2026年是“十五五”规划开局之年，也是推动市委直属机关党建工作高质量发展的关键之年。深入开展理论学习中心组专题学习，对于工委全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到党中央及省委、市委决策部署上来，以高质量机关党建引领保障全市经济社会转型发展具有重要意义。为精准锚定学习方向、规范学习流程、提升学习实效，结合工委工作实际，制定本专题学习计划。
一、2026年理论学习指导思想
以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入落实总书记总书记关于党的建设的重要思想、关于山西工作重要讲话和重要指示批示精神，紧扣二十届中央纪委五次全会、中央经济工作会议及省委、市委重要会议部署要求，坚持学思用贯通、知信行统一，把强化理论武装与履行工委职责使命紧密结合，聚焦机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，以提升政治功能和组织功能为重点，持续深化理论学习成果转化，着力破解机关党建难点堵点问题，为奋力谱写中国式现代化本地实践新篇章提供坚强思想保证和组织保障。坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，突出政治性、理论性、实践性，不断完善学习机制、创新学习方式、强化学习实效，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，引导工委全体党员干部以坚定的政治自觉、思想自觉、行动自觉，扛起管党治党政治责任，推动直属机关党建工作再上新台阶。
二、重点学习专题
1.深刻领会总书记新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论。深入学习《总书记著作选读》第一卷、第二卷，精准把握贯穿其中的立场观点方法，深刻理解“两个结合”的重大意义和实践要求，切实把马克思主义看家本领学到手。重点研读总书记总书记《在哲学社会科学工作座谈会上的讲话》，深刻认识辩证唯物主义和历史唯物主义是我们观察世界、分析问题、推动工作的强大思想武器，不断提高运用科学理论解决实际问题的能力。注重从党的创新理论中汲取智慧和力量，准确把握新时代机关党建的发展规律，将世界观方法论转化为谋划工作的思路、推动落实的举措、破解难题的能力。强化理论思维训练，坚持用实事求是、群众路线、问题导向的思想方法指导工委工作，既立足当前抓好机关党建日常工作，又着眼长远谋划体制机制创新，推动理论学习与机关党建实践深度融合。始终把学懂弄通做实总书记新时代中国特色社会主义思想作为终身课题，持续深化对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，确保工委各项工作始终沿着正确政治方向前进。紧密结合机关党建面临的新形势新任务，不断增强理论学习的针对性和实效性，以理论上的清醒保证政治上的坚定，以思想上的统一凝聚行动上的合力，为直属机关党建高质量发展筑牢思想根基。
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三、学习要求
（一）强化政治引领，压实学习责任。始终把政治建设摆在首位，深刻认识理论学习中心组学习是强化理论武装、提升政治能力的重要途径，切实增强学习的政治自觉和行动自觉。工委主要负责同志作为第一责任人，要亲自谋划、亲自部署、亲自督导学习工作，带头领学导学、带头交流研讨、带头成果转化，发挥“头雁效应”。班子成员要认真履行“一岗双责”，结合分管工作实际，抓好分管领域和联系单位的理论学习，形成一级抓一级、层层抓落实的学习工作格局。严格落实学习责任制，制定详细学习日程表，明确学习内容、学习时间、责任分工，确保学习任务落地见效。把理论学习纳入直属机关党建工作责任制考核，强化考核结果运用，对学习敷衍、落实不力的单位和个人进行督促整改，切实把学习责任压实到岗、落实到人，不断提升理论学习的制度化、规范化水平。
（二）创新学习方式，提升学习实效。坚持守正创新，不断丰富学习形式和载体，推动理论学习从“被动学”向“主动学”转变、从“集中学”向“常态学”延伸。严格落实集体学习制度，采取专题研讨、辅导讲座、集中培训等形式，深化对重点学习内容的理解把握，每年集中学习研讨次数不少于12次。注重理论联系实际，结合工委工作和直属机关党建实际，开展实地调研学习，深入基层党组织了解情况、破解难题，把学习成果转化为解决实际问题的能力。充分运用线上学习平台，依托学习强国、党建云平台等载体，推送学习资料、开展线上测试、交流学习心得，拓宽学习渠道，提升学习的灵活性和便捷性。创新学习交流形式，举办学习心得交流会、理论知识竞赛等活动，营造比学赶超的浓厚学习氛围，切实提升理论学习的吸引力、感染力和实效性。
（三）坚持学用结合，推动成果转化。牢固树立学用结合、学以致用的理念，把理论学习与履行工委职责、推动直属机关党建工作、服务本地发展大局紧密结合，坚决防止形式主义、官僚主义。围绕学习专题，结合工作实际开展专题调研，深入分析机关党建工作面临的新形势新问题，提出针对性强、可操作的对策建议，形成高质量调研报告。建立学习成果转化机制，对学习研讨中形成的共识和思路，细化为具体工作举措，明确责任人和完成时限，抓好跟踪落实，切实把学习成果转化为推动机关党建提质增效的实际行动。引导党员干部把学习成果运用到破解工作难题、提升工作效能、服务基层群众的实践中，以学习成效检验工作实效，推动直属机关党建工作与业务工作深度融合、互促共进，为本地经济社会高质量发展提供坚强保障。
（四）强化督导检查，健全长效机制。建立健全理论学习督导检查机制，工委办公室负责对学习计划落实情况进行常态化督导，定期检查学习记录、研讨材料、心得体会等，及时掌握学习进展情况，发现问题及时督促整改。实行学习情况通报制度，定期通报各直属机关党组织理论学习开展情况，总结推广好经验好做法，对学习不力、进展缓慢的单位进行通报批评，倒逼学习任务落实。不断健全长效学习机制，完善学习计划制定、集体学习、个人自学、研讨交流、成果转化、考核评价等制度，形成闭环管理，推动理论学习常态化、长效化。加强对直属机关理论学习中心组学习的指导，定期组织学习交流活动，分享学习经验，提升学习水平，引导直属机关各级党组织和党员干部持续深化理论学习，切实把学习成果转化为推动各项工作的强大动力。