一、履行主体责任，认真抓好党风廉政责任制的落实

1.构建主体明晰、责任明确、有机衔接的责任体系。根据全局党风廉政建设的总体部署，签订党风廉政建设责任书，进一步健全完善党风廉政建设责任分解、落实、考核和责任追究体系，做好领导班子和班子成员年度或届满考核实行述德述职述廉报告，按照“谁主管、谁负责”的要求，强化考核和问责制，落实责任追究制，使廉政责任进一步深入到各个岗位上，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。增强领导班子政治意识，纪律意识和大局意识，进一步提高执政能力和服务水平。

2.全面排查本单位廉政风险点。重视廉政工作调研，加强明察暗访，及时研判廉政形势和存在的突出问题和廉政隐患，加强本单位廉政信息员队伍建设，强化监督检查力度，将问题消灭在萌芽状态，增强拒腐防变能力，营造不能腐、不敢腐、不想腐的氛围，筑牢反腐倡廉防线。

二、坚持教育为先，认真抓好廉政教育

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四、坚持全面从严治党，持续抓好作风建设

11.推进作风建设贯穿于从严治党全过程。认真落实中央“八项规定”，严格纪律约束，继续保持正风肃纪的高压态势。树标杆、作表率，以严正己、以实导行、以和聚力，努力建设讲政治、重公道、作风好、业务精的党员干部队伍。

12.按照抓常抓细抓长要求，把作风建设引向深入。持之以恒纠治“四风”，不断加强对“庸懒散”、“不作为、乱作为”的自我治理，倡树“严实新快”的工作作风，努力提升管理、服务质量和水平。

五、加强监督队伍建设，确保监督作用发挥

13.按照局党委关于进一步加强纪检队伍建设的部署和要求，在党支部设置纪检委员；同时，完善党员兼职监督员工作机制，确保监督作用有效发挥。加强对监督队伍的培养和培训，提高理论和业务水平，督促监督队伍严格遵守政治纪律、工作纪律，加强党性修养，敢于说真话，敢于办真事，密切关注涉及群众切身利益的热点、难点问题，以务实的作风开展工作，促进监督检查工作落小、落细、落实，取得实效。