二季度以来，集团党委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，紧紧围绕集团安全生产、降本增效、转型创新等中心任务，把思想政治建设摆在首位，在理论武装、价值引领、凝心铸魂等方面持续用力，为集团爬坡过坎、转型升级提供了坚强的思想保证和精神动力。现将二季度思想政治工作情况总结如下：

一、持续深化理论武装，筑牢信仰之基

思想政治工作是党的优良传统和突出政治优势，是一切工作的生命线。二季度，集团党委始终把理论武装作为思想政治工作的首要任务，教育引导广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

在系统学习上持续用力。严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习总书记总书记关于能源安全、绿色低碳转型、国企改革发展、全面从严治党等最新重要讲话和指示批示精神。二季度集团党委理论学习中心组组织集中学习研讨次，各基层党委中心组同步开展专题学习。通过学习，广大党员干部对“两个确立”的决定性意义有了更深领悟，对保障国家能源安全的使命感责任感进一步增强。

在分层分类上精准施策。针对不同群体的特点，采取差异化学习方式。对领导班子成员，以党委理论学习中心组学习为主要平台，重在学深悟透、把握大势、科学决策。对中层管理人员，举办专题培训班，重在融会贯通、指导实践、推动工作。对普通党员，依托“三会一课”、主题党日等载体，重在入脑入心、立足岗位、见诸行动。对青年职工，发挥共青团组织作用，利用青年学习小组、青年大讲堂等形式，重在坚定信念、引领成长、激发活力。二季度各级党组织开展各类理论学习活动数百场次，覆盖党员干部职工上万人次。

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三是进一步加强舆情工作。牢牢把握正确舆论导向，管好用好各类宣传阵地。加强对网络舆情的监测研判和应对处置。做好职工思想动态调研，及时掌握职工思想状况。

四是提升一人一事思想工作质量。完善谈心谈话制度，提高谈心谈话的针对性和实效性。做好重点人群的思想引导和关心关爱工作。关注青年职工、困难职工等群体的思想动态和实际诉求。

五是深化企业文化建设。深入推进廉洁文化建设，打造具有集团特色的企业文化品牌。把“过紧日子”、勤俭办企等理念融入企业文化，在集团上下形成节约光荣、浪费可耻的浓厚氛围。

六是巩固拓展党纪学习教育成果。把党纪学习教育的好经验好做法固化为制度机制，推动党纪教育常态化长效化。持续深化警示教育，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

思想政治工作是一切工作的生命线。三季度集团党委将继续把思想政治工作摆在突出位置，在理论武装、价值引领、凝心铸魂上持续用力，为集团建设新型能源企业提供坚强思想保证和强大精神动力。