教育成效纳入党组织书记抓党建述职评议和党员干部年度考核重要内容，通过定期督查、随机抽查等方式，检验教育成果，及时纠治政治认识偏差、政治站位不高问题，引导市直机关党组织始终把讲政治放在首位，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。围绕山西发展战略和市委中心工作，引导市直机关党组织找准政治建设与业务工作的结合点，把政治要求融入业务决策、执行、监督各环节，确保党中央决策部署及省委、市委工作要求在市直机关落地生根，推动政治建设与业务工作同频共振。本项工作需抓实教育载体创新，每月组织一次政治建设专题学习，每季度开展一次政治机关意识专题研讨，每年组织一次政治建设成效评估，确保教育入脑入心，让政治机关意识成为市直机关党员干部的思想自觉和行动自觉，累计完成不少于10场市级专题轮训，覆盖市直机关党员干部超万人次。
2.健全政治建设落实机制，压实政治建设责任。政治建设的成效，关键在于责任落实和机制保障，只有构建闭环式落实机制，才能确保政治建设各项任务落到实处。工委牵头构建市直机关政治建设“三级五岗”责任体系，明确工委、市直机关党组织、基层党支部三级责任主体，党组织书记、副书记、委员、党小组组长、党员五个岗位具体职责，制定责任清单、任务清单、落实清单，实现责任层层传导、任务件件落实。建立政治建设定期会商机制，每季度召开市直机关政治建设工作推进会，听取各党组织政治建设工作汇报，分析存在问题，研究解决对策，统筹推进市直机关政治建设整体提升。完善政治建设督查问责机制，将政治建设落实情况作为工委日常督查、专项督查的核心内容，对政治建设责任落实不到位、工作推进缓慢的党组织，采取约谈党组织书记、下发整改通知书、通报批评等方式，督促限期整改，对整改不力的严肃追责问责，以严格的督查问责倒逼政治建设责任落地。同时，指导市直机关党组织建立政治建设工作台账，实行销号管理，确保各项任务有部署、有落实、有检查、有结果，推动政治建设工作制度化、规范化、常态化，让每一个党组织都成为政治建设的责任主体，每一名党员干部都成为政治建设的践行者。
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坚实的保障支撑是机关党建高质量发展的重要前提，市委直属机关工委需从队伍、经费、阵地、信息化等方面强化保障，完善机关党建工作体系，为市直机关党建工作高质量发展提供坚实支撑。
21.建强机关党建工作队伍，提升专业能力。机关党建工作队伍是机关党建工作的具体执行者，只有建强队伍，才能提升机关党建工作的专业化水平。工委制定市直机关党建工作队伍建设年度计划，严把党建工作队伍入口关，选拔政治素质高、理论功底深、工作能力强、热爱党建工作的党员干部从事党建工作。组织开展市直机关党建工作队伍专题培训，将党建业务知识、党章党规、总书记总书记关于机关党建的重要论述、机关党建工作方法作为培训核心内容，通过集中授课、现场教学、跟班学习、交流研讨等方式，实现党建工作队伍培训全覆盖，提升队伍的专业能力和业务水平。建立党建工作队伍激励机制，将党建工作成效纳入党建工作者年度考核和评先评优的重要内容，对党建工作成绩显著的予以表彰奖励，对表现优秀的党建工作者予以提拔使用，激发党建工作队伍的工作积极性和主动性。建立党建工作指导员制度，从工委和市直机关优秀党建工作者中选拔党建指导员，派驻到党建工作薄弱的党组织开展指导工作，帮助提升党建工作水平。同时，加强对党建工作队伍的日常管理和监督，建立党建工作队伍考核评价机制，对考核不合格的予以调整，推动建设一支政治强、业务精、作风实的机关党建工作队伍。
22.规范机关党建经费保障，强化资金管理。党建经费是机关党建工作开展的重要物质保障，只有规范经费保障和管理，才能确保党建工作顺利开展。工委牵头协调财政部门，按照相关规定，将市直机关党建工作经费纳入部门年度财政预算，保障党建工作各项任务顺利开展。制定市直机关党建工作经费管理办法，明确党建经费的使用范围、审批程序、报销标准，规范党建经费使用管理，确保党建经费专款专用。建立党建经费使用监督机制，通过定期检查、随机抽查等方式，对市直机关各党组织党建经费使用情况进行监督，对违规使用党建经费的单位和个人，严肃追责问责。指导市直机关各党组织合理使用党建经费，将经费重点用于党组织活动开展、党员教育管理、党建阵地建设、党建品牌创建等工作，提高党建经费使用效益。同时，工委加强对党建经费使用情况的统计和分析，及时掌握党建经费使用情况，为市委、市政府决策提供参考，推动党建经费保障更加科学、规范、高效。
23.完善机关党建阵地建设，筑牢工作平台。党建阵地是机关党组织开展活动、凝聚党员、服务群众的重要平台，只有完善阵地建设，才能为机关党建工作开展提供坚实载体。工委制定市直机关党建阵地建设指导标准，从阵地面积、功能布局、设施配备、管理制度等方面明确建设标准，指导市直机关各党组织按照标准建设规范的党建阵地。推动党建阵地功能多元化，将党建阵地建设成为集学习、活动、服务、展示于一体的综合性平台，满足党组织开展活动、党员学习教育、群众办事咨询等多种需求。开展市直机关党建阵地“提质升级”行动，对已建党建阵地进行提档升级，对未建党建阵地的党组织进行重点帮扶，推动市直机关党建阵地全覆盖、标准化。建立党建阵地管理制度，指导各党组织制定党建阵地管理办法，明确管理人员、管理职责和使用规定，确保党建阵地规范运行、高效利用。同时，打造市直机关党建阵地示范标杆，选取建设标准高、功能完善、使用效果好的党建阵地作为示范阵地，组织市直机关各党组织参观学习，推动整体提升党建阵地建设水平。
24.推进机关党建信息化建设，提升工作效能。信息化建设是提升机关党建工作效率和质量的重要手段，只有推进信息化建设，才能推动机关党建工作数字化、智能化发展。工委牵头建设市直机关党建信息化平台，整合党建学习、组织生活、党员管理、党建考核、信息发布等功能，实现机关党建工作线上线下一体化运行。推动党建信息化平台与“学习强国”、政务服务平台等平台的数据对接和资源共享，提升平台的实用性和便捷性。组织开展市直机关党建信息化建设培训，提升党员干部运用信息化平台开展党建工作的能力。建立党建信息化平台运行管理机制，明确平台管理人员和管理职责，及时更新平台内容，保障平台安全稳定运行。指导市直机关各党组织运用信息化平台开展党建工作，通过平台开展线上组织生活、线上学习、线上考核等活动，提升党建工作效率。同时，利用大数据、人工智能等技术，对党建工作数据进行分析和挖掘，为工委统筹推进市直机关党建工作提供数据支撑和决策参考，推动机关党建工作高质量发展。