刚才,全程参加了区房管局党组2025年度党员领导干部民主生活会。会前,我也认真审阅了相关材料。总的感到,这次民主生活会开得是成功的,有质量、有效果,达到了预期目的。可以说,这是一次准备扎实、主题鲜明、程序规范、氛围严肃的会议。具体来看,有这样几个突出特点:一是党组重视,准备充分。从前期学习研讨、征求意见,到谈心谈话、撰写材料,各个环节都抓得紧、落得实,特别是广泛听取了各方意见,为开好会议打下了坚实基础。二是对标对表,查摆深入。阳勇建同志带头,各位班子成员都能把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,查摆问题不遮不掩,画像画得比较准。三是批评坦诚,见人见事。相互批评有“辣味”,不是“你好我好”,而是点真问题、真点问题,体现了对同志、对事业负责的态度,展现了“团结—批评—团结”的应有之义。四是剖析深刻,整改务实。问题原因挖得比较深,从思想、政治、作风、能力、廉政等方面进行了反思,整改措施也结合了房管实际,方向明确。这些都充分说明,区房管局党组是一个政治坚定、团结干事、有战斗力的班子。区委第六督导组对这次会议的质量和效果是肯定的。
当然,民主生活会的成效,最终要体现在解决问题、改进工作、推动发展上。会议开得好,是第一步;更重要的是做好“后半篇文章”。借此机会,我代表区委督导组,结合中央、市委和区委的要求,以及房管工作的实际,提几点希望和要求,概括起来是三句话,也是三个方面的重点工作:
一、深学细悟,筑牢“压舱石”
理论是行动的先导,思想是前进的旗帜。我们党一路走来,之所以能战胜艰难险阻,不断从胜利走向胜利,根本在于有科学理论的指引。对于党员领导干部而言,理论学习不是“软任务”,而是“硬要求”;不是可学可不学,而是必须学深悟透的“看家本领”。当前,我们正处在推进中国式现代化实践的关键时期,房管工作一头连着发展,一头系着民生,政策性强、敏感度高、涉及面广,没有扎实的理论功底,没有过硬的政治能力,就很难把准方向、驾驭复杂局面、回应群众期盼。这次民主生活会查摆出的一些问题,其根源或多或少都与理论学习不够系统、不够深入、不够贯通有关。因此,必须把加强理论学习摆在首位,常抓不懈,真正做到学思用贯通、知信行统一。
---此处隐藏4464字,下载后查看---
(一)要常吹“枕边风”,筑牢思想“防火墙”。思想上的滑坡是最严重的病变。加强纪律建设,首先要从思想教育抓起。要常态化开展党性教育、纪律教育、警示教育,用身边事教育身边人。要组织学习新修订的《中国GCD纪律处分条例》等党内法规,让铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。警示教育不能“一阵风”,要经常抓、反复抓,通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、剖析违纪违法案例等方式,让大家清醒认识到“莫伸手,伸手必被捉”,认识到权力是党和人民赋予的,只能用来为人民服务。要特别注意抓好“八小时之外”的监督提醒,关注干部的生活圈、社交圈,引导培养健康的生活情趣。思想防线筑牢了,就像给电脑安装了最强的杀毒软件,能够有效抵御各种“病毒”的侵蚀。
(二)要勤打“预防针”,扎紧制度“铁笼子”。信任不能代替监督,觉悟不能代替制度。要紧盯房管领域的廉政风险点,比如保障房分配、维修资金使用、项目审批、行政执法、政府采购等关键环节,进一步健全完善权力运行制约和监督机制。要优化工作流程,压缩自由裁量空间,推进权力运行公开化、规范化、透明化。要严格落实“三重一大”集体决策制度,防止个人说了算。要综合运用谈心谈话、检查抽查、述职述廉等方式,加强对党员干部的日常监督管理,发现苗头性、倾向性问题及时提醒、批评、纠正,让“红脸出汗”成为常态。这就像定期给身体做体检,早发现、早诊断、早治疗,避免小毛病演变成大问题。制度建设要具体管用,不能“牛栏关猫”,要让权力在制度的轨道上阳光运行。(三)要高举“探照灯”,激活监督“神经末梢”。监督无处不在,无时不有。要自觉接受党内监督、人大监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督。要畅通群众投诉举报渠道,认真处理每一件信访举报。班子成员要习惯在监督下工作和生活,主动将个人有关事项按规定向组织报告。同时,要履行好管党治党主体责任和“一岗双责”,不仅要管好自己,还要管好分管领域、分管科室的干部,对歪风邪气要敢于亮剑、坚决斗争。要重视基层监督力量的发挥,比如发挥支部纪检委员的作用,加强对一线工作人员的监督。监督不是不信任,而是最大的爱护和保护。只有让监督的“探照灯”照亮每一个角落,才能让潜藏的“灰尘”和“细菌”无处藏身。
(四)要多用“暖心剂”,营造干事“好生态”。严管不是把干部的手脚束缚住,而是为了更好地干事创业。要在从严管理的同时,体现组织的关心关爱。要认真落实基层减负的各项要求,坚决纠治形式主义、官僚主义,让大家从一些无谓的事务、不必要的材料、过度的检查中解脱出来,把更多时间和精力用在抓落实、解难题、促发展上。要树立鲜明的用人导向,为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。要关心干部的身心健康,帮助解决实际困难。要鼓励创新、宽容失误,只要出于公心、符合程序,在工作中特别是破解房管历史遗留问题、推动改革发展中出现的一些探索性失误,要客观评价,允许试错,保护大家改革攻坚的积极性。要努力营造一种既有纪律的刚性约束,又有组织的温暖关怀;既要清清爽爽的同志关系,又要规规矩矩的上下级关系;既能严守底线,又能奋发有为的良好政治生态。这样,整个房管队伍才能心齐气顺、劲足实干,凝聚起推进事业发展的强大正能量。
同志们,民主生活会的结束,意味着新的整改征程的开始。希望区房管局党组以这次民主生活会为新的起点,把查摆的问题整改好,把形成的成果运用好,把班子的建设加强好,团结带领房管系统全体干部职工,进一步提振精气神、锤炼好作风、展现新作为,切实履行好住房保障和房屋管理的各项职责,用心用情用力解决好人民群众“急难愁盼”的住房问题,为谱写中国式现代化实践新篇章贡献更大的房管力量!区委督导组也将持续关注并积极支持区房管局的工作。
我的讲话完了,谢谢大家。