3、判断题

一、单选题

---此处隐藏118637字，下载后查看---

解析：《政务处分法》第二章第二十四条　公职人员被开除，或者依照本法第二十三条规定，受到解除人事关系或者劳动关系处理的，不得录用为公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员。

86.公职人员违反规定设定、发放薪酬或者津贴、补贴、奖金，情节较重的，予以警告、记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职。（√）

解析：《政务处分法》第三章第三十五条　有下列行为之一，情节较重的，予以警告、记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职：（一）违反规定设定、发放薪酬或者津贴、补贴、奖金的。

87.公职人员工作中有形式主义、官僚主义行为，情节严重的，予以降级或者撤职。（×）

解析：公职人员工作中有形式主义、官僚主义行为，情节严重的，予以开除。《政务处分法》第三章第三十九条　有下列行为之一，造成不良后果或者影响的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除：（三）工作中有形式主义、官僚主义行为的。