新春伊始，万象更新。首先，我代表委党组向大家致以诚挚的新春祝福。今天我们召开节后收心会，既是调整状态、归位收心的集结号，更是凝心聚力、奋进开局的动员令。2026年是中华人民共和国成立77周年、中国GCD成立105周年的重要年份，更是“十五五”规划的开局之年，生肖马年寓意着奔腾与奋进。做好今年发展改革工作，责任重大、使命光荣。我们必须迅速从“假期模式”切换至“工作模式”，以“开局即决战、起步即冲刺”的奋斗姿态，投入到新一年的各项任务中，确保“十五五”实现良好开局。
一、复盘梳理，以清醒认识校准新征程航向
总书记总书记深刻指出，“要善于总结经验、把握规律，增强工作的系统性、预见性、创造性。”立足“十五五”新起点，我们必须坚持历史思维，既要系统总结过往工作的得失，为前行积蓄力量；也要精准研判当前形势的机遇与挑战，明确新阶段的历史方位与战略任务，从而在承前启后中校准航向、把稳舵盘。
（一）全面复盘2025年工作，巩固稳中向好的发展基底
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发展改革工作是政治性极强的业务工作，也是业务性极强的政治工作。必须将党的政治建设摆在首位，确保各项工作始终沿着正确方向前进。一是持续深化理论武装，筑牢思想根基。要坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习总书记总书记最新重要讲话和指示批示精神，深刻领会党中央对经济形势的重大判断和对经济工作的决策部署。要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉从政治高度看待经济社会发展问题，善于用政治眼光观察和分析经济现象，确保执行党中央战略意图不偏向、不走样。要将理论学习与推动“十五五”开局的具体实践紧密结合起来，做到学思用贯通、知信行统一。二是胸怀“国之大者”，主动服务大局。要时刻关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场。在谋划项目、制定政策、推进改革时，必须自觉同党的理论和路线方针政策对标对表，同党中央重大决策部署对标对表，确保我市的发展改革工作始终服务于国家战略全局。要坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝选择性落实、象征性执行，确保政令畅通、令行禁止。三是严守政治纪律和政治规矩。要教育引导全委党员干部自觉遵守党章党规党纪，严肃党内政治生活。在重大原则问题上必须头脑清醒、立场坚定，在关键时刻要经得起考验。要严格落实重大事项请示报告制度，该报告的必须及时报告，该担当的必须主动担当。要通过坚强的政治引领，锻造一支忠诚干净担当的发改铁军，为完成艰巨繁重的改革发展任务提供坚强的政治保证。
（二）锤炼专业能力，锻造善作善成的发改铁军面对复杂严峻的形势和高质量发展的新要求，能力不足、“本领恐慌”的问题更加凸显。必须把能力建设摆在突出位置，加快锻造与新征程新使命相适应的专业能力和综合素质。一是提升宏观战略谋划能力。发改干部必须具备开阔的视野和战略思维。要加强对国内外宏观经济形势、科技产业变革趋势的跟踪研究和深度分析，提高对经济走势的预见性和洞察力。要善于从全局和长远角度思考问题，提升规划编制的科学性、前瞻性和可操作性，特别是要高质量编制和实施好我市“十五五”规划及各专项规划。要增强政策设计能力，使出台的政策更加精准、协同、有效。二是提升统筹协调落实能力。发展改革工作跨领域、跨部门特点突出，协调任务重。要增强系统观念，学会“十个指头弹钢琴”，统筹好发展与安全、效率与公平、当前与长远等重大关系。要提升跨部门沟通协调的艺术和效率，主动牵头或配合相关部门推进重点工作，形成工作合力。要发扬钉钉子精神，对定下的事情一抓到底，建立工作台账，明确时间表、路线图、责任人，加强督查问效，确保各项工作有部署、有检查、有结果。三是提升改革攻坚克难能力。改革进入深水区，剩下的都是难啃的硬骨头。要解放思想，敢于冲破思想观念的束缚，敢于突破利益固化的藩篱。要加强对重大改革问题的调查研究，找准症结，提出切实可行的解决方案。要提升运用法治思维和法治方式推进改革的能力，确保各项改革于法有据、稳步推进。要鼓励基层探索和创新，及时总结推广行之有效的经验做法。通过持续的能力淬炼，使每一位发改干部都成为懂政策、精业务、善协调、敢担当的行家里手。
（三）健全落实机制，提升闭环管理的运行效能
科学的机制是推动工作落实的重要保障。必须优化委内工作流程，构建职责清晰、运转高效、闭环管理的抓落实工作机制。一是完善专班推进和清单化管理机制。对“十五五”开局之年的重点任务、重大工程、重要改革，要组建由委领导牵头、相关科室参与的工作专班，实行项目化运作、清单化管理。要将年度目标任务分解为可操作、可量化、可考核的具体事项，明确责任主体、工作标准和完成时限，形成“任务清单、责任清单、时限清单”。要定期调度清单落实情况，及时发现和解决问题。二是强化监测预警和动态调整机制。要加强对经济运行、投资完成、项目建设、风险隐患等关键指标的实时监测和深度分析，提高监测预警的敏锐性和准确性。要建立健全政策实施效果评估机制，根据形势变化和评估结果，及时对政策进行动态优化调整，提高政策的响应速度和有效性。要完善应急处突机制，确保在遇到突发情况时能够快速反应、妥善处置。三是优化协同联动和督查考核机制。要打破科室壁垒，加强信息共享和业务协同，形成“一盘棋”工作格局。要完善与县（市、区）、其他市直部门以及上级发改部门的常态化沟通协调机制。要改进督查考核方式，强化结果运用，将抓落实的成效与评优评先、干部使用等挂钩，树立“以实干论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向。要健全容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，营造奋勇争先、干事创业的浓厚氛围。
同志们！春风浩荡满目新，策马扬鞭正当时。2026年“十五五”开局的大幕已经拉开，新征程的号角已经吹响。我们都是奋斗者，都是追梦人。让我们迅速收心归位、整装待发，以生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神，抢抓每一天，干好每件事。要拿出“开局关系全局、起步决定后势”的紧迫感，把心思集中在“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把能力展现在“会干事”上，把目标落实在“干成事”上。我相信，只要我们全委上下同心同德、砥砺奋进，发扬龙马精神，一定能够圆满完成全年各项目标任务，奋力谱写*市高质量发展新篇章，以优异的成绩迎接新中国成立77周年和建党105周年！