为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，破解交通运输领域党建工作与业务工作“两张皮”、服务效能不高、攻坚克难合力不足等现实难题，全面落实上级关于“交通强国”建设及基层治理现代化的决策部署，X局党组立足区域交通发展实际，坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的工作思路，主动探索、精准发力。近年来，我局通过将党的政治优势、组织优势转化为交通运输事业的发展优势，在重大项目建设、行业监管服务、安全生产治理等核心工作中积累了一系列可复制、可推广的实践经验。现将相关做法与体会交流如下。

一、聚焦政治引领，构建“融合同频”责任体系，筑牢事业发展“压舱石”

（一）聚焦机制融合，强化顶层设计举措。针对以往党建与业务＂各吹各的号、各唱各的调＂问题，我们坚持＂同谋划、同部署、同落实、同考核＂原则，健全完善＂党建＋交通＂双向融合工作机制。具体操作上，制定《党建引领交通运输高质量发展实施方案》，明确党组主体责任、书记第一责任人责任和班子成员＂一岗双责＂，将农村公路建设、客运服务质量提升、物流降本增效等硬指标纳入党支部年度考核权重，占比不低于40％。建立＂周调度、月研判、季督查＂推进机制，确保党建工作与中心任务无缝对接。例如，在推进＂XX大道＂改扩建工程中，局党组成立临时党支部，将工程进度、质量安全、征拆协调等难点作为党组织生活的研讨主题，通过党员带头攻坚，该项目比原计划提前3个月完工，累计完成投资XX亿元，带动沿线乡镇产业产值提升XX％，切实体现了机制融合的实效性。

（二）聚焦思想铸魂，强化理论武装举措。坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，创新推出“交通讲堂＋一线实训”学习模式。通过“三会一课”、主题党日等载体，不仅学理论，更结合交通规划、执法规范、应急处突等业务开展专题研讨，解决“学用脱节”问题。截至目前，累计举办“交通微党课”XX期，覆盖党员干部职工XX余人次，梳理并解决制约交通发展的思想观念障碍XX个，形成了全员思进、全域争先的浓厚氛围。

二、聚焦组织赋能，打造“先锋攻坚”战斗堡垒，激活干事创业“强引擎”

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（一）发展质效实现新跨越。截至目前，全区累计完成交通固定资产投资XX亿元，同比增长XX％，创历史新高；新增高等级公路里程XX公里，路网密度达到XX公里／百平方公里，位居全市前列。重点项目建设按期开工率、竣工率均达100％，未发生一起重大安全生产责任事故。

（二）服务形象实现新提升。交通运输行业行风建设成效显著，全年收到群众锦旗XX面、感谢信XX封，12345热线涉及交通领域的投诉量同比下降XX％，服务对象满意度测评连续三个季度位居全区职能部门首位。涌现出＂XX党员突击队＂、＂XX巾帼示范岗＂等一批先进典型，其中XX同志荣获＂全省交通运输系统劳动模范＂称号，有效彰显了党建引领的实践价值。

（三）基层治理形成新格局。“党建＋交通”模式已成为全区基层治理的一张亮丽名片，形成的《农村公路管养党员包保制》《交通执法阳光运行规范》等2项经验做法被上级主管部门全文推广，接待周边县区同行参观学习XX批次，为后续工作开展奠定了坚实基础。

五、启示展望总结过往工作，我们深刻体会到：坚持党的领导、把准政治方向是做好交通运输工作的根本保证，只有将党建工作融入血脉，才能确保交通事业始终沿着正确轨道前行；坚持人民至上、回应群众关切是做好交通运输工作的力量源泉，只有把群众的“急难愁盼”当作党员的“履职清单”，工作才能得到最广泛的支持；坚持创新驱动、推动深度融合是做好交通运输工作的关键路径，只有打破思维定势，找准党建与业务的结合点，才能激发出强大的内生动力。

下一步，XX县（区）交通运输局将持续总结完善现有经验，进一步优化“智慧党建”应用场景，利用大数据手段提升党建精细化水平；扩大“党建联盟”覆盖范围，联合发改、自然资源、公安交警等部门及沿线乡镇，构建更大范围的交通共建共治共享格局；补齐“人才队伍”短板，加大年轻干部在急难险重岗位上的锻炼力度，培养更多懂党建、精业务的复合型人才。我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风，不断提升交通运输工作标准化、规范化、智能化水平，努力为加快建设交通强区、推动区域经济高质量发展贡献更多交通力量，以优异成绩迎接新的挑战与机遇。