党的二十大报告明确指出，要增强党组织政治功能和组织功能，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。作为单位党组织书记，肩负着抓党建工作的重要职责。在深入学习贯彻党的二十大精神的过程中，对照增强党组织政治功能和组织功能的要求，认真查找自身履职尽责抓党建的差距不足以及基层党建存在的突出问题，对于提升党建工作质量、推动单位事业发展具有重要意义。

一、存在的主要问题

（一）政治引领功能不足，责任意识有待强化

一是政治理论学习深度不够。在组织党员干部学习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神时，存在学习不系统、不深入的问题。部分党员干部对新思想、新理论的理解停留在表面，缺乏深入的思考和研究。例如，在学习党的二十大报告中关于全面建设社会主义现代化国家的战略部署时，没有结合单位实际深入探讨如何将这些战略要求转化为具体的工作举措。在学习方式上，主要以集中学习和个人自学为主，缺乏互动性和实践性，导致学习效果不佳。

二是政治责任传导存在落差。虽然明确了党组织抓党建的主体责任，但在责任传导过程中存在层层递减的现象。部分党支部书记对党建工作的重视程度不够，认为业务工作是硬指标，党建工作是软任务，存在“重业务、轻党建”的思想。在工作中，对党建工作的部署和落实不够积极主动，导致一些党建工作任务在基层难以有效落实。

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三是完善党建工作创新的激励机制。建立健全党建工作创新的激励措施和奖励机制，对在党建工作创新方面取得突出成绩的党员干部进行表彰和奖励。鼓励党员干部积极参与党建工作创新项目，对创新项目给予必要的资金支持和政策倾斜。

（六）加强资源保障，确保党建工作顺利开展一是加大党建工作经费投入。合理安排党建工作经费预算，确保党建工作经费的充足和稳定。建立党建工作经费使用管理制度，规范经费使用流程，提高经费使用效益。

二是加强党建工作队伍建设。加强对党支部书记和党务干部的培训和培养，提高他们的业务能力和综合素质。建立党建工作人才储备库，选拔和培养一批优秀的党建工作人才，为党建工作的开展提供人才保障。

三是改善党建工作条件。为党建工作提供必要的场地和设施支持，建设党员活动室、党建文化长廊等党建阵地，为党员开展活动提供良好的环境。

通过深入对照检查，我们深刻认识到在落实全面从严治党主体责任、增强党组织政治功能和组织功能方面存在的问题和不足。这些问题的存在严重影响了党组织的凝聚力、战斗力和创造力，制约了单位的高质量发展。在今后的工作中，我们要以党的二十大精神为指导，坚持问题导向，采取切实有效的改进措施和对策建议，不断强化党组织的政治功能和组织功能，提高党建工作质量和水平，为单位的改革发展稳定提供坚强的组织保障。同时，要建立健全长效机制，持续推动党建工作的创新发展，不断开创党建工作的新局面。