根据市委关于民主生活会的统一部署，市委办公室领导班子紧扣会议主题，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，严肃进行批评与自我批评，全面梳理查摆出的突出问题及根源。为切实抓好整改落实，做好民主生活会“后半篇文章”，推动市委办公室各项工作再上新台阶，充分发挥“坚强前哨”和“巩固后院”作用，结合工作实际，制定本方案。

一、指导思想

以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧扣市委中心工作和办公室“三服务”核心职能，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，以刀刃向内的自我革命精神抓实问题整改。把整改工作与锤炼政治品格、提升履职能力、强化作风建设、压实管党治党责任相结合，切实把整改成效转化为推动市委决策部署落地见效的强大动力，转化为服务全市高质量发展、保障“十五五”良好开局的实际成效，努力建设让市委放心、让群众满意的模范机关。

二、整改目标

通过系统性整改、常态化落实，推动市委办公室领导班子政治忠诚更加坚定、党性修养更加扎实、宗旨意识更加牢固、担当作为更加有力、管党治党更加严格、作风形象更加优良。到2025年底，查摆出的各类问题全部整改到位，形成长效机制3项以上；班子成员政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升，君起草、统筹协调、督查落实等核心能力增强30%以上；服务基层、服务群众质效明显改善，基层反映的形式主义问题整改完成率100%；全面从严治党责任层层压实，风清气正的政治生态持续巩固，为全市各项工作高效推进提供坚强保障。

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成立由市委办公室主要负责人任组长，班子其他成员任副组长，各科室负责人为成员的整改工作领导小组，全面统筹推进整改工作。领导小组下设办公室，负责整改日常协调、督促检查、台账管理等工作，配备专职工作人员3名，确保整改工作有序推进。制定整改任务分解表，将所有整改问题细化为具体任务，明确责任领导、责任科室、整改措施和完成时限，实行“挂图作战、销号管理”。班子主要负责人带头抓整改，对重大问题亲自部署、重大事项亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办；班子成员分工负责，抓好分管领域整改工作；各科室主动认领任务，逐项落实整改举措。建立整改工作定期调度机制，领导小组每月召开1次整改推进会，每季度开展1次整改成效评估，及时解决整改中存在的问题，确保整改责任层层压实、整改任务件件落实。对整改工作敷衍塞责、推诿扯皮的科室和个人，严肃追责问责，切实以责任倒逼整改落地见效。

（二）强化督查问效，确保整改质量

建立“日常督查+专项督查+综合评估”三位一体督查机制，整改办公室每周对整改任务推进情况进行日常督查，重点核查整改措施落实、整改进度推进等情况，形成督查台账，对进度滞后的任务及时提醒、督促整改。针对重点难点问题，成立专项督查组，采取“四不两直”方式开展实地督查，全年开展专项督查不少于4次，深入一线核查整改实效，坚决杜绝虚假整改、表面整改、敷衍整改。建立整改成效评估体系，从整改完成率、群众满意度、长效机制建设等方面设置10项评估指标，邀请市委督查室、基层单位代表、群众代表参与评估，每半年开展1次综合评估，评估结果向班子成员和各科室通报。对整改成效显著的科室予以表彰，对整改不力的予以通报批评，限期整改；对整改完成的问题，适时开展“回头看”，全年开展“回头看”不少于2次，防止问题反弹回潮，切实以严格的督查问效确保整改质量。

（三）强化长效建设，巩固整改成效

坚持“当下改”与“长久立”相结合，对整改中发现的制度漏洞和薄弱环节，及时修订完善相关制度，形成靠制度管人、按制度办事的长效机制。重点完善理论学习、议事决策、廉洁风险防控、督查落实、作风建设等方面制度5项以上，确保整改成果制度化、规范化、长效化。加强制度执行力度，组织干部职工开展制度学习培训不少于2次，明确制度执行要求，强化制度意识，全年开展制度执行情况专项检查不少于2次，对违反制度的行为严肃查处，确保制度刚性运行。建立整改成果转化机制，把整改中形成的好经验、好做法，转化为推动市委办公室工作高质量发展的具体举措，融入日常工作之中。加强宣传引导，通过内部简报、会议通报等形式，宣传整改工作成效和先进典型，全年编发整改简报不少于10期，营造抓整改、促提升的良好氛围。定期总结整改工作成效，梳理存在的问题，优化整改举措，不断巩固拓展整改成果，推动市委办公室各项工作持续提升，为全市经济社会高质量发展提供坚强保障。